以党的政治建设为统领，把政治标准和政治要求贯穿机关党的建设始终，全力打造过硬政治机关。

（一）深化模范机关创建。全市各级党组织、广大党员干部对标“让党中央放心、让人民群众满意”和讲政治、守纪律、负责任、有效率的要求，扎实开展模范机关创建。召开市机关党的建设工作暨深化模范机关创建工作推进会，对50个全市模范机关创建先进单位予以书面通报表扬，引导全市在落实省委工作部署和市委工作安排中当好“排头兵”。全市认真执行省委坚决落实“两个维护”十项制度机制和市委实施方案，将“两个维护”切实体现在推动全市高质量发展成效上，全市数据中心集群建设加速推进，与鹏城实验室合作建设算力调度中心，四大电信运营商、万国、腾讯、中兴等一批企业落地建设，全市被省授予“全市数据要素集聚发展区”称号。

（二）深化思想理论武装。工委每月印发党建工作指引，明确学习重点，推动全市各级党组织将学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为党组（党委）会议“第一议题”、理论学习中心组“常设议题”、党支部学习“长期主题”。深化“五学联动”学习机制，开展“机关党组织书记主题党课展示”活动，实施全市青年理论学习提升工程，建立青年理论学习小组223个，覆盖3500余名机关青年干部。市委办公室开展“青年说”学习竞赛活动，引导青年干部学而信、学而行，把讲政治抓政治贯穿到“三服务”工作各方面全过程。市委组织部坚持“三个第一”学习制度，推动党的创新理论学在日常、学在经常。

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五、突出责任落实，推动党建与业务融合成效更加突显

牢牢牵住压实机关党建主体责任的“牛鼻子”，层层传导压力，形成了工委、党组（党委）、机关党委、机关纪委、机关党支部各司其职、相互衔接的生动局面。

（一）压实党组织机关党建主体责任。工委制定印发《全市党组（党委）、机关党委、党支部及党务干部抓机关党建工作责任清单》，清单式推进机关党建责任落地。依托分片联系调研制度，挖掘基层党组织成效亮点、帮助补齐短板。建立巡察问题反馈会商机制，推动机关党建存在的个性问题和共性问题逐项销号。各部门细化实化党组（党委）及其领导班子成员、机关党委、党支部、党小组责任清单，形成了横向到边、纵向到底的机关党建责任闭环。市人社局推行“三化四有”党建工作模式，每季度开展党建工作交流检查，开展限期整改，压实机关党委、党总支部、党支部三级主体责任。

（二）发挥好考核“指挥棒”作用。落实党建工作考核分数占机关绩效考核的比重逐年增加，考核方案持续优化。2024年以来，推行信息化考核，提高考核效率，推动市直各单位党组织进一步提升规范化建设。抓实党组织书记抓党建工作述职评议考核，采取书面述职和现场述职相结合的方式，实现对市直及中省驻韶各有关单位党组织书记述职评议考核全覆盖。市直各单位认真开展基层党组织书记抓党建工作述职评议考核工作，把严的基调、严的措施、严的氛围传导下去，逐级压实抓机关党建工作的政治责任。市烟草专卖局（公司）每半年开展1次党支部检查考核，建立党建职能部门派员列席党支部组织生活机制，对基层党组织日常工作落实情况“把脉问诊开方”。

（三）促进党建与业务深度融合。持续发挥“双争双促”“双周讲坛”“机关工作创新创优竞赛”“民声热线”“党风政风评议”等党建与业务融合载体平台作用。今年以来，报送150个作品参加省“先锋杯”工作创新大赛，获得三等奖以上奖项13个，优胜奖18个，优秀组织奖5个；开展“双周讲坛”1万余期，有效推动党建与业务工作相融互促。制定印发《关于在全市中深化“我的岗位我负责”“攻坚克难我当先”工作的通知》《全市党建引领助力绿美全市生态建设工作方案》，各级党组织以“不能说不行、要说怎么办”的理念，将党员先锋岗创建在经济发展主阵地，将党员突击队建立在项目攻坚第一线，推动全市各项工作取得明显成效。