（一）争当政治引领“排头兵”，建设“政治型”模范机关。一是抓实理论学习凝心聚魂。严格落实“第一议题”制度，坚持学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，把《总书记关于基层治理论述摘编》作为我部“第一课”，召开部务会学习9次、党员大会集中学习5次，每周一上午召开周学习例会，坚持从学习中找遵循、明方向、学方法，以理论学习筑牢政治忠诚。二是抓好支部建设筑牢战斗堡垒。6月26日，依照《中国GCD选举工作条例》，召开党员大会选举产生第一届支部委员会和支部书记，支部选举成立以来，认真落实“三会一课”制度，全面加强和规范党内政治生活，组织党员干部积极参加防洪巡堤、交通劝导等志愿服务活动，切实发挥党员先锋模范作用，筑牢支部战斗堡垒。三是推动党纪学习教育走深走实。全体党员干部原原本本学、逐章逐条学《中国GCD纪律处分条例》，通过上廉政党课、到区廉政教育基地参观学习等进一步强化党员廉洁自律意识。支部认真自查自纠，查摆问题8条，制定《区委社会工作部在党纪学习教育中梳理检视“六项纪律”落实情况存在问题的整改方案》并对照落实。

（二）争当社会工作“探路者”,建设“担当型”模范机关。一是建机制。以“开局争先、冲刺攻坚”的姿态迅速打开工作局面，着力厘清职责边界、摸清业务底数、修订完善制度，为全面高效铺开工作保驾护航。在区委党的建设工作领导小组下设立党建引领基层治理协调机制，推动跨部门工作协同和政策衔接，增强党建引领基层治理的合力。报送确定城北街道为区级党建观察联系点，建立联系机制，完善保障措施，切实推动观察联系点功能有效发挥。二是抓减负。对村级组织近年来出具证明事项进行统计，对不应出具证明事项进行排查梳理，减少基层“万能章”现象。联合相关部门开展规范整治村级组织“牌子多”“制度多”工作，共清理牌子469块、制度786块，做到除法律法规和国家部委要求保留的制度和牌子外，其余一律不上墙。三是促赋能。持续赋能基层。到辖区各企业走访调研，宣讲党的二十届三中全会精神，推动党建与业务深度融合。印发《梧州市区专职化城市社区工作者管理考评办法》，按照“三岗十八级”薪酬体系全面落实专职化城市社区工作者队伍薪酬待遇。多部门联合开展村班子中期评估工作，精准掌握村干部动态，建强后备人才队伍，不断提升村“两委”班子履职能力。

（三）争当为民务实“先锋队”，建设“服务型”模范机关。一是建好暖新驿站。把加强新业态新就业群体党建工作作为服务型模范机关创建的重要举措，在区骑楼城承办梧州市第一个“梧城小哥”暖新驿站揭牌仪式暨“梧城小哥”兼职社区网格员聘任仪式，打造4个标准化暖新驿站，既为新业态新就业群体提供累了能歇脚、渴了能喝水、饭凉能加热、闲时能充电的休息场所，也充分发挥他们流动性强、服务面广、熟悉社区等特点，鼓励他们以社区网格员的身份参与基层治理。二是发挥党员作用。与社区党委签订党建共建协议，组织党员到社区参加文明“捡跑”、环境整治等“双报到”活动，不断拓展党员干部联系服务渠道。党员干部结对帮扶旺坡村4户脱贫户、1户监测户，定期入户深入了解其家庭情况和收入状况，重点核查“两不愁三保障”指标落实情况，落实相关政策收入，解决实际困难，助力巩固拓展脱贫攻坚成果。三是聚焦志愿服务。积极发挥辖区328个志愿服务团队力量，把志愿者分派到网格中去，推动志愿服务工作与城市治理深度融合。在第七届中国青年志愿服务项目大赛中，指导区“骑楼大妈”群防群治志愿服务项目获得优秀项目，在2024年广西志愿服务项目大赛和公益创业赛中，指导“骑楼大妈”群防群治志愿服务项目获得银奖，“左邻右里老友记”志愿服务项目获得优秀项目。

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二、下一步打算

（一）突出政治引领，为工作“凝魂”。坚持把党的政治建设摆在首位，树牢政治机关意识，加强政治能力培训和理想信念教育，持续巩固拓展主题教育成果，抓紧抓实党纪学习教育，引导党员干部深刻领会“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。

（二）夯实思想根基，为工作“赋能”。以党的创新理论指引实践，严格落实“第一议题”制度，建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的长效机制。扎实推进青年理论学习提升工程，打造具有我市特色的青年理论学习品牌。

（三）锻造“战斗堡垒”，为工作“聚力”。扛牢“三级五岗”党建责任，突出走在前、作表率，全面推进“五型机关”创建、模范机关建设，持续深化星级党支部创建、机关党建与业务深度融合，以党建工作高质量推动工作高质量发展。

（四）深化正风肃纪，为工作“塑形”。持续巩固党纪学习教育成果，着力推进清廉机关建设，做实做细日常监督，强化党员教育管理监督，把纪律建设摆在更加突出位置，坚持严在日常、管在日常，使铁的纪律转化为党员党员干部的日常习惯和自觉遵循。