市直单位党员干部2024年专题民主生活会、组织生活会对照检查材料(四个带头)

更新时间:2025-02 来源:网友投稿

根据市委《关于召开2024年度民主生活会的通知》有关要求和局党组相关工作部署,我紧紧围绕本次民主生活会主题,结合自身实际情况,认真对照“四个带头”,全面深入查摆了自身存在的突出问题,认真分析了问题产生的原因,逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排,现将个人对照检查情况汇报如下。

一、存在的主要问题

(一)在带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。一是政治站位不够高,全局意识有待加强。在工作中,有时未能从全局高度思考和推动工作,对一些涉及全局性、战略性的问题关注不够。例如,在参与制定单位发展规划时,未能充分考虑上级政策导向和行业发展趋势,导致规划的前瞻性和科学性不足。这反映出在政治站位上还需进一步提高,增强全局意识,确保各项工作与上级党组织的要求保持一致。二是政治意识不够强,政治责任落实不够到位。在履行政治责任方面,有时存在责任落实不够到位的情况。例如,在推动党建工作与业务工作深度融合时,未能有效发挥党组织的政治核心作用,导致党建工作与业务工作“两张皮”现象依然存在。这说明在政治意识上还需进一步增强,确保政治责任落实到位,推动党建工作与业务工作协同发展。三是政治敏锐度不够高,对政治风险的防范意识不足。在面对一些潜在的政治风险时,防范意识不够强。例如,在处理一些涉及敏感领域的项目时,未能充分评估政治风险,导致项目推进过程中出现一些不必要的问题。这反映出在政治敏锐度上还需进一步提高,增强对政治风险的防范意识,确保各项工作平稳推进。

(二)在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是责任担当不够强,面对困难时有畏难情绪在面对一些棘手问题和困难任务时,存在畏难情绪,缺乏主动担当的勇气和决心。有时过于依赖上级指示,缺乏独立思考和主动解决问题的能力。例如,在处理一些历史遗留问题时,由于担心风险和责任,未能及时提出有效的解决方案,导致问题长期悬而未决。这说明在责任担当方面还需进一步增强,提高工作主动性,积极主动地解决问题,不推诿、不逃避。二是工作标准不够高,质量意识有待加强。在日常工作中,有时存在工作标准不高、质量意识不强的问题。对一些常规性工作,满足于完成任务,缺乏精益求精的态度。例如,在文件起草和审核过程中,偶尔会出现文字表述不准确、逻辑不严谨的情况,影响了文件的质量和效果。这说明在工作标准和质量意识方面还需进一步提高,以更高的标准和更严的要求来对待每一项工作,确保工作质量。三是自我反思不够深入,问题整改不够彻底。在工作中,有时未能及时进行自我反思,对存在的问题整改不够彻底。例如,在收到上级反馈的问题后,虽然进行了初步整改,但未能从根源上解决问题,导致类似问题反复出现。这说明在自我反思方面还需进一步深入,确保问题整改彻底,避免问题反弹。

(三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是担当意识还需强化。面对一些棘手的工作任务和复杂的矛盾问题时,有时会存在畏难情绪,缺乏主动担当、攻坚克难的勇气。例如在协调部门间的一些交叉业务工作时,由于涉及多方利益和不同的工作思路,担心得罪人或者处理不好引发更多矛盾,就会选择拖延或者回避,没有积极主动地去寻找解决办法,这不利于工作的顺利推进,也反映出自身担当意识的欠缺。二是创新能力有待提升。习惯于按照传统的工作模式和方法开展业务,对新的理念、新的技术手段学习和运用不够积极主动,导致工作缺乏新意和亮点。比如在开展宣传工作时,仍然局限于传统的线下宣传渠道,对于新兴的网络新媒体平台的运用不够熟练,没有充分挖掘其潜力来扩大宣传覆盖面和影响力,这说明自己在创新思维和创新能力方面还需要进一步加强,以更好地适应新时代工作的要求。三是廉洁自律的警惕性还需提高。虽然深知廉洁自律的重要性,但在一些日常交往中,对于一些看似普通的人情往来,没有时刻保持高度的警惕性,存在一定的麻痹大意思想。比如接受一些合作单位赠送的小礼品,尽管价值不大,但也违反了廉洁自律的相关规定,这提醒自己在任何情况下都不能放松对廉洁底线的坚守,要时刻做到防微杜渐。

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三、整改措施

(一)提高政治站位,在深化理论武装上下功夫。深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届三中全会精神,做到真学真懂真信真用。深刻领悟“两个确立”的决定性意义,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。始终胸怀“两个大局”、心系“国之大者”,坚持从政治上观察、分析问题,带头遵守党的政治纪律和政治规矩。充分发挥中心组学习的领学促学作用,提升中心组学习质量。持续深入巩固拓展主题教育成果,把学习教育融入日常、抓在经常,着力提高学习教育质量和效果。

(二)强化责任担当,在狠抓工作落实上下功夫。带领班子成员切实承担全面从严治党主体责任,认真履行第一责任人责任,建立健全贯彻落实总书记重要指示批示精神和省委、市委重大决策部署落实工作机制,推动实现研究部署、狠抓落实、督促检查、及时报告、跟踪问效的闭环管理。强化工作落实,加大重点工作督导力度,聚焦改革发展稳定中的重点难点问题加强调查研究,提出针对性解决措施,以“钉钉子”的精神狠抓落实,推动各项工作取得实实在在的成效。

(三)树牢宗旨意识,在加强为民服务上下功夫。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念,密切联系群众,自觉接受群众监督,虚心接受群众意见、建议和批评,把人民群众满不满意、答不答应作为开展各项工作的出发点和落脚点,深化“四下基层”,多下基层、多去一线,真正倾听干部职工的呼声,掌握一手监管信息,切实深入基层多为群众办好事办实事,不断增强人民群众获得感幸福感安全感。

(四)坚持恪尽职守,在转变工作作风上下功夫。带领班子成员认真履行党委抓党风廉政建设的主体责任,对党中央和省委、市委部署的党风廉政建设工作任务,做到集体研究、民主集中、会议决定。持之以恒纠治“四风”,坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,加大“四风”问题查处问责和通报曝光力度,坚决防止反弹回潮,持续推动整治“四风”走深走实。从严从实开展形式主义、官僚主义整治,加大违纪违规问题查处通报力度,常态化开展案件警示教育,教育引领全体党员干部树牢底线思维,强化红线、底线意识,做到清清白白做人、干干净净做事。

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