回顾在交通运输局任职几年来的工作，我一直按照“综合交通建设、绿色交通建设、智慧交通建设、产业交通建设、平安交通建设”的奋斗目标，全力有序推进各项工作。一是公路建设成效明显。自20xx年以来，全县道路桥梁建设累计完成投资约x亿元，修建农村公路x公里，其中县乡道路建设x公里，危桥改造x座。此外，实施x段改善工程。二是交通运输业快速发展。严格取缔非法客运三轮车；大力发展公共交通，合理布局公交线路、增加公交车辆，投入公交运营车辆x余台，到今年年底，更新新型能源电动公交车x台；在原有x台出租车的基础上，公开拍租出租车x台。基本满足了广大市民安全出行需求，为全县道路交通安全和文明创建工作做出了积极贡献。三是x交通园项目建设。园区总投资x万元，目前，项目建设已经接近尾声，园区建成后，预计将设置省际班线x条、市际班线x条、专线x条、乡镇农班线38条、设计日发班次x台次，日均旅客发送量x人次，极大地方便旅客安全便捷出行。可以说，这几年我为全县的交通发展尽了心、出了力。

但是，成绩的取得，并非是我个人所能，我只是按照职责在其中做了一些应做的工作。通过这段时间的学习，对照党员先进性标准，对照中央及各级党组织的要求，对照自己所担负的工作和所处的位置，对照党员标准和党员领导干部标准，特别是工作职责行为规范，切实找到了差距，找到了存在的问题和不足。就我自身来讲，我离党组织的要求和广大职工的愿望还有一定的差距，存在几个方面的问题和不足。

一是政治理论水平不够，对学习抓的不紧。自己认为平时学的可以，因而放松和忽视学习，致使学习被动应付。以往组织单位学习，以会代学，以工代学的情况多，念念文件，不深不透，一人念给大家听，也听也不听，大而化之，学习空对空，解决实际问题少。

二是事务庞杂，满足于现状，创新不够。如由于交通建设任务重，事务繁杂，经常只着重公路建设、运输发展、水陆交通安全，却忽略了对精神文明建设工作、机关管理工作的重视，忽视了对职工队伍的政治思想教育。

三是工作量大，深入调查研究少，与职工交流思想少，解决职工实际困难少，有时对待职工关心和体谅不够，有时态度不好。平时工作偏重依赖分工，与同志们谈心交流少，忽略了与同志们的及时沟通，对同志们批评指责多，关心照顾少，特别是对部分家庭困难的职工关心的不多。

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一是加强政治理论学习，坚持用科学思想武装头脑，在学习上做表率，在行动上做示范。

政治理论素质是领导素质的灵魂。在日新月异的发展时代，只有坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，坚持“学习、学习、再学习”，才能适应和跟上形势发展的要求，才能更好地带领广大党员，坚定不移地贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，才能经得起各种风浪的考验，所以领导干部要做学习的表率，要求党员学习的，首先自已要先学一步，多学点，学深一点，学好一点。

二是加强党性修养锻炼。牢记党的宗旨，时时处处以党员和党员领导干部标准严格要求自己，以身作则，率先垂范，统揽全局，切实履行好第一责任人的职责和作用。用好县委、县政府赋予我局的职能和权力，坚持原则，敢于管理，大胆管理，善于管理，切实加快交通各项事业发展，为全县经济建设和社会事业全面进步做出积极的贡献。

三是加强民主作风建设，充分发挥好党组织的作用，调动每个人的积极性，切实形成团结协调，富有凝聚力和战斗力的坚强堡垒。上下团结，步调一致，让班子更有凝聚力，队伍更有战斗力，领导更有号召力。创造团结和谐气氛，充分调动各方积极性，带头坚持民主集中制原则，摆正自已在党内政治生活中位置，讲党性、谋大事，讲公道、顾大局，讲正派、求廉政，任人唯贤、相互信任、相互支持、以诚相待、善于团结同志一道工作，大事讲原则，小事讲风格，遇困难能挑重担，有问题能负主责，以民主作风凝聚人心，以自身形象引导大家，做团结的模范。

四是加强廉洁自律建设，树立交通队伍的良好形象。思想上高度重视，切实抓好党风廉政责任制的落实，建立和健全规章制度，强化各项监督措施，全面推行政务公开，重大事项实行阳光操作，扎实推进廉政建设。作为领导干部，带头模范遵守廉洁从政的各项规定，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观以及权力观、地位观、利益观，要求党员不做的自己首先不做，模范执行领导干部廉洁自律的各项制度和规定，坚持自重、自尊、自警、自励，自觉接受监督。防微杜渐、严格要求，永葆GCD员先进本色。