组工干部2024年度组织生活会个人剖析材料

更新时间:2025-02 来源:网友投稿

一、查摆问题情况

(一)在带头严守纪律和规矩,维护D的团结统一方面。日常学习过程中,碎片化学习较多,通读多,精读少,对新思想的科学体系、核心要义、实践要求等内涵把握不到位,对D的二十届三中全会精神学习系统性不强,对中央最新的要求和规定中关键点、重点和新的提法、新的论述理解还不够深刻,融会贯通不够。特别是作为机关D务干部,有时把学习和体悟的重点聚焦在文字和思想认识层面上,对于“两个确立”蕴含的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑理解和把握得不够充分、全面和深刻,在学习成效和实践效果上,与“真学、真懂、真用”的目标还有较大差距。

(二)在带头增强D性、严守纪律、砥砺作风方面。自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的意识偶有松懈,认为能够时刻保持对D的纪律、组织纪律的敬畏,不越红线、底线就是一个合格的共产D员了,缺乏对各项纪律规章、禁令铁规的深入学习,没有时刻用D章来检视思想、指导实践。作为D务干部,习惯于经验主义开展工作,深入基层了解实情开展调查研究做的还不够实。比如,年内高位启动基层D组织达标创建活动,但在

繁杂的任务前,对推动耗时长、成效慢的工作还存在畏难情绪,导致工作整体向前推进不快。

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三、整改措施

(一)强化理论学习,厚植理想信念。合理安排学习计划,切实增强学习主动性,突出基本理论的学习,突出路线方针政策的学习,更重要的是要加强新时代中国特色社会主义思想的学习,进一步武装头脑、指导实践、推动工作。

(二)牢记性质宗旨,改进工作作风。加强调查研究,围绕重点工作,及时开展重大问题研究,多形成有价值的成果,提出能够解决实际问题的对策和建议。注重调查研究成果转化,增强工作的创造性,提高创新工作的能力。

(三)坚持问题导向,提高落实能力。树牢“发现问题是水平、解决问题是政绩、揭露问题是本分、掩盖问题是失职”的意识,时刻保持“三如”心态,着力在谋事要实、创业要实上下功夫,下更大气力解决形式主义官僚主义、基层基础建设、法治建设方面存在的问题。

(四)严守纪律规矩,发挥表率作用。谨记“是非明于学习、境界升于自省、名节源于修养、腐败止于正气”的道理,从小事小节上加强自身修养,从一点一滴中自觉完善自己,严格履行职责,特别是自觉遵守各项纪律规定,模范遵守法律法规,始终保持共产D员的本色。

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