一、2024年工作情况
（一）高站位重学习，从严治党取得新成效
一是抓牢抓实理论学习。严格落实“第一议题”制度，深入学习总书记系列重要讲话精神和党的二十届三中全会精神，全面贯彻落实总书记关于党纪学习和统计工作的重要指示。截至目前开展主题党日学习11期，理论学习中心组研讨学习14次，读书班1期，撰写专题心得4篇，为推动统计改革发展提供坚实保障。二是高位推进党建工作。压紧压实局党组管党治党主体责任、党组书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，积极履行党风廉政建设主体责任，夯实责任链条。定期召开党风廉政等专题例会，研究机关意识形态工作，听取“一岗双责”相关工作情况报告。深入推进党员志愿服务，组织开展困难党员群众慰问、党课宣讲、参观红色教育基地和重温入党誓词等活动，传承红色基因，砥砺理想信念。三是持续塑造清廉氛围。组织干部职工学习纪委监委对违反中央八项规定精神典型问题的通报、观看警示纪录片11次，按季结合节假日等重要时间节点组织开展全局廉政谈话17次。严格执行“三重一大”集体研究和“末位表态”制度，实现权力在阳光下运行，自觉接受群众和社会监督，打造忠诚干净干部队伍。
（二）抓主责担主业，统计服务再上新台阶
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（一）深化机关建设，激活党建动能。一是筑牢信念基石。毫不放松坚持党的领导、加强党的建设，及时传达学习总书记最新重要讲话精神和重要指示批示精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”贯彻落实到优化营商环境、三支队伍建设、助推新质生产力发展等重点工作的各环节、全过程。二是提高组织活力。进一步加强领导班子和干部队伍建设，落实好“第一制度”，强化对年轻干部的培养和管理，不断提升党员干部的专业能力和攻坚能力，厚植统计人才梯队。强化支部建设，推进阵地标准化和规范化建设，持续巩固拓展党史党纪等专题学习教育成果。三是全面从严治党。以党的政治建设为统领推进全面从严治党，坚决落实管党治党政治责任，严格执行政治纪律和政治规矩，从严抓好机关政治生活。常态化开展谈心谈话，加强新时代廉洁文化建设，继续做好廉政风险点排查和防范工作，保持“亲清”政商关系。
（二）紧盯源头管控，提高服务效能。一是抓好源头数据质量。加强数据生产全流程监管，落实落细各专业数据质量控制办法和“一套表”开网期间“即报即审”工作机制，加大数据上报期间随报随审力度和异常数据查询力度，强化源头数据把关。二是强化部门沟通协作。全面推动统计分析从专业独立分析为主向专业协同、系统联动分析转变，从常规统计分析为主向深度统计研究转变，力求做到研判准、分析透、建议实。立足x发展实际对关键性经济指标逐项梳理，与行业主管部门加强沟通联系，加强数据逻辑性、匹配性审核分析，为实现明年一季度经济“开门红”贡献统计力量。三是严把入退库质量关。进一步加强入退库管理，严把“入退库”审核关，加强申报材料核实，拟入库企业现场核实达到100%，坚决杜绝不达规单位入库；针对集中开工、双招双引等重点项目，须到现场核实项目施工进展情况，确保入库项目质量。
（三）强化监督执法，推进依法统计。一是拓宽法治宣传教育途径。通过采取业务培训会、统计法进党校、专题学习会、统计大讲堂专题讲座等多种形式，加大力度开展统计法律法规宣传教育，让领导及干部主动了解和遵守统计法律法规，从思想上行动上践行统计法治精神，进一步提高统计公信力。二是加大执法监督力度。以持续构建防范和惩治统计造假、弄虚作假责任制体系为目标，压实各专业统计数据质量管控机制运行，实施统计数据质量全过程管控。有序开展统计执法检查和“双随机、一公开”检查，加大企业对统计数据真实性的重视，避免出现统计数据造假等违纪违法行为，并借机向企业相关人员发放统计法相关宣传手册，宣传统计法律法规相关知识，进一步增强统计法治意识。三是持续开展清理工作。持续督促全县各级各部门对存在违反统计法精神的文件和做法开展全面清理，防范统计造假弄虚作假，提升源头统计数据质量。
（四）抓牢统计调查，真实反映形式。一是做好经济普查后半篇文章。持续加大数据集中审核力度，对审核过程中发现的问题及时返回普查员进行核实修改，按照时间节点，及时做好数据验收。根据上级要求，开展专题分析、经济普查课题研究。挖掘和分析本地区经济普查资料，组织撰写信息和分析，及时向地方党委政府提供决策咨询。二是筹备全国1%人口抽样调查。按照《国务院办公厅关于开展2025年全国1%人口抽样调查的通知》文件要求，明年将开展全国1%人口抽样调查。秉承以人口高质量发展统计服务现代化改革理念，通过依法科学调查，周密组织部署，确保调查数据真实准确，掌握2020年以来x人口在数量、素质、结构、分布以及居住等方面的变化情况，客观反映县域人口发展状况，为党政机关科学制定国民经济和社会发展规划、完善新时代人口发展战略、推动人口高质量发展，提供准确的统计信息支持。
（五）聚焦队伍建设，夯实基层基础。一是提升统计队伍专业能力。积极参与市级统计机构开展的业务交流，定期组织专业知识学习，提升统计人员业务水平。安排业务骨干带领新职工以“传帮带”形式参与重点领域统计工作，激活干部工作效能，提高队伍业务水平。鼓励全体职工结合党建服务深入基层调研，掌握一手数据，通过实际操作提升实战能力。二是加强统计基层基础建设。针对基层统计人员共性问题，制定系统全面的培训计划，涵盖统计法规、专业统计方法、数据分析技巧等多个方面，由点到面铺开强基工作。同时探索对条线监督考核机制进行健全及改革，对各项工作任务的落实情况进行定期检查和考核评估，对成绩优异者给予表彰和奖励，激励基层统计人员不断学习进步。