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根据座谈会安排，下面我结合集团党建工作实践，以“做好三个深度融合，把党建优势转化为发展优势”为题做研讨发言。坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。总书记强调，坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。作为党领导下的国有企业，必须深刻认识、准确把握党建工作与业务经营的辩证关系，以高度的政治自觉和实际行动推进党建工作与业务经营深度融合，把国企党建优势转化为企业发展优势。

一、将党建工作与业务工作深度融合。要从整体上统筹党建与业务，达到协同高效、相互促进的效果。要在融入上下功夫，把党组织的教育、管理和监督等基本职责融入业务工作的方方面面，找准切入点、突破口和工作载体，为党建工作提供平台和抓手，有效发挥党建引领作用。把业务工作的“重点”“难点”“亮点”“痛点”，作为与党建工作的融合点，探索“党建+重点项目”“党建+特色产业”“党建+为民服务”等模式，最大程度激发党建与业务相匹配的乘数效应。同时，及时将党建工作与业务工作深度融合的成功经验和有效做法上升为制度，不断把党的政治优势、组织优势、密切联系群众优势转化为推动业务工作发展的优势。促进党建工作机制更加精准对接业务发展所需，做到业务工作开展到哪里、党建工作就延伸到哪里，把党的领导融入业务工作全过程，推动党建工作和业务工作深度融合抓在平常、融入日常，坚持同研究、同部署、同检查、同考核。

二、将党建工作与巡察整改工作深度融合。突出党建引领，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，扎实推进巡察整改工作落实，支撑保障企业高质量发展。坚持督导督办“全过程”，灵活运用周报、清单等形式，抓好全过程督办；坚持整改要求“全落实”，在标本兼治的基础上，巩固整改成效。被巡察单位党组织要切实履行巡察整改主体责任，集体研究，对存在问题举一反三，列出问题清单、任务清单、责任清单。要按照党建工作指导检查标准，对落实巡察整改工作进行逐项核验，形成指导检查反馈意见书，基层党组织负责人在核验表和意见书上分别签字认领，进一步明确落实巡察整改工作努力方向和基层党建工作努力方向，及时发现国有企业党建工作中存在的不足，客观、精准地判断国有企业基层党组织的工作情况。

三、将党建工作与企业文化建设深度融合。要把党建工作潜移默化融入到企业文化建设中，发扬党组织密切联系群众的优良传统，深入党员群众，加强与职工的沟通交流，统一思想、凝聚力量，激励全体职工坚定文化自信，滋养家国情怀，为奋进新征程作出自己的贡献。党组织要利用好节日慰问、教育培训、文体竞赛等活动，紧密结合转型升级、提质增效、落实安全生产主体责任、党风廉政大课堂等，对职工进行企业文化教育引导，提高职工队伍凝聚力。同时，着力打造学习型服务型创新型党组织，在企业内部不定期开展学习讨论、成果分享、演讲比赛等，激发全员创造力，构筑企业发展新优势。在开展企业文化建设过程中，要用企业文化建设助推党建工作在企业落地生根，借助企业文化的新观念和新手段，可以使党建工作更具有针对性、指导性和亲和力，促进国有企业不断进行改革创新，实现高质量发展。通过两者有机结合，有效提高国有企业职工的思想认知和主人翁意识，全面提升综合素养，为国有企业有序健康发展提供强有力的保障。

不当之处，恳请各位同志们批评指正。