一、坚持党建领航，为工运事业发展把准政治方向

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工会是党领导下的工人阶级的群众组织，工会机关首先是政治机关。市总工会始终坚持加强和改进机关党建工作，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和业务工作深度融合，把制度建设贯穿其中，锻造坚强有力的机关党组织。政治建设定向。巩固党纪学习教育成果，开展政治机关意识教育，引导党员充分认识到机关党的建设是机关建设的根本保证，坚定把党的政治主张和要求贯穿到工会业务工作全过程，深刻把握“两个确立”的决定性意义，切实做到“两个维护”。思想引领固本。自觉承担起引导职工群众听党话、跟党走的政治责任，开展x职工“大思政课”系列活动，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。今年以来，汉口中华全国总工会旧址纪念馆、戴家湖劳模工匠文化公园、古琴台优秀传统文化教育基地等接待职工8万余人次。纪律监督护航。贯通运用各级纪委监督检查、市委巡察、政治生态分析研判和工会审计成果，举一反三落实整改。打造“六+护航惠企为民”纪检品牌，围绕“人、财、物、权”四个关键环节，制定职责、风险、防控、制度“四张清单”，查找共性风险点23个、个性风险点219个，完善“三重一大”、机关党建、财务管理等制度49项。

二、坚持服务大局，推动党建和工会业务互融互促

围绕中心抓落实的实绩实效是检验党建工作的重要标尺。市总工会坚持党建与工会业务同谋划、同部署、同推进、同考核，将党的政治优势、组织优势、密切联系群众的优势转化为推动工运事业发展的工作优势。打造融合发展工作体系。建立党组、机关党委、党支部三级责任体系，落实落细党建带工建机制，强化党建考核指挥棒作用。以争创“新时代英雄城市先锋队”主题实践活动为牵引，引导党员勤奋工作、锐意进取，促进党员发挥先锋模范作用。助推业务工作提质增效。对标对表党的二十届三中全会精神和总书记考察湖北重要讲话精神，坚持党建工作和业务工作统筹考核、联动评价，不折不扣推动产业工人队伍建设改革、工会组织体系和工作体系建设、数智化工会建设等重点改革任务落地见效。用心解决职工“急难愁盼”。运用群众路线重要法宝，打造“到职工中去”党建品牌，常态化开展调查研究，推动《x工会条例》修改纳入明年立法项目，筹备成立市“光芯屏端网”新一代信息技术工会、汽车制造与服务工会。今年以来，“法院+工会”“人社+工会”“检察+工会”为劳动者争取经济权益涉及资金8900余万元；帮扶慰问各类困难职工3600余万元；职工医疗互助累计补助20.6万人次，补助金额1.42亿元；组织121名农民工、新就业形态劳动者子女赴北京等地开展“阳光少年工会夏令营”活动，切实把党的关怀和温暖送到职工心坎上。

三、坚持党管干部，为工会工作高质量发展提供坚实支撑

伟大事业需要高素质干部，干部要在事业发展中锻炼成长。市总工会认真贯彻落实新时代党的组织路线，把党组织的领导把关作用贯穿工会干部队伍建设各个环节。强化责任担当。严格执行民主集中制，坚决落实“三重一大”事项集体决策机制，落实党组加强对“一把手”和领导班子监督的66条措施，领导班子整体功能进一步提升，班子成员按照职责分工，压实“一岗双责”，以上率下、勇挑重担、担当作为，全面落实机关党建责任制。严格选任管理。强化选人用人政治标杆，坚持重实干、靠实绩，去年以来培养选拔干部22人次，选拔一批综合素质优、工作实绩突出的干部走上领导岗位，有计划地推进职级晋升，拓宽干部职业发展空间。开展工会干部学习培训，注重选派优秀干部到工会重要项目和重大任务中接受锻炼。加强作风建设。把纪律教育作为经常性、基础性工作来抓，用身边事教育身边人，增强拒腐防变“免疫力”。今年以来，机关系统运用“第一种形态”批评教育帮助38人次。深入开展违规收送礼品礼金、集中整治形式主义为基层减负等专项整治整改，涵养风清气正的良好政治生态。