党的二十届三中全会对探索加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设有效途径作出部署。新兴领域是在改革开放过程中发展壮大起来的，在经济社会发展中发挥着越来越重要的作用，已成为**市走在前、做示范的重要支撑。站在以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的新起点上，**市委社会工作部将坚持把“两企三新”党建工作放在现代化建设大局中系统谋划，大力实施“两企三新”党建强基固本工程，不断增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力。

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坚持入脑入心筑牢思想之基。不断加强党建引领，搭建平台载体，强化制度建设，自觉用总书记新时代中国特色社会主义思想统一思想和行动，教育引导“两企三新”听党话、跟党走。加强教育培训。依托全市党支部书记学院民企分院、张謇企业家学院等阵地，抓好“两企三新”党组织书记、高管教育培训，弘扬企业家精神，选派年轻党员企业家到机关、乡镇（街道）、国有企业等跟班学习，提升抓党建的能力和动力。完善制度机制。扎实推进党的理论进企业、党的建设进章程、党的骨干进高管、党的工作进班组、党建成效进考核“五进”工作，完善企业党组织发挥实质作用的制度机制，把党的领导嵌入公司治理结构、融入生产经营发展。激发改革动力。深入挖掘、广泛宣传“春到上塘”“四千四万”精神、张家港精神等精神内涵，用好“**先锋”“**社会工作”等平台，线上线下开展学习，推动“两企三新”领域党员争做全面深化改革的拥护者、高质量发展的推动者、美好生活的创造者。

突出有形有效筑牢组织之基。坚持把“两企三新”党组织扩量提质作为经常性任务、基础性工程，常抓不懈，久久为功，确保建而有效、实而有质、稳固提升。提高组织覆盖质量。实施“双有”目标提升行动，在扩大有形覆盖基础上加强有效覆盖，通过引进一批、接转一批、发展一批等方式壮大党员队伍，采取单独建、区域建、联合建等方式加强组织建设，推动100人以上的非公有制企业和社会组织有单独党组织，50人以上的非公有制企业、30人以上的社会组织有党员。提振队伍专业素质。深入开展“两企三新”领域党务工作者专业化建设，构建以“初级、中级、高级、特级”为标准、以“专门渠道进入、专业能力培训、专职资格认证、专项实绩考核、专属待遇保障”为内容的“四级五专”体系，落实“红领津贴”，健全全市持证党务工作者数据库，着力打造“两企三新”领域党建“常备军”。提升党群联建效能。坚持“党建带群建、群建促党建”，推动符合条件的企业成立工会、共青团等群团组织并积极开展工作，注重把优秀职工、团员青年、妇女骨干培养成党员，强化党建引领、组织联建、资源联享、工作联动机制，促进党建群建质效共同提升。

紧扣大局大势筑牢发展之基。鼓励“两企三新”发挥人才、资源和技术优势，找到在优化营商环境、推动基层治理、改善民生等方面的“最大公约数”，为非公有制经济发展营造良好环境、提供更多机会。党建大平台助推产业大发展。聚焦因地制宜发展新质生产力，围绕打造自主可控的产业链供应链，发挥**产业链规模大、门类齐、集聚度高、链条全、企业强等优势，推进产业链党建助力行动，深入一线开展“链上千企”调研，探索职能部门牵引型、龙头企业带动型、属地党委整合型、行业协会串联型等产业链党建基本模式，推动组织建在链上、服务沉在链上、资源聚在链上、作用融在链上，以“红色引擎”赋能产业高质量发展。党建新载体增添企业新动能。深化党旗飘在一线、堡垒筑在一线、党员冲在一线“三个一线”行动，广泛设立党员先锋岗、责任区，开展建言献策、技术攻关等活动，引导党员立足本职岗位、争创一流业绩。党建正能量带动社会正能量。深入实施抓党建促联建助推“万企联万村、共走振兴路”行动，推动村企加强资源对接、需求对接、项目对接，实现互促并进、互利共赢。拓宽新就业群体参与基层治理渠道，推广以党员为骨干组建志愿服务队、担任社区网格员等做法，带动新就业群体参与做好平安创建、社区服务等工作。

强化关心关爱筑牢人心之基。整合各方资源，加强新就业群体权益保障，把新就业群体团结凝聚在党组织周围。有感知度的陪伴真情问需。开展新业态、新就业群体党建“百人万里行”体验式调研，摸实情、找问题、谋对策。完善新就业群体诉求收集办理机制，建立诉求直报点和直报员制度，每名新就业群体党员联系3名以上从业人员，常态化收集意见建议，分级分类推动解决。有含金量的项目真心送暖。深入实施“小哥食堂”“助新成才”等关爱凝聚项目，送上党建“政策大礼包”，全市2.7万名“小哥”接受免费体检、近3000名“小哥”住进公寓、9.1万名“小哥”享受专属食堂、9万余名“小哥”参加技能培训。有归属感的阵地真诚服务。整合街道社区党群服务中心、楼宇商圈党建工作站等阵地，建成1.2万余个党群服务站，线上线下推送阵地地图，发布服务项目清单，形成广覆盖、多层次、实用化的阵地体系，为新就业群体提供便利服务。

以上发言，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢！