在2024年全县“五星”支部创建观摩会上的交流发言(1569字)

更新时间:2024-08 来源:网友投稿

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近年来,xx镇坚持把“五星”支部创建作为抓党建促乡村振兴的“书记工程”,着力建强队伍,大力发展产业,广泛动员群众,全面提升农村基层党建水平,先后获得“全省先进基层党组织”、“全省首批乡村建设创建示范乡镇”等荣誉称号。现将有关工作进展情况汇报如下:

建强干部队伍,夯实党建根基。xx镇对标“六好支书”标准,立足长远、科学规划,系统化培养过硬基层干部队伍。一是抓“头雁”领飞。采取“走出去学”“请回来教”“导师帮带”等形式,全面提升村党支部书记能力素质。组织村党支部书记到南街村看产业发展、到唐河看“三变”改革、到西辛庄学习“吃亏”精神,让振兴“头雁”感受差距、开阔视野;邀请房富民等优秀村党支部书记“面对面授课”,书记讲给书记听,书记跟着书记学;组织五星、四星村与二星村、软弱涣散村结对共建,助力帮带村党支部书记“加速成长”。累计投入资金120万元用于“五星”支部创建表彰奖励,对1名不胜任的村党支部书记进行调整。二是抓“雏雁”高飞。实施村党组织书记后备力量“返乡兴村”计划,开展“鸿雁归故里”等活动,通过个人自荐、组织推荐、群众推荐、组织考察“三荐一察”程序,选配后备力量39名,其中村“两委”干部王瑞、返乡创业成功人士王磊培养成熟并直接任命为村党支部书记。目前xx镇村党支部书记平均年龄43岁,大专以上学历占比超过80%。三是抓“群雁”齐飞。把发展党员指标向农村致富能手等群体倾斜,近三年发展党员39名,14名进入村“两委”班子,其中“85后”党员12名,形成选优精育、梯次发展的可持续模式。大力实施“筑巢引凤”工程,2022年以来,柔性引进以聚众芯新能源总经理刘娴为代表的返乡创业人才26名。

发展乡村产业,激发振兴活力。大力实施乡村产业“2516”工程,着力扬农业优势、补工业短板,推进乡村产业高质量发展。一是做优特色产业。xx镇成立工作专班,联村指导,立足种植传统、区位优势等资源禀赋,研究制定王楼村番茄、毛集村蘑菇、崔庄村肉牛养殖等产业发展计划,成功引进番顺番茄、雅拉德荣等龙头企业,带动2000余人就业,户均增收1万元。二是做大规模经营。建立“双绑”机制,引进北大荒、中之原等龙头企业,先后在岳伍、大许等8个村发展订单农业2.7万亩,动员群众建立农业合作社27个,绑定农户1350户,农户每年增收2万余元。探索“小田变大田、一户一田”改革,由村集体经济合作社牵头,承接xx乡村振兴产业园和6.2万亩高标准农田建设,提升规模经营效益。三是做强就业支撑。打好“乡情牌”,扩大“朋友圈”,镇党委书记先后三次带队赴浙江、广东等地与本地籍企业家座谈,引进超鸿喜庆用品、纳晶涂料装饰等12家企业投资,带动1500多人在家门口就业。积极争取乡村振兴衔接资金和帮扶单位省交通银行商业贷款2000余万元,扶持斯雅特糖厂、浙信机械制造升级换代,年产值将从2200万元跃升至6000万元。

组织动员群众,共建和美乡村。把组织动员群众作为“五星”支部创建的根本方法,突出解决民生实事,凝聚创建合力。一是“党建+自治”,提升治理引领力。以农村党员积分管理为载体,将党员表现和作用发挥数据化,建立为民服务台账,广大党员“亮身份、亮职责、亮承诺”,示范引领群众积极参与防汛抗旱、“三捐”、99公益等活动。二是“党建+法治”,提升治理生命力。学习借鉴新时代浦江经验,强化矛盾纠纷源头化解。将各村优秀党员、退役军人等80余人作为“法律明白人”进行培养,发挥“五老”队伍优势作用,开展走村入户,变被动接访为主动解难,全镇一年来没有出现非法上访、重大案件。三是“党建+德治”,激发治理新活力。调动结对帮扶力量,围绕“一老一小”开展“义诊下乡”“孝善饺子宴”等系列活动20余次。设立“村级荣誉榜”,评选“好媳妇”“好婆婆”“文明户”260余户,让凡人善举不断从“幕后”走向“台前”。

汇报完毕,谢谢大家!