一、统一思想，充分认清“创新工作室”建设的重要意义

创新是推动社会进步和国家发展的关键因素，它不仅是一个民族的灵魂，也是一个国家繁荣昌盛的源泉。在当今这个快速变化的时代，创新的重要性更是不言而喻，尤其是在金融领域，它成为了推动行业持续发展和适应变革的核心动力。

人民银行作为国家金融管理的核心机构，承担着制定和执行货币政策、维护金融市场稳定、提供高效金融服务等关键职责。在新时代背景下，金融环境日益复杂多变，金融科技迅猛发展，这对人民银行提出了新的挑战和要求。因此，建设“创新工作室”不仅是适应新时代金融发展要求的必然选择，也是提升人民银行履职能力、推动金融改革创新的重要举措。

“创新工作室”的建立，为广大干部职工提供了一个展示才华、发挥创造力的舞台。在这个平台上，我们不仅可以激发个人潜能，更可以汇聚集体智慧，形成强大的创新合力。通过跨部门、跨专业的合作，我们可以更有效地集中力量攻克金融领域的重点和难点问题，推动金融创新成果的转化和应用，从而提高金融服务的质量和效率，增强金融体系的竞争力和抗风险能力。

---此处隐藏2080字，下载后查看---

建强队伍，充分释放工作室磁场效应。一方面将工作室创建与劳动竞赛、技能比武紧密结合，坚持以创新发展为主线，以创新工作室建设为载体，组织开展各类竞赛活动，充分激发广大干部职工的智慧和创造力；另一方面把创建工作与央行干部队伍建设相结合，持续做好“全国金融五一劳动奖”等荣誉的推荐评选，适时开展央行“模范职工之家”、工会双先申报、女职工文明示范岗、巾帼建功标兵等评选表彰，激励广大干部职工在服务实体经济、深化金融改革、化解金融风险中勇毅前行。

协同发展，积极畅通工作室交流通道。紧紧抓住工作室“解决业务履职难题、培养创新人才队伍”这一核心职能。央行各级工会要充分履行服务职能，立足协同发展战略，瞄准履职难点痛点，分类指导建好创新工作室。要打破“单打独斗”模式，建立横向交流机制，组建创新工作室联盟，搭建学习研讨、技术协作、联合攻关、成果共享平台，强化单位内部、**辖内及与系统外其他单位在工作室创建上的联动交流、对标互学，促进创新工作室“抱团发展”。

强化保障，大力推动工作室成果转化。制定并严格落实创新工作室创建和管理办法，做好组织保障、统筹协调、正向引导、经费支持等工作，理顺工作室运转机制。建立考核评价体系，完善工作室人才关心关爱机制，促进创新工作制度化、规范化、长效化。完善奖惩机制，对符合创建条件但尚未成立工作室的单位或部门及时给予必要的支持和帮助；对创新创效成绩突出的工作室给予适当的精神奖励和物质奖励，在评优评先中给予政策倾斜；对作用发挥不明显、创新成果转化不突出的创新工作室予以摘牌处理。强化宣传引导，通过履职宣讲、岗位交流等方式，扩大创新工作室影响力，形成工作室“品牌效应”，让广大干部职工积极参与到央行创新工作室建设中，主动开展各类创新活动，为基层央行高质量发展贡献智慧和力量。

同志们，“创新工作室”建设是一项具有重要意义的工作。让我们以更加饱满的热情、更加扎实的工作作风，积极推进“创新工作室”建设，为人民银行的事业发展做出新的更大贡献！

谢谢大家！