一、整体工作情况

（一）聚焦突出问题，深入开展专项治理。一是聚焦民生领域“微腐败”。扎实开展乡村振兴领域腐败和作风问题专项治理，通过聚焦项目资金、产业发展、人才就业等10个方面重点任务，排查问题线索x条，查处群众身边的“微腐败”案件x件x人，给予党纪政务处分x人，形成有力震慑。二是聚焦营商环境“扰民乱”。深入推进营商环境“树新风”专项行动，排查涉及营商环境问题线索x条，查处违规经商办企业、不正确履行工作职责等破坏营商环境问题x件x人，组织处理x人，形成强力震慑。三是聚焦涉农补贴资金“雁过拔毛”。严格落实惠民资金监管制度，利用信息化平台开展大数据分析筛查，发现问题线索x条，查处虚报冒领退耕还林款等违法违规行为x件x人，给予党纪政务处分x人，形成强烈震慑。四是聚焦基层“三资”管理问题。组织开展农村集体“三资”管理专项整治行动，对x个村的资产、资源、资金等进行全面清查，排查问题线索x条，查处违反规定程序发放奖金补贴、私设小金库、虚构债务等问题x件x人，形成高压态势。五是聚焦吃拿卡要及办事不公等问题。突出教育、医疗、社保等重点领域，严肃查处索拿卡要、慵懒散拖、吃拿卡要等问题x件x人，坚决纠正损害群众利益的不正之风。

（二）强化责任担当，推动监察监督常态化。一是压紧压实“两个责任”。结合镇村实际制定《党风廉政建设和反腐败工作要点》，层层签订目标责任书，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。今年以来专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作会议x次，与村居负责人签订党风廉政建设责任书x份。二是充分发挥监管职能。紧盯关键少数和重要岗位，督促村级党组织每季度召开一次专题研究党风廉政建设工作会议；建立村级财务报备制度，要求各村将相关票据资料及时上报至镇纪委；选取部分村负责财务的人员进行业务培训，提升村级财务管理水平。三是紧盯关键节点开展督查检查。结合春节、“五一”、端午等重要时间节点，组织有关单位对全镇村级阵地、部门行业、重点项目进行监督检查x次，发现问题x个，责令整改x个，做到了节日期间廉政提醒全覆盖。四是坚持从严从实查处问题。坚持有案必查、有腐必惩，今年以来处置问题线索x条，立案审查调查x件x人，给予党纪政务处分x人。同时对审计移交的问题线索认真核查处理，目前已办结x件。

（三）深化标本兼治，不断提升综合治理效能。一是健全完善制度机制。针对日常监督执纪过程中发现的问题短板，从源头上找原因、抓整改，先后制定完善了《机关干部考勤管理制度》《镇党委议事规则》等x项规章制度。二是加强警示教育引导。充分利用宣传栏、LED、“娄星清风大讲堂”AAA等平台载体，向广大党员干部通报曝光典型案例x期x人。组织召开警示教育大会x次，观看警示教育片x部。三是拓宽信访举报渠道。进一步畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障通道，完善领导干部接访约访下访机制和包案化解机制，真正把问题解决在基层、矛盾化解在萌芽状态。截至目前共接待群众来访x批x人次，接听和拨打电话xx人次，受理网上信访举报x件次。四是深化协同联动监督。制定《关于深化监察监督协作配合的实施意见》，构建和完善纪检监察机关与司法、审计、巡察、信访等部门的衔接联动机制。今年以来，围绕乡村振兴、疫情防控等工作开展督导检查x次，发现并督促整改问题x个。

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