高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。推动高质量发展，人才是第一资源、创新是第一动力。党的二十大报告创新性地将教育、科技、人才作为战略任务进行统筹部署，首次将科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略摆在一起、系统谋划，共同服务于创新型国家建设，具有重要的现实意义和深远的战略考量。市委书记x在市x届人大一次会议x代表团审议时指出，x要在教育、科技、人才融合发展上积极探索，奋力开创改革发展新局面。为此，x区人大常委会以此为主题，开展“筑牢人才根基助力x经济社会高质量发展”专题调研。
一、调研工作开展的背景及相关情况
本次调研立足“人才”，以教育、科技、人才“三位一体”融合发展为主线，旨在通过深入的调研、走访、座谈等不同形式，找准目前工作中存在的问题，提出相关意见，助推x奋力打造具有全球影响力的科创走廊和我国重要创新策源地。4月，区人大常委会正式启动专题调研，成立专题调研组，由区人大常委会主任赵汝青担任组长，办公室、研究室、教科文卫工委、社会建设委、人事代表工作室等共同参与，并组织部分市、区人大代表参与调研。5—7月，调研组先后赴区教育局、区人力资源社会保障局、区科委等部门听取专题工作汇报，赴x大学城相关高校、x科创职业技术学校、部分科创企业走访座谈，并向区经委、区人才办等部门书面征集相关经验做法。组织召开部分市、区人大代表调研座谈会，邀请基础教育、高等教育、高新技术、企业服务等相关领域代表结合自身工作，共同探讨课题调研的意义和重点，深入挖掘各自领域在人才挖掘、培养和使用中的困难和瓶颈，并征集相关意见建议。7月底，形成了调研报告初稿，广泛征求相关委办局，有关人大常委会组成人员，各街镇、经开区代表小组及部分市、区人大代表的意见建议，形成调研报告（讨论稿）。
二、x区教育、科技、人才融合发展工作现状
2023年，x区人民政府将教育、科技、人才融合集成发展列为政府十二项专项行动之一，初步形成了《x区推进教育科技人才融合集成发展专项行动方案》年内正式发布，重点围绕抓主体，建立密切联系的政、企、校、所长效合作机制；抓载体，教育、科技、人才相关部门各尽其责、形成合力；抓项目，探索实现重点项目突破，加快打造教育科技人才融合集成发展区级“示范样板”。依托高校学科和人才优势，结合高校“双一流”建设、高水平地方高校建设、高峰高原学科建设、一流专科高等职业教育建设等目标，与x大学城八所高校和x985高校共同签署深化教育科技人才融合发展项目，做好人才队伍建设顶层设计，精准实施人才引育。延揽全球顶尖科技人才，全区院士专家工作站81家，位居全市前列。设立百亿级规模的长三角G60科创走廊科技成果转化基金。第五届科技成果拍卖会暨x市职工创新成果转化交易平台首拍，当届拍卖成交额接近110亿元，比上一届成交额翻一番。2022年，xR＆D投入强度达6.79％，创历史新高。在策源地x高质量发展带动下，九城市R＆D投入强度从3％提升到3.55％，远超全国平均水平；九城市PCT国际专利申请数量增长1.6倍，占全国1／9，占全球2.85％。
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总书记在党的二十大报告中指出：“教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。”推动高质量发展，要突破发展瓶颈，解决深层次矛盾，其根本出路在创新，关键靠科技，归根结底是人才，而基础在教育。六届区委五次全会强调，以落实国家重大战略任务为牵引，瞄准国际先进科创能力和产业体系，聚焦“三先走廊”战略定位，勇当科技和产业创新开路先锋，着力构建新发展理念指引下的科创生态，着力构建市场化、法治化、国际化的科创生态，着力构建开放共享、共建共生的科创生态，着力构建具有持续科创动力的科创生态，着力构建具有更优营商环境的科创生态。对此，结合x的实际，调研组提出以下建议。
（一）以人才为先，从机制体制上保持“三位一体”互动。教育强国、科技强国、人才强国统筹建设是谋破局、开新局的关键。要始终心怀“国之大者”，贯彻落实党的二十大报告明确的新定位新要求，深刻认识教育、科技、人才在现代化建设中具有基础性、先导性和全局性地位，统筹实施三大战略为现代化建设提供强有力的人才支撑。坚持“为党育人”“为国育才”，以更加宽广的视野和胸怀来思考谋划。要形成合力，坚持教育优先发展，加快建设高质量教育体系，促进教育公平。深化科技体制改革，推动新型体制机制及早完善，实现高水平科技自立自强。大力培育创新文化，健全科技评价体系和激励机制，为创新人才脱颖而出、尽展才华创造良好环境。更好发挥x大学城资源优势，与市级部门共同搭建有实效、能沟通的协调平台，形成高校与企业、地区与高校之间的良性互动和互惠共赢。要统筹兼顾，以《x区推进教育科技人才融合集成发展专项行动方案》发布为契机，建立健全区领导挂帅、实体运行的统筹推进机构。政府各职能部门要各司其职、分工协作，树立“一盘棋”的思想，强化多主体联合推进，建立稳定畅通的政、企、校、所沟通联络渠道，全力打造融合联动、协同发展的新格局。
（二）以人才为本，从平台载体上保证“三位一体”驱动。“事在人为”，人才是创新发展的基础性要素。要栽梧桐，立足本地发展实际，加大对创新型高成长企业、高新技术企业的支持力度，鼓励在解决实际问题中培养人才，构建“微成长—小升高—高壮大”创新型企业梯队培育机制，促进区域经济发展。强化企业主体地位，不断增强科技创新策源功能，发挥科技型骨干企业引领支撑作用，促进科技型中小微企业健康成长，坚持原始创新和集成创新并重，努力在关键问题和“卡脖子”领域实现创新突破，不断提高科技成果转化、产业化水平和科技资源融通效率与质量。要筑高台，搭建面向国家需求构建项目驱动、产教融合的实践平台，充分发挥平台载体作为吸引人才的“磁铁”、培养人才的“摇篮”、展示人才的“舞台”方面的效能。打造覆盖国家实验室、区域技术创新中心、新型研发机构、高校科研院所、科技产业园区、一流科技领军企业等科技创新创业平台体系，强化基础研究和原始创新，力求理论与实践的互联互动，为各类优秀人才施展才华、实现价值、成就梦想提供广深的舞台。要引凤凰，扩大对外开放，吸引人才就业创业，进一步加大面向全国、面向全球的引才引智力度，以x新城建设为契机，寻求市级主管部门的支持，积极引入本市一流的教育、文化、卫生资源，提升在x干事、创业的吸引力，让一流人才招得来、留得住、干得好。聚天下英才而用之，提升人才资源这个“关键变量”的“高度”“宽度”和“长度”，在拔尖创新人才培养领域全面提高人才自主培养质量，进一步优化完善“引、育、用、留”机制链条，为高质量发展贡献“最大增量”。
（三）以人才为要，从创新变革上保障“三位一体”联动。抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。要下好“先手棋”，在教育培养中更加注重整体与个体并重，更大范围选、育各类人才，强调因材施教、学做融合、知行合一。深化落实“1＋10”人才政策，给予市级及以上高层次人才在x定居创业的额外补贴，充分释放x新城人才政策红利，把培养集聚高素质人才同发展高质量教育、打造高水平科技统筹推进，在人才落户安居、出入境、公共服务等方面持续优化政策制度供给。要打造“核爆点”，加快实施创新驱动发展战略，争取市级乃至国家级创新扶持基金参与，在更大范围的金融支撑平台上谋求体系化、任务型、开放式的联合攻关，推进创新链、产业链、资金链、人才链深度融合。围绕产业链、创新链部署教育链、人才链，支持顶尖科学家领衔进行原创性、引领性的科技攻关，努力突破关键核心技术难题。聚焦长三角G60科创走廊重点产业，多措并举引育优秀人才，实现人才工作与发展大局深度融合、良性互动、同频共振。要共绘“同心圆”，打造更高品质的营商环境、更高质量的发展成长平台、更优质的教育医疗等社会资源和良好的人才发展生态。进一步加大国家级、市级高层次人才计划申报支持力度，加强区领军拔尖、青年双创英才等成长性人才自主培养，让持续涌现的科创成果破茧成蝶，推动产业结构调整、发展方式转变、增长动力转换，打造创新主体“星罗棋布”、科创成果“星汉灿烂”的新发展格局。
区人大常委会在区委的领导下，将持续关注“教育、科技、人才”融合发展工作，坚持以人民为中心的发展思想，践行全过程人民民主重大理念，着眼“四个放在”，强化“四个功能”，服务“五个中心”建设，立足代表主体作用的发挥，寓支持于监督之中，全力助推x建设成为具有全球影响力的科创走廊和我国重要创新策源地，助力强化长三角G60科创走廊国家战略牵引作用和虹桥国际开放枢纽的辐射效应，努力为创造“科创、人文、生态”现代化新x高质量发展作出人大应有的贡献。来自材料库：【公众号：老@船!长^君】，最新最全党建资料库