XX次职代会，是在集团公司上下深入学习总书记新时代中国特色社会主义思想，扎实推进企业高质量发展，向XX公司“第一方阵”目标奋然前行的关键时期，召开的一次重要会议，对于团结动员广大职工积极投身企业改革发展，确保全年各项指标的实现，必将产生巨大的推动作用。下面，我代表集团公司党委、董事会讲三点意见。

一、XX年整体工作回顾

XX年，XX公司各级组织和广大职工坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指引，以迈入XX公司“第一方阵”为目标，认真贯彻各项改革部署，勇于担当，砥砺奋进，创造了弥足珍贵的业绩，企业继续保持了健康稳步发展的良好态势。各级党组织和广大党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，以加强党的领导和党的建设为根本，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，完善“XX”决策监督机制，规范重大经营管理事项决策“前置程序”，完成集团公司及所属所有子公司党建工作进章程，把党的领导融入公司治理各个环节，实现了党的领导和公司治理有机统一，确保了党委“把方向、管大局、保落实”作用的有效发挥。XX年，企业完成新签合同额XX亿元，同比增长XX％；完成营业额XX亿元，同比增长XX％；实现归母净利润XX亿元，比上年增长XX％；在岗职工年人均收入XX万元，同比增长XX％，均超额完成了XX公司下达和XX公司确定的年度指标，向XX公司“第一方阵”迈出了坚实一步，为实现XX公司XX次党代会目标奠定了坚实基础。

——抓政治建设，强化了党对企业的全面领导。始终把政治建设摆在首位，把深入学习贯彻党的XX大精神和总书记新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，举办副处职以上领导干部集中培训XX期，组织两级党委中心组集中学习XX次、“管理痛点诊断”集中研讨XX场、集中宣讲XX次，撰写理论调研文章和学习体会XX余篇，引导广大党员领导干部自觉运用科学理论武装头脑、指导工作，破解企业改革发展和管党治党难题。建立健全党委议事规则，制定党建工作领导小组工作规则、党委（常委）会研究讨论企业重大经营管理事项实施细则和贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法，对集团公司“三重一大”会议决策情况进行督导检查，把党中央和上级党委的意志充分融入到了企业改革发展全过程，全年召开党委常委（扩大）会XX次，前置研究企业经营管理议题XX项。认真贯彻落实中纪委《工作建议》要求，高质量召开专题民主生活会，集团公司及各子分公司两级党组织自查自纠发现问题XX项，制定整改措施XX项，制定相关制度XX项。高度重视XX公司党委巡视并抓好问题整改，所有问题均制定整改计划并推进落实，XX项立行立改问题全部整改到位，剩余问题也在有条不紊整改。通过此次巡视，我们更加深刻领会了全面从严治党的重要意义和内在要求，更加准确把握了坚持党的领导、加强党的建设的正确方向和有效方法，更加有效地推进了全面从严治党。牢牢把握意识形态工作的领导权和话语权，推动了意识形态工作责任制全面落实。

——抓组织建设，筑牢了管党治党的坚实基础。加强和优化两级机关党群机构建设，在所属单位设立了党委组织部或组织宣传部。部署开展了打造“全面从严治党示范性工程”活动，首批XX个重点项目部全部启动。深入开展“找差距、补短板、强实效”党建质量提升活动，有效提升了党建工作质量。成立了企业党校，为开展党的理论教育、党性教育和党建专业化能力培训搭建了良好平台。围绕重要时期、重点工程、重大节点开展“红色故都党旗红，赣南大道永争锋”等党建主题实践活动，党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用充分发挥。加大评先评优力度，开展纪念建党XX周年“五个一”系列活动，XX个先进集体和XX优秀个人受到XX党委和XX省直工委表彰。制定党建工作责任制实施及考核评价办法，对XX家单位党建责任制和“两个责任”落实情况进行了检查，推动党组织书记抓基层党建工作述职评议全覆盖，层层传递了党委抓党建的主体责任和书记第一责任人职责。以非洲公司、拉美公司以及海外项目为依托，因地制宜加强了海外党建工作。

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4.持续推进党风廉政建设，为扎实推进企业高质量发展提供保障力。要以对党的事业高度负责的态度，不忘初心，牢记使命，认真履行“两个责任”，推动企业党风廉政建设和反腐败工作不断取得新成效。要重点抓好作风建设。深入开展形式主义、官僚主义集中整治，从思想和利益根源上破题，深刻汲取秦岭违建别墅案例的教训，对党中央、上级党委重大决策部署，要不折不扣贯彻落实，决不允许空喊口号、作秀造势；决不允许上有政策、下有对策；决不允许有令不行、有禁不止。要以永远在路上的执着，紧盯享乐主义、奢靡之风隐形变异问题，把准时间节点，守住年节假期，坚持露头就打，以钉钉子的精神，坚决防止反弹回潮。要坚持从严执纪，对于新发现的违反中央八项规定精神问题，要从严从重处理，一律通报曝光，持续释放狠抓作风建设的强烈信号。要重点抓好巡视整改。针对XX公司党委巡视反馈问题，要站在对党忠诚的高度，切实担负起巡视整改的主体责任，确保整改彻底到位，对虚假整改、消极整改、整而不改的要严肃追责问责。要深入查找和认真剖析巡视反馈问题的主观原因和机制弊端，在抓好问题整改的同时，规范管理制度体系，将问题整改转化为提高企业管理水平的切入点。要突出政治定位，开展新一轮巡察工作，加强对上级和集团公司各项重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，推动集团公司党委各项决策部署顺利实施、见真见效。要重点抓好关键少数。全体党员干部要坚决落实总书记在十九届中央纪委三次全会上对领导干部提出的政治要求，模范遵守党章党规，坚持知行合一、以上率下。带头执行民主集中制，强化组织观念，正确对待监督，自觉接受监督，习惯在受监督和约束的环境中开展工作。要从自我抓起，教育管理好亲属和身边工作人员，不得利用职权或职务上的影响，为家属亲友和特定关系人谋求利益，当好廉洁从业的践行者、推动者、维护者和示范者。要重点抓好纪律建设。持续保持反腐高压，坚持把纪律和规矩挺在前面，强化“不敢腐”的震慑。要坚持靶向治疗、精确惩治，把监督执纪重点向项目延伸，重点查处项目管理中的不正之风和腐败问题，聚焦违反中央八项规定精神、协作队伍选用、物资设备采购租赁等问题，发现一起坚决查处一起，进一步营造风清气正的企业发展环境。

5.持续加强宣传思想文化工作，为推进企业高质量发展提供精神动力。认真贯彻全国宣传思想工作会议精神，弘扬主旋律，打好主动仗。高举旗帜，深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想，落实党委中心组理论学习制度，把各级领导班子思想和行动统一到中央和上级决策部署上来。凝聚人心，加强宣传阵地建设和形势任务宣传教育，继续开展“保安全、创精品、争先进”主题教育，做实员工思想政治工作，在思想上解惑、在精神上解忧、在心理上解压，激发员工推进企业发展的积极性主动性。淬炼队伍，加大先进典型的选树力度，评选表彰第XX届“XX”十大人物，深入推进诚信敬业道德讲堂建设，弘扬时代新风，扎实开展庆祝新中国成立XX周年活动和精神文明创建活动，打造忠诚企业、拼搏奉献的员工队伍。兴盛文化，筹备举办“第三届企业文化节”，组织开展XX发展历程图片展、XX品牌宣传作品集、“身边的你最美”随手拍作品征集等系列活动，弘扬企业价值理念，展现XX记忆、打造XX印象、擦亮XX品牌、讲述XX故事。展示形象，深入推进基层文化建设和工程项目形象宣传，切实抓好重点工程、重要节点、重大活动和海外项目的对外新闻报道宣传，深入发掘鲜活、生动、感人的XX建设者故事，提升新闻报道数量和分量，做好舆情防控应对，充分彰显企业良好的社会形象。

6.持续加强和谐企业建设，为扎实推进企业高质量发展提供向心力。始终坚持全心全意依靠职工办企业的方针，引导各级工团组织认真落实XX会议精神，把满足职工对美好生活的向往作为工作的出发点，不断增强广大职工群众在改革发展中的幸福感和获得感。各级工会组织要进一步加强职工（代表）大会规范化建设，广泛开展群众安全监督、劳动竞赛、“幸福之家XX工程”“三让三不让”关爱员工工程、员工健康关爱计划等各项工作，切实履行好参与、维护、建设、教育四项基本职能。各级共青团组织要不断强化青年思想政治教育，持续抓好区域团建和“XX”，提高广大青年的业务水平，围绕企业中心工作大力开展导师带徒、青年文明号、青年突击队、青年安全监督岗等创新创效活动，发挥好广大青年的生力军作用。同时，要进一步做好信访维稳、保密、统战等各项工作。

XX年，集团公司董事会工作，要围绕高质量发展目标，继续以推动董事会运作由规范向有效、由有效向科学转变为主线，突出发挥董事会战略引领、决策把关、防范风险、完善治理、激励约束等功能，提高董事会“定战略、决大事、控风险”的能力。要按照建设中国特色现代国有企业制度要求，坚持党的领导和完善公司治理相统一，进一步构建分工明确、有效制衡、运转协调、决策科学的治理体系；要深入推进董事会决议执行跟踪和评价工作，进一步健全决策执行跟踪反馈工作机制，及时掌握了解各项决议实施情况，特别是对投资项目及长期未执结事项，有计划地组织开展现场检查、定期报告、会议座谈等，多种方式了解掌握决议执行情况，促进决议的有效执行；深入推进主要负责人履行法治建设第一责任人职责，加强两级公司治理协同，有效发挥派出股东代表、董事、监事作用，强化对非控股企业的日常管理。

各位代表、同志们！沧海横流，方显英雄本色；青山矗立，不堕凌云之志。经过集团公司广大干部职工的拼搏奉献，经过近年来企业的高速发展，XX公司“第一方阵”目标已近在咫尺。我们相信，只要心怀梦想、敢于亮剑，就没有什么山巅不能攀登，就没有什么激流不能跨越。让我们紧密携手再出发，展现新担当，实现新作为，为扎实推进企业高质量发展而努力奋斗！