（一）党工委重视，精心组织整改工作。一是统一思想，提高认识。街道党工委高度重视此次巡察反馈问题整改落实工作，把巡察整改作为一项重要政治任务，对待巡察整改的态度坚决认真、对待巡察反馈的问题诚恳接受、对待巡察工作的纪律严格遵守。二是加强领导，落实责任。第一时间召开书记办公会，要求班子成员统一思想，深刻认识做好巡察“后半篇文章”在推进社区治理和党的建设中的重要作用，切实增强责任感和使命感，主动认领问题，坚决抓好整改落实。成立了以街道主要领导为组长、班子成员为副组长的街道巡察整改工作领导小组，下设办公室，明确专门工作人员负责日常工作。同时，明确了各村（社区）党支部书记为各单位整改工作第一责任人。三是明确目标，制定方案。党工委书记带头分析巡察反馈问题，亲自部署整改落实工作，分别于2月21日和23日主持召开书记办公会，专题研究部署巡察反馈问题整改落实工作，明确了整改总体要求和各个方面具体措施。针对每个反馈问题，都能细化分解目标任务，制定具体的整改方案和完成时限，形成《街道关于落实市委第五巡察组巡察反馈意见整改方案》，建立问题清单、任务清单、责任清单，实行挂号销账管理。

（二）聚焦问题，精准整治突出问题。一是聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和部署情况，围绕社区党组织核心作用发挥、基层民主议事规则落实、廉洁履职用权及意识形态领域等方面开展监督检查10余次，下发督查专报六期，督促相关单位严格按照要求抓好贯彻落实。二是聚焦群众身边腐败问题和不正之风，扎实开展专项整治工作。街道纪工委牵头加强对惠民惠农财政补贴资金发放、保障性住房分配、养老服务、殡葬服务等领域的监督检查9次，对发现的问题推动进行集中整治；持续开展“微腐败”专项行动，截至目前共受理涉及社区干部的信访举报1件次，给予批评教育和诫勉谈话处理1件次。

（三）建章立制，巩固整改成果。建立健全各项规章制度6项。针对巡察反馈中指出的“财务制度不健全”的问题，修订完善了《街道机关各项制度汇编》；针对“资产管理制度不完善”的问题，新制定了《街道办事处国有资产管理办法》；针对“合同管理制度不完善”的问题，新制定了《合同审核小组议事规则》；针对“工程类项目招投标程序不规范”的问题，新制定了《街道工程项目招标文件范本》；针对“社区工作者薪酬待遇偏低”的问题，新制定了《街道社区工作者薪酬待遇实施方案》；针对“公共安全事务繁琐低效”的问题，梳理整合了《突发公共事件应急预案》《消防工作实施方案》等10余项工作机制。

二、存在的问题及原因

---此处隐藏1853字，下载后查看---

三是党性修养还有待提升。部分党员有将党性修养、作风养成作为一种习惯，还没有真正将纪律和规矩挺在前面；x少敬畏之心、底线意识、法纪观念淡薄；部分党员干部缺乏进取精神、奋斗精神、担当精神；存在着享乐主义和奢靡之风等等。

三、下一步工作打算

（一）坚持理论武装头脑，增强政治定力。持续深入地学习总书记新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神以及系列重要讲话精神，确保在学习理解、实践应用上取得实效；及时跟进学习最新讲话精神和党中央的重大决策部署，不断提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力；坚持以党的政治建设为统领，不断增强始终在思想上、政治上、行动上与以总书记同志为核心的党中央保持高度一致。

（二）切实强化责任担当，压实巡察整改责任。街道党工委将秉持以人民为中心的发展理念，以问题为导向，务实工作，接受群众监督和建议，将巡察整改作为改进工作的重要机会。党工委要全面负责整改工作，建立清单，实行管理，并对进展缓慢或敷衍的事项进行督导和问责。纪检监察机关将强化监督，确保巡察反馈得到落实，并采取多种方式跟踪整改情况。党组织书记作为主要责任人，要迅速行动，亲自领导整改工作，建立整改台账，并定期报告整改进展。

（三）建立长效机制，规范权力运行机制。要在履职尽责上找差距，保持锐意进取和真抓实干的工作作风，践行党的组织路线和干部标准。要在思想认识上抓整改，正确看待改革中的困难，引导干部积极应对挑战，严格执行相关规定。要在作风建设上求实效，以人民为中心，把群众满意作为标准，保持奋发有为的精神状态，敢于负责，执行上级决策部署。