根据公司党委《关于召开2024年度领导干部民主生活会的通知》要求，我紧扣本次民主生活会主题，聚焦民主生活会主题，紧密联系思想和工作实际，对照四个方面问题要求，认真进行了党性分析，查找了存在的问题，深刻剖析了问题原因，明确了整改措施。现将对照检查情况汇报如下：

一、上年度民主生活会整改落实情况

（一）学习贯彻xx新时代中国特色社会主义思想方面。一是坚持读原著、学原文，做到了深学笃信。把学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为首要政治任务，第一时间召开党委会进行专题研究部署，制定了详细学习计划，印发了专门的学习资料，明确了具体要求。全年共组织集体学习研讨活动XX次，撰写交流研讨文章XX篇，实现了党员全覆盖。二是坚持学习研讨，做到了融会贯通。结合“三会一课”、主题党日等党内政治生活制度及上级党组织安排部署，精心组织开展集中学习和交流研讨。全年开展集中学习研讨活动XX次，党员干部参与度高、学习氛围浓厚。三是坚持知行合一，做到了学以致用。坚持把xx新时代中国特色社会主义思想和具体工作实践相结合，尤其是与公司重点任务结合起来，全力推动企业高质量发展，全年共梳理形成XX项工作思路和举措。

（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是严格落实“第一议题”制度，不断强化党的思想政治引领。严格执行重大事项请示报告制度，确保中央和省委各项决策部署落到实处。全年共向上级党组织报送重大事项请示报告XX份。二是严守政治纪律和政治规矩。自觉遵守党的各项纪律，严格执行廉洁自律准则，坚决做到令行禁止。三是坚决贯彻落实上级各项决策部署。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。积极主动配合上级党组织做好巡视巡察“后半篇文章”，全力推进问题整改落实。全年共配合完成上级党委巡察XX次，发现并督促落实整改问题XX个。

（三）践行宗旨、服务人民方面。一是围绕主题教育，带头开展调查研究。认真落实“四下基层”制度要求，领导班子带领各党支部深入一线开展调研XX余次，掌握一手资料，解决了一批职工群众关心关注的热点难点问题。二是坚持问题导向，解决群众急难愁盼事。充分发挥党建引领作用，把党建工作深度融入安全生产、经营管理、改革发展等工作中，着力解决制约企业高质量发展的突出问题。全年共解决各类问题XX个，收到锦旗XX面。

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（四）自身能力恐慌问题突出，缺乏创业干事和担当责任的能力，缺少解决难题和勇攀高峰的勇气。由于自身能力素质尚不能完全胜任本职工作，导致压力过大，内心恐惧不安，形成瞻前顾后、畏首畏尾、患得患失的精神状态，总是试图回避问题、推诿责任。

四、下一步整改措施

（一）强化担当意识培育。积极参加各类领导力培训和研讨活动，深入学习先进企业的改革发展经验和担当作为典型案例，从中汲取奋进力量，不断提升自身的担当精神和使命感。主动与上级领导沟通交流，争取更多的指导和支持，明确企业在行业中的发展定位和责任使命，制定清晰的战略目标和行动计划，并将其分解为具体的工作任务和阶段性目标，确保每一项工作都有明确的责任人、时间节点和考核标准，强化自己的责任意识和担当动力，克服求稳怕乱的心态，积极主动地推动企业各项改革发展举措落地实施。

（二）深化主体责任落实。进一步完善党风廉政建设责任体系，明确各级党组织和领导干部在党风廉政建设中的具体职责和任务，建立责任清单动态更新机制，确保责任落实无死角、无盲区。加强对下属单位党组织的日常监督检查，采取定期检查与随机抽查相结合、专项检查与综合检查相结合的方式，每年至少开展xx次全面深入的监督检查工作，重点检查物资采购、工程招投标、干部选拔任用等关键环节的制度执行情况和风险防控措施落实情况。对于发现的违规违纪问题，建立问题台账，实行销号管理，严格按照党纪条规进行严肃处理，绝不姑息迁就，并对相关责任人进行约谈和问责，同时加强对整改情况的跟踪回访，确保问题整改到位，制度执行有效，推动全面从严治党主体责任向基层延伸、向纵深发展。

（三）增强攻坚克难决心。针对企业历史遗留的债务问题，组织专门的工作团队，深入调研分析债务形成的原因、现状和潜在风险，邀请法律、财务、金融等方面的专家进行会诊，制定切实可行的解决方案。主动与债权人进行沟通协商，秉持公平公正、互利共赢的原则，积极寻求债务重组、延期偿还、资产置换等多元化的解决途径，同时加强与政府部门、金融机构的协调合作，争取政策支持和资金融通渠道，确保债务问题得到妥善解决，为企业的健康发展扫清障碍。