一、工作目标

　　通过换届审计，发现村干部在农村经济社会管理和权利运行中存在的违法违纪违规问题和管理不规范、不完善问题分析原因、厘清责任，提出意见和建议，加强基层组织建设：为党委和政府决策、为加强村干部管理监督提供依据。

　　二、审计对象、范围和时限

　　（一）审计对象

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　　（一）严格依法审计。换届审计过程要严格执行审计程序，根据《X省农村集体经济审计工作作业规程（试行）和《X省农村集体经济审计业务文书应用规范办法（试行）》的规定操作，确保审计工作质量。

　　（二）保守审计秘密。审计人员对审计过程中知悉的国家秘密、商业秘密和个人隐私，要严格保密，不得泄露给无关人员。妥善保管审计资料，防止资料丢失或被篡改。

　　（三）加强沟通协调。审计工作涉及面广，需要各部门和审计对象的密切配合。审计工作专班要加强与相关部门和审计工作小组的沟通协调，形成工作合力；审计工作小组要与被审计对象保持良好的沟通，及时解决审计过程中出现的问题；各部门和各村（社区）要积极支持和配合审计工作如实提供相关资料和情况，不得拒绝、拖延或阻挠审计工作。

　　（四）严肃审计纪律。审计人员要严格遵守工作纪律和廉政纪律，不得接受被审计对象的礼品、礼金、宴请等，不得利用职务之便谋取私利。对违反审计纪律的行为，要严肃查处，追究相关人员的责任。

　　（五）注重审计成果运用。要充分发挥审计的监督和服务职能，将审计结果作为村级换届考核评价、干部任用和责任追究的重要依据。对审计发现的问题，要及时进行整改和处理，建立健全长效管理机制，规范村级财务管理和经济行为，促进农村集体经济健康发展。