近年来，公司党委始终坚持深入学习贯彻落实总书记关于加强基层党建的一系列重要指示，特别是在全国国企党建工作会议上的重要讲话精神，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和国有企业基层组织工作条例，聚焦推动基层党建全面进步全面过硬，把创建基层党建示范点作为新形势下加强党的基层组织建设和提升基层党组织党建工作水平的重要抓手，作为持续推进新一轮加强基层组织建设三年行动计划、深化巩固集团“双融双高”党建品牌体系建设的重要举措，作为加强基层党建的基础工程、提升基层组织组织力凝聚力的特色工程、推动企业高质量发展的动力工程来抓，加强统筹策划，坚持循序渐进，做到久久为功，突出问题导向，强化过程指导，坚持以点带面，推动基层党建全面进步全面过硬，开拓了企业安全生产、经营管理、工程建设、改革发展的新局面，成为主责主业突出、功能作用显著、支撑区域经济发展有力的地方国有能源企业。

一、主要工作成效

（一）示范引领作用得到有效发挥。近年来，通过示范引领、点面结合，公司打造了“1+N”党建品牌矩阵，实现党建品牌创建全覆盖，涌现出被评为全国学雷锋示范点、全国工人先锋号、全国巾帼标兵岗以及省劳动模范、省优秀党务工作者、省五一劳动奖状（章）、市先进基层党组织等一大批新时代全国、省市级先进典型，近3年来获得集团级党工团表彰的各类先进个人211人次、先进集体43个。

（二）党建工作整体水平得到持续提升。通过打造基层党的建设样板，打造基层党的建设的精品工程，发挥示范点的示范、带动、辐射作用，促进了基层党建工作水平整体提升。集团党建工作在上级党组织组织的年度考核中一直名列前茅。被省委省政府授予省文明单位称号，被市国资委命名为“五强五化”示范党组织，集团党委“双融双高”党建品牌建设实践荣获全国国企管理创新成果二等奖，《构建“1+N”党建品牌矩阵以高质量党建赋能企业高质量发展》案例入选2023年度全国企业党建创新优秀案例。创建党建示范点相关经验做法受到中国建设职工思想政治工作研究会关注报道。集团基层党建工作成效受到市国资委、上级党委的肯定，属下西区分公司管网运营部党支部作为全市国企基层党支部代表在市国企基层党建工作推进会上作交流发言。属下东区分公司党总支被上级党委授予“党建赋能—安全保供实践基地”。

（三）党建助推企业高质量发展作用显著。近年来，企业各项生产经营指标屡创新高，安全生产保持持续稳定，一批“攻城拔寨”省市重点项目建成投产。2023年，天然气供气规模达到50.6亿立方米，同比增长50.7%，天然气销售量30.8亿立方米，同比增长48.4%；营业收入同比增长33.4%；归母净利润同比增长47.1%，主要经济指标完成情况已十分接近“十四五”规划目标，有望提前一年完成企业“十四五”规划。实现了以“党旗红”带动“业绩红，充分彰显了党建引领企业高质量发展的突出成效。

二、主要做法

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（三）创建党建示范点必须着眼于发挥示范引领作用。一花独放不是春，百花齐放春满园。创建党建示范点要有精品意识，但精品不是华而不实的盆景，而是可复制、可推广的具有代表性样本、典型案例、经验做法。示范点的核心在示范，没有发挥示范作用，就是对党建资源的浪费。要使示范点产生最大实效，关键是要以点带面，及时总结推广示范点的经验做法，使之由局部走向全局，而不能让示范点“孤芳自赏”或是“墙内开花墙外香”。要用示范点创造出的新经验来指导整体工作，使之成为基层党建工作交流经验、推广做法的平台或基地。要定期在示范点举办现场观摩会、经验交流会和工作推进会，鼓励其他创建单位到示范点去参观学习。同时，还要鼓励示范点与党建工作水平相对较薄弱的基层党组织结对共建，帮助指导其它基层党组织抓好先进性建设。这样在其它基层党组织学习获益的同时，也让示范点能够不断得到检验，进一步提高水平，从而有效推动基层党组织的先进性建设，真正实现示范点创建的目标。