一、单位以普通话为办公语言，职工以普通话为交流语言，公共活动以普通话为交际语言。

二、说普通话，写规范字，用文明语，做文明人是我单位语言文字工作的宗旨。

三、普及普通话和用字规范化是素质教育的重要方面，是教育教学工作的重要内容。根据上级有关规定和具体情况，把普通话水平和推普工作纳入职工考核、奖惩等各环节。

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（二）积极开展培训营造氛围

积极开展语言文字法律法规、方针政策的宣传教育，定期组织语言文字规范知识培训，不断增强干部的语言文字规范意识和职业语言素质。

（三）建立语言文字检查制度

一是每年定期、不定期对推广普通话情况和用字规范情况进行监督检查。要求全体干部必须按要求说普通话、写规范字。各科室公文用字规范，杜绝繁体字、异体字、错别字等不规范用字。

　　二是采取多形式、多层面的方式培训干部，提高干部语言文字工作队伍的业务能力和管理能力，积极对各科室窗口规范语言文字工作进行监督检查。