一、打造“三个课堂”提升政治领导力

（一）打造“理论课堂”。严格落实“第一议题”制度，常态化落实“三会一课”制度，用好班子带头学、集中研讨学、专家辅导学、线上云端学等多种形式，建立党员每月参加1次党内集中教育学习会、每月分享1篇理论文章、每季度通读1本党的理论书、每季度撰写1篇理论学习心得体会的“4个1”学习模式，通过亲身参与、亲口讲述、亲自思考，自觉做总书记新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠诚实践者。

（二）打造“实践课堂”。统筹周边地区红色资源，定期组织党员干部就近就便开展“寻根溯源之旅”，沉浸式接受精神洗礼。推出“红色演绎”活动，重现党史重要场景，赓续红色血脉，推进党史学习教育常态化长效化。打造“党建共建联盟”，发挥党建共建效能，先后联合社区街道、兄弟央企、粮食学院等单位党组织开展“徒步长征”“观影参展”等主题活动，磨炼意志、激发精神。

（三）打造“道德课堂”。通过每月在《聚焦公司》内刊开辟《道德讲堂》专栏“颂德”、每季度在党小组开展“初心讲坛”活动“讲德”、每年组织全体员工举办“四德”主题宣讲会“传德”，不断营造崇德向善的企业氛围，促进人人肩上有担子、有责任、有干劲，赓续“喜看稻菽千重浪，遍地英雄下夕烟”的禾下乘凉梦。

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（三）注重“公司精神我传承”。深挖公司“把智慧奉献给集团事业、用行为塑造集团人形象”建库精神新内涵，弘扬“美丽花园、温馨家园、育才校园、创业乐园”四园企业文化，举办“亲子同绘储粮梦”“科技创造未来成果展”等建库20周年系列活动，组织员工自编自演主旋律微电影三部曲。其中，《“粮心”满仓》荣获第三届中央企业社会主义核心价值观主题微电影“敬业奉献类”优秀作品；《平凡人生》荣获集团公司“不忘初心跟党走、牢记使命保粮安”红色微电影二等奖。

五、强化“三不防线”提升自我革新力

（一）以专项整治强化“不敢”的震慑。巩固拓展粮食购销领域腐败问题专项整治成果，常态化开展“靠粮吃粮”、“靠企吃企”专项清查，深入开展违反中央八项规定精神专项治理、违规吃喝专项整治，纵深推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治，驰而不息纠“四风”树新风。近年来，始终保持零信访、零违纪、零违法，巩固了健康持续、风正劲足的良好政治生态。

（二）以靠前监督扎牢“不能”的笼子。建立“主辅协同、高效联动”的监督模式，盯紧关键点、抓住关键面，持续强化政治监督。修订《日常监督手册》，进一步规范和优化监督工作流程，逐步扩大各项业务监督覆盖面。有效整合各类监督资源和力量，推动构建各类监督统筹衔接、贯通联动的“大监督”工作格局，坚持每季度一次“大监督”工作联席会，建立问题清单，及时跟踪督办。

（三）以警示教育增强“不想”的自觉。加强新时代廉洁文化建设，深化“510·我要廉”警示教育品牌，举办“廉政读书会”“爱莲诗会”，打造廉洁清风“进基层、进一线、进家庭”系列活动，常态化组织观看警示教育片、上廉政党课、参观廉政教育基地等活动，坚持党性党风党纪一起抓，切实把廉洁教育融入日常、文化浸润抓在经常、监督执纪严在平常，持续增强干部员工拒腐防变能力，共同画好建设廉洁粮仓“同心圆”。