（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是对“两个确立”认识不足。虽然已经入党多年，但是政治素养方面还不够高，政治判断力、政治领悟力、政治执行力不够强，对“两个确立”中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑，未能完全做到知行合一。从日常本职工作中体现政治导向、政治要求做得还不到位。二是政治定位把握不准。尽管努力做到时刻关注上级在关心什么、强调什么，但是对于本系统工作的重大意义等理解领悟不够深入深刻，对于其所肩负的责任感使命感认识不到位，站在“国之大者”的政治高度和工作力度去抓工作做得不到位。三是政治理论学习深度不够。虽然能够按时参加各类政治学习活动，但在学习过程中，往往存在一知半解、浅尝辄止的情况。例如，对于一些重要的政策文件和讲话精神，只是简单地通读，没有深入去挖掘其背后的深刻内涵以及对实际工作的具体指导意义。四对个别不良言论抵制不够坚决。在日常工作生活中，偶尔听到一些违背党的政治纪律和规矩的不当言论时，虽然内心知道其错误性，但没有第一时间站出来进行严肃的纠正和制止，缺乏足够的斗争精神。五是在贯彻落实上级决策部署时，有时存在一定的滞后性。由于对工作的统筹协调不够到位，部分工作未能及时按照上级要求的时间节点和标准高质量推进，一定程度上影响了整体工作的连贯性和效果，不利于维护党的工作安排的统一性。

（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是为民服务宗旨树立不牢。因为工作性质的原因，工作重心大多放在服务领导、综合协调、组织接待等工作上，对于正确政绩观认识不够深入，唯上不为下的风气没有根本扭转，深入实地指导也都大多到达实地现场，但是深入基层，面对面与百姓交流次数较少，对基层群众所思所盼了解不够深入。仅仅按照上级要求调研次数完成“规定动作”，由于调研时间较短，调研方向不准，导致调研质量并不高，通过调研深入发现群众急难愁盼问题，做得还不够到位。二服务企业质效不高。在企业帮扶活动中，走访调研不少，与企业家谈心谈话不少，也为企业协调解决了一批问题，2023年帮扶440家企业，累计摸排800个问题，已解决800个，解决销号率100%，但有少数难解决的历史遗留问题，还需要进一步打破固有的惯性思维、创新方式方法，推动有效解决。三是服务群众主动性不够。没有把“我为群众办实事”真正落到实处，自己给群众办的事实要么意义不大，要么结果群众不够满意。比如：面对群众提出的问题时，习惯性地把问题抛给别人，以不属于自己的职责范围为由委婉拒绝，导致一些自己能够帮助群众解决的问题久拖不决，影响了干群关系和谐。四是党性修养仍需进一步加强。在面对复杂的工作环境和多元的利益诱惑时，有时会出现思想上的动摇，没能始终坚守党性原则，在权衡利弊时偶尔会偏离以党和人民利益至上的根本出发点。

（三）在带头遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是遵规守纪方面，有时存在侥幸心理。在一些规章制度的边界地带，会不自觉地放松对自己的要求，想着偶尔的“擦边”行为可能不会被发现，这种心态是对纪律严肃性的忽视，极易引发违规风险。二是清正廉洁的意识还需强化。虽然目前没有出现违反廉洁纪律的行为，但在一些公务交往中，对于礼品礼金等界限的把握还不够精准，需要进一步提高警惕，筑牢廉洁防线，避免出现认识偏差而导致廉洁风险。三是在勇于担责、敢于创新上有欠缺。面对一些工作中的难题和新挑战，存在畏难情绪，担心承担责任后如果工作失败会受到批评，所以习惯于按部就班，沿用老方法、老经验，缺乏主动探索创新的勇气和魄力，不利于工作的高质量发展。四是纪律执行存在打折扣的情况。比如在考勤制度方面，偶尔会因为一些个人的小理由出现迟到几分钟的现象，虽然看似是小问题，但反映出在纪律意识上还不够严格，没有时刻用高标准来要求自己。五是工作作风不够扎实。在处理一些较为繁琐的基层工作任务时，存在急于求成的心理，没有充分深入基层调研了解实际情况，导致制定的部分工作方案不符合实际，难以落地实施，影响了工作的实效性和群众满意度。

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四、下一步整改措施

（一）带头强化理论武装，永葆忠诚底色。持续加强政治理论学习，制定系统的学习计划，深入学习总书记新时代中国特色社会主义思想等重要理论，坚持读原著、学原文、悟原理，不断提高自己的政治素养和理论水平，增强严守政治纪律和规矩的自觉性，时刻与党中央保持高度一致。

（二）带头强化党性修养，确保清廉务实。积极参加各类党性教育活动、加强自我反思等方式，不断锤炼党性，时刻以党员的标准严格要求自己，克服思想上的动摇，坚决执行各项纪律规定，做到有令必行、有禁必止，以扎实的纪律作风为工作开展提供保障。

（三）带头强化作风建设，扎实履职担当。切实增强担当意识，勇于开拓创新，主动迎接工作中的挑战，克服畏难情绪，敢于承担责任，在工作中积极探索新方法、新路径，借鉴先进经验，结合实际情况进行创新实践，努力提高工作效率和质量，为事业发展注入新动力。

（四）带头完善责任链条，坚决落实全面从严治党责任。加强对身边同志的日常监督，定期开展谈心谈话，及时了解思想动态；丰富党风廉政教育活动形式，采用案例分析、实地参观等多种方式，增强教育的吸引力和实效性；同时，建立健全责任传导机制，确保从严治党的要求层层压实，落实到每一个工作环节和岗位。