青龙腾飞，银蛇报春。今天是2025年1月17日，我们迈着坚定的步伐跨越2024年、迈入2025年新春，即将迎来的是灵蛇腾云的乙巳年！辞旧迎新之际，我代表XX公司向每一位携手同行、共同奋进的干部、员工致以最诚挚的感谢！今天的会议，是一场洋溢着丰收的喜悦、热烈的节日氛围的庆典，更是一个激励人心、开启新征途的动员大会！

刚刚各位干部向各位员工汇报了他们2024年的工作总结和2025年工作计划，我认为是一个务实的汇报，既汇报了2024年成绩，总结了2024年工作中存在的不足，也对2025年工作做出了部署，我事先都看过，都表示认同。

回顾2024年，XX乘势而上，砥砺前行，这一年，我们坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十届三中全会精神，牢牢把握发展机遇，立足X金融，做优主业、做精专业。2024年，自公司成立近15年，圆满完成了五个具有里程碑意义的经济指标！一是年度新增担保金额、在保余额首次双双迈过60亿元大关，二是营业总收入首次突破1亿元，三是利润总额首次迈进千万级，四是风险拨备覆盖率首次全面覆盖并达到110％，五是公司经营现金净增加数千万元。可喜可贺的是，我们超额完成了2024年“跨越年”的经营战略目标，同时还提前完成三年改革提升行动2025年目标任务。

除了经营业绩取得重大成绩之外，我们今年还完成了如下五件大事向大家报告一下：

第一、我们完成了更名及增资。公司由“X现代农业融资担保有限责任公司”正式更名为“XXX融资担保有限责任公司”，并由省X公司直接增资5000万元。公司的更名及增资更加明确了定位和发展方向，进一步提升了服务实体经济的能力和为公司带来更广阔的发展空间和更强的市场竞争力！公司更加坚定地走“小而美”，服务小微、三农为主体的政府性融资担保公司道路。

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公司在2025年将加强对员工管理的培训，特别是企业风控、合规、内控文化的培训，使员工牢记于心。将派出更多核心、骨干员工参加各类学习和培训，也鼓励员工自身参加各种专业技能方面的考试和培训，在内部形成优良的“传帮带”和制度文化分享体系，培养更多适合公司文化的人才，提升公司人才高质量发展。通过这些培训，使风控、合规、内控真正成为一体化，全面提升公司人才质量，确保公司稳健发展。通过加强合规文化意识的提升，促使部门之间展开有效沟通，相互理解，相互支持，理顺工作顺序，提高工作效率，杜绝内耗和躺平，杜绝知识侵权事件再次发生。

2025年，我们在完成2024年担保业务量的基础上力争略有增长，各类营收增加3－5千万元，经营现金比2024年增加额再增加2－3千万元以上，利润总额在计提完各种风险及减值准备金后再上一个台阶，综合代偿率控制在1％以下，风险拨备覆盖率力争再上升10％，提前实现再创一个“XX”的目标。让XXX的全体员工获得满满的幸福感，越来越强的自豪感。

大道之行，从来不易；笃行之志，从来不移！各位同仁，回首往昔，我们走过的道路从不平坦，展望未来，机遇与挑战并存。2025年，让我们继续发扬“将不可能变为可能”的XX精神，团结协作，携手共进，砥砺前行，向着更加辉煌的明天奋勇攀登，书写XXX更加壮丽的篇章！为成为X担保行业的引领者贡献自己的一分力量！

最后，我提前祝愿大家新春快乐！愿大家在新的一年里，事业如日中天，家庭幸福美满，身体健康，万事如意！

谢谢大家！