秉持守土有责、守土负责、守土尽责理念，深刻认识网络意识形态工作的战略与目标意义，以高度政治自觉与有力举措推进任务落实，牢牢掌控网络意识形态主导权与主动权。将网络意识形态工作与乡村振兴、乡村治理等重点工作协同部署，并纳入年终绩效考核核心内容。

党委书记做到重要网络意识形态工作亲自部署、重要网络意识形态问题亲自过问、重大网络意识形态事件亲自处置。班子分管领导协助党委书记抓好统筹协调指导工作。班子其他成员根据工作分工，抓好分管办站所和片区的网络意识形态工作，对职责范围内的网络意识形态工作负领导责任。不断增强干部职工特别是领导干部的责任意识。

全面落实网络意识形态工作责任制要求，建立健全网络意识形态工作责任追究机制，把网络意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主会和述职报告的重要内容，建立健全网络意识形态工作研判机制，坚持网络意识形态工作原则，全力打好网络意识形态工作主动战。

二、强化制度建设，建立健全网络意识工作机制

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一是网络意识形态工作队伍建设不健全，对人员的培训不够，导致新形势下适应能力偏弱，舆论宣传引导能力不够强。同时，在网络意识形态学习方面存在不够重视、学习针对性不强、主动性不高等问题，并且存在学习缺乏自我思考感悟、与工作实际联系不紧密等；

二是网络媒体宣传力度不够，科学管理现代媒体的思路不宽、措施不多，互联网、手机AAA等新媒体的引导管理需要进一步探索。现有的管理制度和措施难以跟上媒体发展步伐，特别是对AAA、微博、公众号等新兴媒体缺乏科学有效的管理手段和成熟系统的监管机制。同时，对如何促进传统媒体与新兴媒体融合发展研究还不够，运用新技术、新手段、新产品占领网络意识形态制高点做得不够，特别是对社会焦点问题、重大舆情还缺乏科学有效的引导和处置办法，被动处置较多、主动引导不够。

五、下一步打算

一是加强宣传队伍建设。加强宣传思想队伍建设，加快建设一支政治更加坚定、眼界更加宽广、业务更加精湛、纪律更加严明、作风更加务实的宣传思想工作队伍。进一步提高宣传思想干部队伍的思想政治素质和业务水平。进一步加强网评员和舆情监督员队伍建设，不断提高舆论引导能力。

二是加大对现代新媒体的学习和培训，通过学习了解新媒体运作方式，培训健全宣传工作队伍，灵活运用好AAA、微博、公众号等新兴媒体，做到高效引导和积极处理，加大网络宣传效力，扩大官方媒体影响力。同时，建立健全适应新形式的管理机制，拓宽管理思路，多举措并行，形成长效机制。