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近年来，**镇聚焦智能电网电器产业发展，以“链”强组织、“链”全要素、“链”优服务为主线，助推“党建红”引领“产业旺”，有效形成产业发展集群效应、技术人才引领效应。2024年上半年，园区及链上企业总产值同比增长12.5%。现将有关工作进展情况汇报如下：

“链”强组织，筑牢战斗堡垒。因企制宜，筑牢“组织链”。建立党企挂钩联系机制，选派12名有经验、素质高的党建指导员入企走访摸排，对园区及链上企业情况逐个建立台账、分类孵化党组织，指导符合条件的企业单独组建，正式党员不足3人的企业联合组建，暂不符合条件的进行挂钩培养。目前已组建党组织4个，30余名企业职工主动递交入党申请书，有效提升链上企业党组织覆盖面。以点带面，串联“产业链”。以智能电网电器和上下游配套企业为主线，采取“龙头+中小微”的形式，由党建基础好、发展质量高、带动能力强的企业牵头，联合30余家链上企业，成立产业链党建联盟，推动链上大中小、上中下游企业由散向聚，形成抱团集聚效应，实现产业链纵向串联。链上企业德普乐公司将智能配网上游合作企业招引到区。优化机制，并联“党建链”。采用“1+X”联建模式，推动产业链党建联盟与**镇党委、主管部门、所在溪庄社区、社会组织等多方组成共建矩阵，发挥各自资源优势开展共建活动，实现联盟内各单位党建资源并联、党建活动并联、党建成效并联；通过一月至少一问需、一季度至少一联席会、一年至少一考评的“三个至少”制度，实现“需求点单—共商共议—监督落实”机制闭环，推动形成内外联动、条块结合的党建促发展工作格局。截至目前，累计召开党企联席会议13次，协调解决链上企业各类问题50余个。

“链”全要素，聚合产业资源。企业互联。以联盟为纽带，强化链上企业上下游之间的联系，畅通人才、技术、信息等合作的新渠道，依托智能电网电器产业园党群服务中心，通过共办行业信息沙龙、主题座谈会等，引导加强合作，常态化开展研发结对、购销结对等，助推链上企业把党的组织优势转化为产业的发展优势。校企互动。成立校企实践基地，吸引福州大学、华侨大学、中科院等高校科研机构开展合作。截至目前，已实现100多项优质教育资源和10多个企业实践案例共享，形成30余项技改措施，成功解决了12项重大技术难题，为企业带来了可观的直接经济效益；研发检测机器人、新型太阳能发电器等创新产品31项，实用新型专利75项、发明专利26项及8个高新技术产品，为链上企业发展提供更先进、创新的技术支持。资源互享。贯通政府职能部门、金融服务机构、科研院所等单位资源，吸纳政策、金融、科技、司法等服务力量，促进资源互补、用需匹配；园区与信用社共建“银企之家”，整体授信，解决链上部分企业体量小、融资难问题；协调相关部门提供一站式法律援助服务，累计调处劳资纠纷、法援案件等46起。

“链”优服务，助力纾困解难。聚焦招才引智，创优人才生态。以人才之家、博士工作站为纽带，提供招工就业咨询服务，对接、匹配企业和人才的双向需求，实现人尽其才、才尽其用；通过校园招聘、引才政策宣讲、召开高校毕业生座谈会等形式，智能电网电器产业链相关企业吸纳了36名省级、市级高层次人才，为企业发展注入“新鲜血液”。聚焦清单服务，畅通发展堵点。“四下基层”深入企业，围绕“企业要什么、我们有什么、工作做什么”，完善企业需求、部门资源、行动项目“三张清单”，摸透实情、找准症结；累计入企走访50余次，围绕产业链上下游延伸，开展沿链精准招商，制定招商图谱，助力产业延链、集群发展，针对企业“卡脖子”问题，推送技术专家、技术成果和技术方案对接52次，提供技术诊断服务189次。

以上发言，不妥之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢大家！