2024年学习教育工作总结汇报报告

更新时间:2024-08 来源:网友投稿

D纪学习教育,是以同志为核心的D中央作出的重大决策部署,是加强D的纪律建设、推动全面从严治D向纵深发展的重要举措。D纪学习教育开展以来,D委深入贯彻落实D中央及省委、市委部署要求,迅速统一思想认识,精心组织、周密安排、迅速部署,紧紧围绕《条例》抓好集中学习、专题辅导、交流研讨,推动全体D员干部学纪、知纪、明纪、守纪,确保D纪学习教育起步稳、开局好,各项工作推进有力有序。现将近期D纪学习教育开展情况汇报如下:

一、工作开展情况

(一)提高站位,坚决扛牢责任。D纪学习教育动员部署后,局D委第一时间组织召开专题会议,及时传达学习关于D纪学习教育重要指示批示精神,中央及省委、市委有关文件精神,结合具体要求,紧密联系实际,明确学习研讨、警示教育、宣传解读具体任务,确保规定动作不走样、做到位。一是强化组织调度。抽调优秀干部,组建D纪学习教育工作专班,由主要领导任组长,亲自安排调度。工作组分工合作、明确职责任务,切实做到政策同步掌握、工作同步谋划,推动各项工作压茬推进,“‘一把手’抓总、一级抓一级、合力抓落实”的工作格局基本形成。二是出台总体方案。工作专班认真学习上级文件精神,对照中央和省委、市委要求,吸收主题教育有效做法,反复研究讨论、及时修改完善,印发D规D纪学习教育实施方案,全面对标对表,紧密联系实际,细化具体举措。三是全面动员部署。依次召开D委会、支部D员大会、干部职工大会,逐级传达学习上级有关会议精神,宣布我局D纪学习教育实施方案、具体要求,班子成员带头,引导D员干部深刻认识开展D纪学习教育的重大意义、重点任务、成效要求等,确保思想统一、步调一致。

(二)统筹协调推进,稳步有序组织实施。一是强化督促指导。加强与上级D委、D纪学习教育专班沟通对接,及时掌握最新工作要求。根据阶段性任务,结合单位实际,对任务进行分解细化,由主要领导亲自安排调度,明确工作职责,有序推动实施。抓好各支部督促指导,在D委总体调度的同时,下发工作提示,明确阶段重点工作任务,指导推动任务落实。截至当前,组织召开工作调度会X次,各支部召开部委会x次。二是强化分类指导。聚焦新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部重点人群,拟定分类指导方案、学习方式、重点内容,准确把握全覆盖开展和分领域推进的关系,分层分类灵活组织学习,全面启动D纪学习教育。各牵头责任人主动对标对表、及时跟进,逐级示范、层层带动,切实把统一D员干部的思想和行动,增强开展D纪学习教育的自觉。三是突出学习重点。突出重点学习内容,分级分类制定具体学习计划,对《中国共产D纪律处分条例》坚持原原本本学、逐章逐条学、联系实际学,抓好以案促学、以训助学。明确日常言行的衡量标尺,用D规D纪校正思想和行动,真正使学习D纪的过程成为增强纪律意识、提高D性修养的过程,强化提质增效,增强感染力和说服力,以浓厚氛围推动D纪学习教育往深里走、实里走,坚持不懈将D纪学习教育贯穿到日常工作和生活的全过程全方面。

(三)强化学用结合,持续抓实理论学习。一是加强以上率下领学。充分发挥“关键少数”领学促学作用,率先举办D纪学习教育专题读书班,组织班子成员开展集中学习和交流研讨,为各支部、全体D员干部做好示范,带动各支部同步举行专题学习研讨。各支部采取“三会一课”、主题D日等方式组织D员原原本本学《条例》。针对退休D员、行动不便D员等特点制定定期“线上送学”“上门送学”“结对帮学”计划,确保D纪学习教育全覆盖。二是解读培训助学。将以训助学作为学习贯彻《条例》的重要途径,及时跟进中央及省市媒体刊发、转发学习解读文章,依托公众号、工作群等平台及时转载对《条例》的解读。围绕处分规则、违纪情形、纪法衔接等内容,邀请纪检监察机关干部等进行专题辅导,结合具体条文和案例进行深入解读,帮助D员干部准确掌握《条例》主旨要义和规定要求。同时将《条例》辅导课程作为干部培训班的经常性培训内容,引导D员干部把遵规守纪刻印在心。三是警示教育促。把警示教育作为D纪学习教育的重要内容,将D纪学习教育与廉政警示教育紧密结合,集中组织D员干部观看警示教育片,通过参观警示教育基地、旁听庭审等方式接受警示教育。全面梳理本系统查处的领导干部违纪违法典型案例,开展典型案例分析会,用身边事教育身边人,让D员干部切实感受到纪法就在身边、教训就在眼前的宣传、释纪力度。

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一方面,准确把握目标要求,把D纪学习教育融入日常、抓在经常。通过理论学习中心组学习、举办读书班、“三会一课”、主题D日等形式,原原本本、逐字逐句深研细学新修订的《中国共产D纪律处分条例》,深入系统学习中央八项规定及其实施细则精神,完整准确了解D的纪律规矩特别是纪律和规矩,努力在学纪、知纪、明纪、守纪上下功夫,真正把D规D纪刻在心中。同时,以此次D纪学习教育为契机,系统学习、贯通把握D内法规和国家法律法规,明确该做什么、不该做什么,能做什么、不能做什么,把法纪规定内化于心、外化于行,真正使D纪学习教育的过程成为增强纪律意识、提高D性修养的过程。

另一方面,坚决履行主体责任,找准工作着力点、切入点和结合点,落细落实工作举措。将D纪学习教育与机关D建相结合,在不断充实D建内涵的基础上,丰富D风D纪内涵、清廉元素内涵,做到将D风廉政建设与机关D建工作、业务工作深度融合、同步研究、同步规划、同步落实。将D纪学习教育与廉洁文化建设相结合,充分发挥廉洁文化“润物细无声”的潜移默化作用,培养廉洁自律的道德操守。将D纪学习教育与干部队伍管理相结合,把管、管思想、管作风、管纪律统一起来,突出遵守纪律和规矩,加大日常监督力度,坚持管好关键人、管到关键处、管住关键事,确保D纪学习教育取得实实在在的效果。

三、下一步工作计划

我局将坚持把开展D纪学习教育作为重要任务,高度重视、精心组织,进一步提高站位,准确把握目标要求,结合实际,精心组织实施,高标准高质量推进D纪学习教育,确保D纪学习教育精准有力、取得实效。一是坚持全面覆盖。坚持分类指导、因岗施教,实现D纪学习教育全覆盖、无遗漏。不断丰富拓展D纪学习教育新形式新载体,组织开展纪法培训、纪法测试、纪法宣讲等活动,运用AAA公众平台、固定宣传栏、等载体,扩大D纪学习教育宣传覆盖面。二是推动入脑入心。突出D性教育、纪律教育、忠诚教育,引导D员守牢纪法底线,把稳思想之舵,自警自省、知足知止;个性教育突出因人施教,针对不同地方、不同层次、不同岗位,采取不同的教育方式,督促广大D员从严遵纪守法,筑牢思想堤坝。三是融入日常工作。坚持关口前移,把D纪学习教育融入D员干部道德规范,使D纪国法“两把尺子”的权威性、严肃性在D员中立起来,自觉用纪法“尺子”规范言行,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。四是深入以案明纪。用足用活案件资源,对每一起典型案件组织开展警示教育,用“身边事”警醒“身边人”,以案明纪,以案说法,让每一起案件成为长鸣的警钟,汲取教训、引以为戒;推动纪法情理贯通融合,审慎稳妥开展容错纠错,持续做好澄清正名工作,保护和激发干部干事创业积极性。