回望百年，一代代中国GCD人前赴后继、接力奋斗，形成了建党精神、井冈山精神、长征精神、遵义会议精神、延安精神、西柏坡精神、红岩精神等伟大精神，共同组成中国GCD人的精神谱系。这些宝贵的精神财富贯穿于改天换地的壮阔征程，熔铸于惊天动地的英雄伟业，跨越时空、历久弥新。回望岁月，征程波澜壮阔，初心历久弥坚，党团结带领人民开辟了伟大道路，建立了伟大功业，铸就了伟大精神，积累了宝贵经验，创造了中华民族发展史、人类社会进步史上令人刮目相看的奇迹，实现了中华民族从站起来到富起来、强起来，持续走向繁荣富强的伟大飞跃。当今，世界百年未有之大变局加速演进，国际形势复杂多变，技术发展日新月异，国内经济进入新发展阶段，X产业发展机遇与挑战并存，创新引领发展压力与动力共生，作为X领域的国家科技力量，公司责任更加重大、挑战更加严峻！越是考验当前，越要学好总书记新时代中国特色社会主义思想，用好这一重要法宝。我们要牢记嘱托、不负使命，贯彻落实党中央和上级党组织的各项工作部署，全面总结过去几年来的成效和经验，不断巩固拓展党纪学习教育成果，持续深化党的二十大精神各项工作部署落实落地，更好地传承红色基因，发扬先锋精神，切实将学习教育成果转化为推动公司改革发展和党的建设各项工作的实际成效。

同志们，我们高举思想旗帜，领悟深刻内涵，汲取精神力量，践行初心使命，不断巩固主题教育成果，以党的创新理论推动发展指导实践。

总书记指出，坚持用马克思主义中国化时代化最新成果武装全党、指导实践、推动工作，是我们党创造历史、成就辉煌的一条重要经验。立足党的百年历史新起点、统筹中华民族伟大复兴战略全局，在党中央引领下，一场触及思想、涤荡灵魂的学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想主题教育在全党范围内如火如荼开展。公司坚决贯彻总书记重要指示和党中央决策部署，精心组织实施、有力有序推进，大大增强了全体党员的理想信念，大大提升了党组织的创造力、凝聚力、战斗力，在以学铸魂、以学增智、以学正风，以学促干上取得扎实成效。我们要坚持学深悟透总书记新时代中国特色社会主义思想，在融会贯通，娴熟应用上下更多功夫。要原原本本学到位。坚持读原著、学原文、悟原理，持续推进总书记新时代中国特色社会主义思想主题教育深化落实，同学习马克思主义基本原理、学习贯彻党的二十大精神贯通起来，同学习领会总书记在各地考察调研时的讲话、中共中央政治局会议精神部署、总书记关于新质生产力的重要论述以及中央全面深化改革委员会历次会议精神等重要指示批示和讲话精神贯通起来。各级党组织要把学习贯彻总书记重要讲话和重要指示批示精神作为“第一议题”，原原本本学、及时跟进学，吃准吃透精神实质和核心要义，做好学习贯彻新时代中国特色社会主义思想的深化、内化、转化工作，从思想上正本清源、固本培元，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。要用心用力悟到位。坚持坐下身子学、沉下心来悟，坚持不懈从中感悟真理，做到知其然，知其所以然，知其所以必然，系统掌握蕴含其中的立场、观点、方法，学出干事创业真本领。从正在做的事情和遇到的实际问题出发，把学习党的创新理论同分析研究本单位本部门情况紧密结合起来，从中找答案、找方法、找钥匙。要笃信笃行抓到位。执行好学习贯彻总书记重要指示批示精神落实机制，高位思考、统筹谋划、深入推动每一项工作同总书记重要指示批示精神对标对表，对照总书记的指示要求，将其转化为具体任务、具体措施、具体行动，逐条逐项细化分解、明确时间节点向前推进，确保总书记的重要指示批示件件落实、党中央决策部署项项落地，为学习贯彻党的二十届三中全会精神奠定坚实的理论基础。

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同志们，我们强化创新引领，大胆挖掘探索，打破条条框框、用实干创新机，以一往无前的魄力蹚进“十四五”规划的深水区，破局突围顺势而上。

总书记指出，变革创新是推动人类社会向前发展的根本动力。实践一再证明，我们无法从老路走到终点，谁排斥变革，谁拒绝创新，谁就会落后于时代，谁就会被历史淘汰。我们要深刻认识到，持续深化改革是企业生存发展的必然要求，改革会有阵痛，但不改革就会有长痛、甚至积重难返，必须反骄破满，始终保持思想上的艰苦奋斗，勇于自我批评、自我革命、自我完善、自我提高，不断探索、实践、总结，再探索、再实践、再总结，以超常规思维和革命性举措，解决深层次问题，在变革中不断把我们的事业推向前进。要瞄准目标任务。2024年是实现“十四五”目标任务的关键一年，我们要用全面、辩证、长远的眼光把握企业当前所处的历史方位，对我们抓好全年工作至关重要。要进一步引导广大干部员工把思想和行动统一到深化改革的决策部署上来，形成最大公约数，激发“我要改革”的内生动力，营造想改革、谋改革、善改革的浓厚氛围。要实施关键之策。加强对改革的顶层设计，认真研究公司治理体系和发展规模、发展质量之间的关系，完善深化改革的思路举措，保持改革措施的连续性和稳定性。按照中国特色现代企业制度的要求，贯彻国家改革部署，有序推进X等重点改革任务，敢于拆除固有利益的藩篱，从根本上破除企业可持续发展面临的障碍，以深化改革撬动发展变革。要全力攻坚克难。落实、落地的胆子越重，越要鼓励基层大胆探索、创新创造，不能“下面等上面的文件、上面等下面的经验”。要着力解决好目标举措同实际相结合的问题、利益调整中的阻力问题、推动改革落实的责任担当问题，使改革更加精准地对接发展所需、基层所盼。要注重经验总结，对任务目标实施过程中发现的问题、解决的方法、蕴含的规律及时形成理性认识，示范变规范、标杆变标准、经验变制度，为公司“十四五”规划任务目标落地提供有力支撑。

同志们，我们发挥自身优势，擘画发展蓝图，吹响奋进号角，汇聚磅礴力量，一步一个脚印把党的二十大精神付诸行动、见之于成效，谱写新时代新征程更加绚丽的华章。

总书记指出，一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当。伟大事业要一代接一代人地干，一件接一件事地办。我们要在反思深省中汲取力量。比如，有的新官不理旧事，面对问题搪塞、回避，有的无视党纪国法有教训不吸取、有事故不警觉、有责任不落实，有的政绩观错位办事浮于表面，不愿担当、临阵退缩这些就是典型的不履职不尽责、不担当不作为，背后反映的是思想作风上出了问题。我们要对照GCD人的精神谱系，历数一代代GCD人的精神传承，扪心自问：在大是大非、艰难险阻、糖衣炮弹、“小家”“大家”、底线操守、表彰政绩面前，我们能否做到公私分明、清正廉洁，经得起党和人民的考验？我们敢不敢拿出邓颖超曾提出的“党性之问”来问问自己，我们是在全心全意同党中央的路线、方针、政策保持一致并努力奋斗吗？党龄增加了一岁，我们的党性长了一寸了没有？打铁还需自身硬。我们要坚决以铁面无私的态度、真抓实干的作风，切实解决严格不起来、落实不下去的问题，持续提升队伍的执行力战斗力。要在弘扬传统中砥砺品格。无论从精神传承、企业发展还是现实需要，我们都必须传承弘扬好行业的的优良传统，大力推树先锋模范，党员领导干部尤其要当表率、作示范，处理疑难杂症敢下手，面对突发事件有先手，化解风险危机不失手，发扬“我先上”的精神，汇集“跟我上”的力量，带领广大员工在企业生产经营和改革发展的实践中建功立业。要在狠抓落实中奋发作为。一分部署、九分落实；千条万条，没有落实都是白条。无论是国家还是企业自身，时代的洪流从不停歇，“船到中流浪更急，人到半山路更陡”，公司发展、战略转型、机制完善等重点难点问题来不得半点“假把式”，必须在真抓实干上见真章。各级党组织和广大党员要认真贯彻落实党组决策部署，扛起责任、主动作为，全力以赴稳经营、强管理、防风险、保安全，直面那些“躲不开、绕不过、拖不得”的硬骨头，逢山开路、遇水架桥，顶压前行、埋头苦干，以钉钉子精神把各项举措落到实处。

同志们，胸怀千秋伟业，恰是百年风华。新的赶考之路赋予新的时代使命，新的奋斗征程呼唤新的担当作为。让我们更加紧密地团结在以总书记同志为核心的党中央周围，以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，勇担使命、锐意进取，埋头苦干、勇毅前行以最坚决的态度、最有力的举措、最扎实的作风推进主题教育常态化开展，切实把党纪学习教育成果转化为公司高质量发展、推动完成党的二十大精神各项工作部署、实现“十四五”规划任务目标的强大动力。