2.王同志工作经验丰富，业务能力突出，分管的各项工作能够保持良好运转，在重点工作推进中取得了明显成效。但在D建工作方面，与业务工作结合得还不够紧密，“两张皮”现象仍然存在。建议进一步加强D建引领，推动D建与业务深度融合。

3.李同志工作认真负责，处事稳妥，善于协调各方关系，能够较好地完成上级交办的各项任务。但在一些重要事项的决策过程中，民主程序执行还不够规范，有时存在先定调子的现象。建议进一步规范议事决策程序，充分听取各方意见。

4.赵同志工作积极主动，善于谋划，思路清晰，在分管工作中能够做到主动谋划、超前思考。但深入基层调研不够，对基层反映的困难和问题重视不够、解决不够及时。建议进一步改进工作方法，多到基层了解情况，及时帮助解决实际问题。

5.刘同志为人正派，作风正直，在分管工作中始终保持清正廉洁，得到干部职工的普遍认可。但对分管领域重点环节的风险防控还不够有力，制度执行不够严格。建议进一步强化风险意识，健全制度机制，把防范措施落实到位。

6.陈同志学习态度认真，能够及时跟进上级精神，注重加强理论学习和业务知识更新。但理论联系实际还不够紧密，有时存在学用脱节的现象。建议进一步加强理论思考和实践结合，更好地用理论指导解决实际问题。

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26.曹同志原则性强，敢于坚持原则，在工作中始终保持公正廉洁。但在改进工作作风方面还有差距，存在简单化、生硬化的问题。建议进一步改进工作方法，增强工作艺术性，提高群众工作能力。

27.金同志工作积极主动，能够较好完成各项任务，取得了一定成效。但在推进全面从严治D方面还不够有力，压力传导不够到位。建议进一步压实责任，加大工作力度，强化管D治D责任落实。

28.魏同志组织能力强，善于统筹协调，能够推动各项工作有序开展。但在D风廉政建设方面还存在薄弱环节，对重点领域风险防范不够。建议进一步强化风险意识，健全制度机制，加强廉政建设。

29.唐同志素质好，立场坚定，在重大原则问题上态度鲜明。但在深入调查研究方面还不够到位，对实际情况掌握不够全面。建议进一步加强调研，深入基层，提高决策水平和工作实效。

30.顾同志工作有激情，善于创新，在推动改革发展方面取得了一些成绩。但在遵守纪律规矩方面还有不足，存在不守规矩、不讲程序的现象。建议进一步增强纪律意识，严格遵规守纪，按程序办事。