办公室人员学习《整治基层形式主义若干规定》心得体会

更新时间:2024-09 来源:网友投稿

一、深刻认识基层减负的重要意义。

基层是D中央决策部署得以实施的关键环节,是确保政策落地的最后一道防线,绝不能被形式主义和官僚主义所束缚。多次强调,要“持续深化整治形式主义,为基层减负”,并明确指出“必须解放基层干部,使他们能够摆脱形式主义的枷锁,扎实有效地开展工作”。自D的十八大以来,全面从严治D的努力已经取得了显著成果,反腐败斗争形成了压倒性态势,并持续得到巩固和发展。然而,我们同样需要正视一个严峻的现实,即“基层形式主义”问题依然存在。这一问题不仅影响了我们的工作质量和效率,还对D和国家方针政策的贯彻执行构成了障碍。我们要深入理解形式主义的危害,认识到它不仅浪费了宝贵的资源,还削弱了干部的工作积极性和创造力。形式主义往往表现为过度的文山会海、繁文缛节,导致基层干部忙于应付各种无谓的事务,而无法集中精力解决实际问题。这种现象的存在,使得基层干部难以真正深入群众,了解群众需求,进而影响了政策的落实和群众的满意度。

二、充分认识形式主义的具体表现。

通过这次深入的学习和研究,我更加深刻地认识到了基层形式主义的具体表现及其所带来的严重危害。这些表现主要包括以下几个方面:一是工作方案的简单照抄照搬。缺乏创新和实际操作性,导致内容空洞泛化,无法真正解决实际问题;二是工作措施的表面化、浮夸化。只注重形式和表面功夫,而忽视了实际效果和质量,导致工作无法真正落实到位;三是具体事项的留白缺项。缺乏明确的执行计划和责任分配,导致工作无法顺利推进,甚至出现无人负责的情况。这些现象的危害是多方面的。首先,它们挫伤了干部们干事创业的积极性,使他们对工作失去热情和动力,从而影响工作效率和质量。其次,这些现象削弱了D建引领基层治理的效能,使D建工作无法真正发挥其应有的作用,影响了基层治理的效果。最后,这些现象还影响了D群干群关系的密切程度,使群众对干部失去信任,影响了D的形象和威信。作为D员干部,我们必须从自身做起,强化责任意识,坚决杜绝“重形式轻实干”等不良现象,切实解决基层形式主义问题。

三、整治形式主义的方式方法。

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一是要树立求真务实的工作作风。我们要以实事求是的态度,大力弘扬D的优良思想作风和工作作风,时刻牢记D的宗旨,深入基层一线开展调研,确保情况明、数字准、责任清、心中有数。我们要以真抓实干的劲头,与相关部门紧密合作,共同推进各项工作,遇到难题不退缩,勇于担当、敢于作为。我们要以踏实有序的工作节奏,把分内的工作做好,一步一个脚印地按照既定的时间节点有序推进各项工作。

二是要增强履职尽责的责任意识。我们要把加强机关D建作为一项重要任务来抓,突出工作重点、把握关键环节,统筹兼顾、全面推进。我们要紧紧围绕中心任务来谋划D建工作,找准D建工作的切入点和着力点,注重与业务工作的融合式开展。我们要立足当前、科学布局,坚持长远目标和近期目标相结合,既着眼于建立长效机制,又持续发力、久久为功。

三是要保持积极向上的精神状态。我们要用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,始终保持强烈的责任感和使命感,沉下心来扎根基层一线,吃透上情、熟悉下情、了解外情。我们要始终保持昂扬向上的热情和旺盛的斗志,把干事创业的饱满热情转化为攻坚克难的自觉行动。

总之,我们要以更加坚定的信心、更加积极的态度、更加有力的措施,持之以恒地纠正“四风”、整治形式主义,着力营造风清气正的良好环境,切实减轻基层负担,优化工作流程,坚决摒弃那些不必要的会议、文件和检查,让基层干部有更多的时间和精力投入到实际工作中去。

谢谢大家!