一、主要工作情况

（一）立足“实”抓理论学习。班子带头领学，每位班子成员每年至少领学辅导一次党课，全年召开6次党组会专题研究党建工作，外请专家领导辅导学习10人次，共组织开展中心组专题学习12次，支部按期集中组织学习。党员干部参加网络培训学习，机关党委开展“读书分享交流会”，营造了良好的学习氛围，提升了党员干部理论水平。

（二）立足“深”抓组织建设。选强配齐机关党委、机关纪委班子。选举产生了新一届机关党委和机关纪委，调整充实党务骨干力量。选强配齐基层支部班子，充实了一批素质高、干劲足的年轻党员，增强了支部活力。开展“三表率一模范”机关创建活动，4个支部全部通过“五化”验收。严格党员教育管理，机关党员没有出现违法违纪现象。

（三）立足“严”抓专项整治。全面修订各项规章制度，规范人事、财务、重大事项请示报告、重大项目申报等管理规定。突出整治形式主义、官僚主义和行业不正之风，开展工程建设项目招投标突出问题专项整治。坚持领导率先垂范，廉洁自律，强化警示教育，坚守底线红线，狠抓纪律作风建设，确保队伍不出问题。

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三、下一步打算

（一）持之以恒抓政治建设。把健全党建责任体系、严肃党内政治生活作为重点任务，教育引导全体党员干部加强党性修养，增强政治自觉，强化“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

（二）持之以恒抓理论武装。通过“走出去，请进来”方式，深化巩固理论学习成果，认真贯彻落实二十届三中全会和总书记考察时的重要讲话精神，推动学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。

（三）持之以恒抓基层基础。大力推进“强基固本”工程，突出推进全系统党支部“五化”建设全覆盖，督促基层党支部种好“责任田”，把党的“末梢神经”建设好、培育好，切实发挥基层党支部的战斗堡垒作用。

（四）持之以恒抓班子建设。坚持政治标准，选强配好各级党组织班子，坚持全面从严治党要求，全面落实党风廉政建设责任制，坚持领导率先垂范，示范引领，严守党的纪律和规矩，强化党员监督和管理，全力打造一支过硬队伍。