（一）压实主体责任，夯实组织建设。

一是突出目标导向。年初，依据上级2024年党建工作核心要点，印发2024年党建关键工作任务清单，将党建、全面从严治党、党风廉政建设、意识形态等工作任务细化分解，明确责任主体和工作要求，形成了一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。

二是强化任务落实。谁履行第一责任人责任，带头管阵地、把导向，班子成员按照“一岗双责”要求，扎实落实党建工作工作主体责任，形成齐抓共管、各负其责、协同推进的工作格局。全年共召开支一委一会多少次，党员一大会多少次，聚焦创新党组织架构等核心、棘手难题，专项规划部署党建相关工作事宜。

三是严肃党内生活。严格执行双重组织生活制度，规范“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话、主题党日、廉政教育日等组织生活流程。班子成员以身作则，带头参加所在支部的组织生活，发挥示范引领作用。认真组织召开民一主生活会和组一织生活会，紧扣主题，深入开展批评与自我批评，对照什么找差距，剖析问题根源，明确整改方向，进一步增强了党员干部的党性修养和政一治自觉。在2024年度民一主评一议党员中，共有多少名党员被评为优秀，充分发挥了党员的先锋模范作用。

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三、2025年工作计划

（一）持续加强..理论学习。深入学习贯彻什么思想和什么精神，坚持读原著、学原文、悟原理，不断提高党员干部的理论水平。丰富学习形式和载体，通过举办专题讲座、开展研讨交流、组织实地调研等方式，增强学习的针对性和实效性。加强对学习成果的转化运用，引导党员干部将理论学习与实际工作紧密结合，以学促干，推动事业发展。

（二）深入推进党建创新发展。加大党建工作创新力度，积极探索符合时代特点和工作实际的党建工作新模式、新方法。结合业务工作特点，打造具有特色的党建活动品牌，开展形式多样、内容丰富的党建主题活动，激发党员干部的参与热情。加强党建工作与业务工作的深度融合，建立健全党建与业务同谋划、同部署、同落实、同考核的工作机制，推动党建工作在业务工作中落地生根、开花结果。

（三）强化党员教育管理监督。加强党员思想政一治教育，提高党员对理论学习重要性的认识，增强学习的主动性和自觉性。根据党员的不同需求，制定个性化的教育管理方案，丰富教育内容，创新教育方式，提高党员教育管理的针对性和实效性。严格执行党员监督考核制度，加强对党员日常行为的监督检查，对违规违纪行为严肃处理，保持党员队伍的先进性和纯洁性。

（四）进一步加强群团组织建设。充分发挥群团组织的桥梁纽带作用，加强对工会等群团组织的领导和支持。工会要继续关心关爱职工生活，维护职工合法权益，组织开展丰富多彩的职工文体活动；加强对青年团员的思想政一治引领，激发青年团员的创新活力和奋斗精神，组织开展青年志愿服务、岗位建功等活动，为青年成长成才创造良好条件。通过群团组织的协同发展，凝聚起推动事业发展的强大合力。