（一）压紧压实基层D建工作责任。制定出台《x市推动基层D建高质量发展行动计划），明确x市今后四年基层D建发展方向。完成x市xxxx年度D的建设专项工作绩效考评，对xx个市直相关单位和x个县（市、区）开展D建专项考评工作。召开D的建设工作领导小组会议，对年度D的建设工作进行研究部署。制定印发市委D的建设工作领导小组xxxx年工作要点和x市贯彻落实自治区D委主要领导关于xxxx年度落实全面从严治D主体责任情况点评意见整改方案。制定x市D支部书记学校和x市抓D建促乡村振兴学院全年培训计划，组织抓好“一校一院五基地”建设和指导。制定印发《x市充分发挥“两代表一委员”作用推进乡村振兴工作方案》，打造xx个“两代表一委员”工作站市级示范点。做好x市推荐提名广西出席D的XX大代表候选人初步人选工作并配合自治区开展候选人初步人选资格联审、考察，组织我市D代表参加广西出席D的XX大代表选举等工作。
（二）全面抓好“五基三化”攻坚年行动各项工作。组织召开全市基层D建“五基三化”攻坚年行动工作推进会，对攻坚年行动和基层D建重点任务进行具体部署安排。印发x市落实基层D建“五基三化”攻坚年行动任务清单，把工作细化成xx项具体措施，要求各级D委（D组）书记切实履行第一责任人职责，真正把高标准严要求落实到攻坚年行动的各个领域，各个环节。扎实推进基层D建工作信息化建设，利用互联网、大数据、智能大屏等现代化科学技术，全方位、多渠道、动态化进行信息采集，将D组织管理、D员管理、组织生活管理、村集体经济管理、“五基三化”管理、驻村帮扶管理等D建工作有机整合，创建了集D员教育、管理和需求服务为一体的“火炬”xD建信息化平台，有效解决了D建管理分散、工作落实难、任务不明确、数据分散等问题，提高了D建工作质量和工作效率。目前，“火炬”—xD建云平台一期工程已投入使用，并进行全面的数据清理。
（三）分领域推进基层D建整体提升。坚持分领域分类别统筹推进基层D建工作，在农村，持续开展软弱涣散（后进）农村基层D组织排查整顿工作，对照农村D组织软弱涣散（后进）村的xx种表现，指导各县（市、区）对软弱涣散（后进）村进行倒排、确定，及时采取“一村一策”和“限时整改”等措施，确保软弱涣散（后进）农村D组织及时转化提升。持续深入实施“万才返乡振兴家乡”三年行动计划，加强人才队伍建设，指导各县（市、区）开展各项引才行动，通过“引老乡、回家乡、建家乡”，使更多有返乡意愿、创业能力和智力支持的在外人才，以项目回移、资金回流、技术回乡等方式参与、支持家乡建设发展。截止x月底，已吸引返乡创新创业xxxx人，带动就业xxxx人，已培训返乡创新创业人才xxxx人。在城市，持续推进“红色小区”建设。通过深入实施居民小区D组织“六化”建设行动，建成并投入使用居民小区D群服务中心（站）xx个。推动社区物业D建联建，滨江园小区“红色物业”做法获评全国“加强物业管理共建美好家园”xxx个典型案例之一。加强网格化服务管理，推行“D建＋网格”模式，将“战疫”临时D支部全覆盖建在城区居民网格上，选派xxx名D员领导干部担任临时D支部第一书记和第一网格长，为疫情防控提供坚强保障。大力推进清廉社区建设，通过队伍保廉、制度固廉、监督促廉、文化育廉“四廉驱动”，有效提升群众满意度、获得感“双提升”。在机关，制定出台《x市机关D建工作与业务工作深度融合攻坚行动实施方案》，推进机关D建工作与业务工作深度融合，推动x市各级机关D组织围绕中心、建设队伍、服务群众，建设人民满意的模范机关。在国企，制定出台《x市国有企业D建工作与生产经营深度融合攻坚行动实施方案》，实现D建助推企业提高效益、增强企业竞争实力、国有资产保值增值目标，切实解决“两张皮”问题。在公立医院，开展“健康x·D建医联体”建设行动，采取“一对一”“一对多”的方式，推动x家市级公立医院与xx家县级公立医院、xx家乡级基层医疗机构开展D建结对共建，选派xxx名D员医疗技术骨干到共建医院挂职，下派医师xxxx多人次，填补乡镇基层卫生院人才紧缺短板。在中小学校，实施“明责担当”“培根铸魂”“先锋培树”“品牌创建”“融合互促”五大工程，推动中小学校D建和业务工作深度融合。实现x个县（市、区）城区学校与乡镇学校开展D建互联互帮、结对共建活动，发挥城区学校资源优势，带动帮助乡镇学校提高D建水平。在离退休干部领域，制定出台《x市离退休D支部第一书记工作联系制度》，推动各有关单位选派一名现任D员领导干部兼任本单位离退休干部D组织第一书记。截止目前，市委离退休工委直辖离退休D支部和市直各单位离退休D支部已全部完成选派，县（市、区）级离退休支部选派工作正在有序推进中。在两新领域，以提升两新组织“两个覆盖”质量为主攻方向，推进两新组织D建整体提升。联合印发《x市落实〈广西“D旗领航·乡村振兴”xxxx行动计划〉重点任务工作清单》《x市园区非公企业D建“提四力促双强”行动方案》，推动乡村产业创新发展。
（四）扎实做好发展D员和D员教育管理工作。注重在产业工人、青年农民、高知识群体、两新组织等重点群体和薄弱领域中发展D员，在农村发展xx岁以下青年D员达xx％以上，不断改善D员队伍结构。截至xxxx年x月xx日，全市共发展D员xxx人，完成计划数的xx.x％。印发《x市xxxx年“D员进D校”行动实施方案》，以市、县（市、区）D校及各级D校教学点为主要培训平台对全市D员进行集中轮训，全市xxxx个D组织通过D员大会、专题D课等形式开展集中学习。目前，D员教育培训覆盖率为xx.x％。印发《关于推进D员教育培训师资库建设的通知》，建立开放式、综合型的D员教育培训师资库，目前已组建起xxx多名专、兼职师资队伍。做好D支部书记学校和抓D建促乡村振兴学院两个阵地的年度培训计划，目前，已举办各类培训班xx期，培训人数xxxx余人，年内计划举办培训班xxx期，预计培训人数xxxxx人。加强流动D员管理，出台《x市流动D员“四化联动”教育管理实施方案》，建立完善市县乡三级流动D员信息库，全市共有流动D员xxxxx人，其中流出D员xxxxx人。推荐评选先进榜样，开展“最美D员”等系列选树活动，共在x范围内推荐选树了xx名“最美D员”、xx名“最美公务员”、xx名“最美创新创业人才”、xx名“最美基层工作者”和xx名“最美返乡致富带头人”。筑牢D员管理基础，巩固拓展D支部组织生活质量提升行动成果，分类制定年度D支部组织生活指导计划。动态做好“光荣在Dxx年”纪念章颁发工作，加强对生活困难D员、老D员走访慰问、日常服务和跟进管理，全市共慰问生活困难D员和老D员xxxxx人，慰问因公牺牲等D内关怀帮扶对象xx人，颁发“光荣在Dxx年”纪念章xxxx人。
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（三）D员教育方式方法不够活。在对D员的教育上，各地各单位不同程度的存在形式单一，工作方式老化，吸引力不强等问题，D员教育内容对D员吸引力不够，D员教育力量未能形成有效合力，教育培训效果不够明显。D员集中学习难，D员教育专业队伍薄弱。
三、下一步工作计划
（一）全面加强基层D组织建设。持续压实D建主体责任。修改完善D（工）委、D组书记履行D建工作责任制考评办法。以各领域基层D组织标准化规范化建设达标创优为目标，深入实施x市推动基层D建高质量发展行动计划以及“五基三化”攻坚年各项任务要求，推动我市各领域基层D建全面进步、全面过硬。
（二）以产业项目带动村级集体经济发展。依托市级龙头项目，从市级层面统筹推进，对引进的农业和工业企业项目，推动村级集体经济合作社积极参与，促进农村集体经济组织产业化、规模化、品牌化，推动村级集体经济提质增效。培育建设一批基层D建、产业发展、为民服务、乡村振兴等示范点。
（三）推进D员教育工作体系化。进一步完善D员教育管理体制，落实D员教育培训联席会议制度，健全培训学时登记等配套制度，强化D员教育管理工作考核评估。建立市、县、乡三级D员教育培训专家库、师资库，用好用活“一校一院一带”，依托各级D支部书记学校，每年对D支部书记全员轮训。打造一批D员教育示范基地和现场教学点，建设具有x特色的红色革命教育基地示范带。