党委书记2024年民主生活会个人对照检查材料

更新时间:2025-01 来源:网友投稿

根据关于开好2024年专题民主生活会的有关要求,本人近期通过个人自学和集体学习,通过学习研讨、征求意见、谈心谈话等方式,深入查摆自身存在的问题,深刻剖析问题根源。现将对照检查情况汇报如下。

一、存在的问题

(一)学思想方面。一是理论学习不够深入。在理论学习方面,虽然制定了系统的学习方案,但由于日常工作任务繁重,导致集中学习的次数不足,有时甚至会出现临时抱佛脚的现象。尤其是在工作与学习发生冲突时,经常出现学习计划被搁置或依赖他人代学的情况。这导致在全面系统掌握总书记新时代中国特色社会主义思想的科学体系、重要精髓和实际应用方面存在明显不足。二是知行合一不够到位。在如何发挥国有企业对地方经济发展的支持与促进作用上,研究和思考还不够深入细致。如何在新形势下更好地将理论学习与工作实践相结合,真正做到学以致用,仍需在未来的工作中进一步探索和完善。

(二)强党性方面。一是政治敏锐性不够强。尽管坚定不移地执行党的路线方针政策,在大是大非面前能够保持政治清醒,与以总书记同志为核心的党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致,但在实际工作中,仍需提升从政治全局出发审视和处理问题的能力。在某些具体问题上,政治敏锐性和政治鉴别力尚显不足,需进一步加强。二是政治素养不够高。在提高政治素养方面,仍需深入理解和全面把握上级精神,对自身的优势和短板需有清醒的认识,增强斗争精神。特别是在推动企业高质量发展方面的理解需更透彻,面对新形势新任务新挑战,需增强敢于动真碰硬的精神和攻坚克难的勇气,以迎接未来的各项挑战。三是贯彻落实不够到位。在贯彻落实上级决策部署的过程中,时有“表态多、调门高、行动少、落实差”的现象,需进一步改进。尤其在“三会一课”、民主评议党员等制度的落实上,还存在不足之处。

(三)重实践方面。一是创新思维不够。在面对新情况和解决新问题时,习惯性地依赖传统思维和方法,导致工作推进中缺乏创意和突破。需要在解放思想、更新观念上有所提升,加强对新形势的超前谋划。例如,对国有企业如何更好地发挥支撑和引领作用的研究仍显不足,需加强科学分析与创新探索。二是四下基层不够。在积极解决群众急难愁盼问题方面,工作力度仍需加强。基层调研的深度和广度还不够,对所分管领域及行业发展的现状掌握得不够全面细致,导致问题的协调解决不够彻底,部分工作推进不力,效果欠佳。例如,部分监管企业面临沉重的债务负担和较高的资产负债率,严重制约企业发展,需要更积极有效的对策和措施。

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针对查摆出来的突出问题根源以及具体情况我将按照以下方向努力:

(一)深化理论武装,坚定理想信念。要深入学习政治理论,确保理论学习规范化和持续化。按照中央统一部署,充分利用理论中心组学习、党委会第一议题学习和每周一学习等载体,全面深入学习党的最新理论成果,特别是总书记的重要讲话和指示精神。深入领会二十大精神以及总书记在中央纪委二十届三次全会上的重要讲话精神,准确把握总书记新时代中国特色社会主义思想的核心要义。坚持做到学思践悟、知信行合一,不断提升理论水平、思维能力和工作本领。加强“四个意识”,增强“四个自信”,坚定做到“两个维护”,在思想上、政治上、行动上时刻同以总书记同志为核心的党中央保持高度一致。着重解决在学习总书记新时代中国特色社会主义思想方面存在的不系统、不全面、不深入等问题。要着重提升业务知识水平,通过参与国资大讲堂、企业董事学习、国资业务培训会等多种途径,系统学习国企改革、合规管理、法人治理和企业转型发展等方面的专业知识和成功案例。全面掌握新理念、新思想、新方法,做到理论联系实际,活学活用,统筹谋划,不断提高政策理论水平。力求在工作中达到“精通本职、掌握相关、了解全面”的要求,用先进的理念和方法指导实践,解决实际问题。重点解决在运用总书记新时代中国特色社会主义思想指导工作中存在的不够扎实,落实党中央决策能力不足,以及政策运用不准确的问题。

(二)强化党性锤炼,严守纪律规矩。以身作则,严格遵守党章党规和中央八项规定,自觉抵制“四风”问题,坚决筑牢遵纪守法的红线和底线,永葆党员的先进性和纯洁性。特别要注意解决在执行中央八项规定精神中可能出现的苗头性问题,确保时时刻刻践行全心全意为人民服务的宗旨意识,做到为民、务实、清廉。密切联系群众,把群众的需求作为工作的优先项,把群众的满意度作为衡量标准。定期深入项目工地、联系的企业、社区以及扶贫工作点,拓展社情民意的反馈渠道,准确把握群众的期待和愿望,深入了解群众的实际困难。坚持人民利益至上,将工作重心下移至基层,做好前沿阵地的服务,做到急群众之所急、解群众之所忧。把解决群众关注的实际问题贯穿于工作全过程,特别是在项目开发、企业发展、环境保护、资金使用等涉及群众切身利益的领域,务必办好顺应民意、惠及民生的实事好事,切实提升人民群众的获得感和幸福感。

(三)转变工作作风,强化责任担当。切实改进调查研究,以基层为重点,扎实开展调研工作。在实际工作中,多深入基层走访、多与群众座谈、多与干部职工沟通,俯下身子研究困难和矛盾集中、问题多发的一线工作。要透彻了解国资监管和国有企业改革发展的路径和方法,及时发现和解决问题,做到了解情况在现场、发现问题在现场、解决问题在现场。增强责任担当意识,为市委、市政府分忧解难,真诚为职工群众排忧解难,以实际行动化解矛盾,确保市委、市政府满意,职工群众信赖。面对企业债务难题,要主动创新和拓宽思路,提升产业实力,增加企业收益。努力拓宽融资渠道,创新多样化的融资手段,坚持金融风险防控的底线,维护政府和企业的良好形象。推进企业转型实现市场化改革。扎实推进新一轮国有企业改革的深化提升行动,加快企业向市场化转型的步伐。根据市场需求提升企业竞争力,确保改革措施落地见效,为国企的发展注入新的活力和动力。

(四)严明纪律规矩,全面从严治党。强化纪律和规矩意识,巩固守纪律、讲规矩的自觉性。党员干部要以身作则,正确处理各类人际关系,坚决摒弃不良习惯,主动接受社会监督。要敬畏人民、组织和法纪,做到严以修身、严以用权、严于律己,始终保持良好的党员干部形象。重点是提高纪律和规矩意识,坚定与黄赌毒及黑恶势力作斗争,绝不充当其“保护伞”。强化纪律修养,以“加强纪律性,革命无不胜”为指引,把政治纪律、组织纪律和群众纪律放在首位。在面对复杂问题时,养成全面思考、冷静分析、妥善处理的习惯,不断提升个人的综合素质和业务能力。要锤炼敢于担当的品格,提升处理复杂矛盾的能力和水平,做一名涵养深厚、勇于承受压力,善于解决复杂问题的干部,为全面从严治党贡献力量。