主要负责人2024年度述法报告2200字

更新时间:2024-12 来源:网友投稿

一、上年度反馈问题整改情况

针对2023年市委述法工作会议上反馈的“法律法规学习氛围不够浓厚、依法行政工作水平还需促进、法治宣传精准度不够”等问题,我思想上高度重视,积极履行第一责任人责任,牵头制定整改方案,明确整改措施,多次深入一线调研指导,推动问题全面整改。截至目前,全部整改完毕。

二、履职情况

(一)扎实开展学习,增强法治意识。一是作为主要领导,认真履行法治建设第一责任人职责,始终把学习宣传总书记法治思想作为首要政治任务,通过参加理论学习中心组学习、机关支部集体学习、“逢九”必课堂等方式,深刻理解把握精神实质,不断提升自身法治素养,将法治建设纳入年度工作计划和日常考核。二是带领班子成员及全体干部积极学习《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》等内容,严格按照法律法规开展日常工作。全年组织开展各类学习余场次,名干部全部完成“法宣在线”学法任务,通过年终考试。三是依法稳妥推进机构改革,完成“三办四中心”挂牌、职能职责划分、人员配置等事宜,高标准编制履职事项清单。制定执法公示、全过程记录、重大执法事项决定法制审核等项制度,开出了全区第一张罚单,截至目前,办理行政处罚案件x起。

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将进一步加强组织领导,层层压实责任,深入开展“八五”普法工作,全面提升法治工作水平。

一是学用结合涵养理论。坚持在“学”字上下功夫,重点抓好《总书记法治思想学习纲要》《论坚持全面依法治国》等权威读本的学习;在“用”字上出效果,进一步教育引导党员领导干部养成用法的思维,严格遵循“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”这一思路,将法律意识贯穿于整个工作中。

二是依法推进法治建设。深入学习贯彻总书记法治思想,加大普法宣传力度,营造尊法学法守法用法浓厚氛围。依托法治公园、法治长廊以及抖音直播等新媒体阵地常态化开展法治宣传,联动法学会专家等资源,为居民提供法律咨询和法律援助,推动法治观念形成。建立联动共享法律专业队伍机制,落实法制审核制度,规范执行法制审核工作。

三是抓好矛盾纠纷化解。坚持和发展新时代“枫桥经验”,坚持“调防结合、以防为主”原则,以维护社会稳定为出发点和落脚点,发挥人民调解工作“第一道防线”作用,依托“三色预警、分级处理”工作机制,用好“1+4”专业化队伍体系,将各类矛盾纠纷化解在萌芽状态,切实从源头上预防和化解风险隐患和不稳定因素。

四是依法依规为民办事。督促班子成员和社区“两委”班子认真学习相关法律法规,树牢法治思维。依法依规推进国道沿线平房拆除,开展辖区建筑隐患排查整治,紧盯房屋漏水、暖气不热等居民反映热点问题,及时协调相关部门解决。扎实推进垃圾分类、食品安全包保、巡林巡河等相关工作,落实网格化管理职责,不断提升管理效能。