今天召开这次全区矛盾纠纷排查化解工作推进会，主要任务是深入贯彻落实中央和市委关于维护安全稳定工作的决策部署，分析当前我区面临的新形势新挑战，正视工作中存在的短板与不足，对下一阶段的工作进行再动员、再部署、再压实。刚才，区委政法委的同志已经通报了全区矛盾纠纷排查化解工作的总体情况，肯定了成绩，也毫不避讳地指出了问题，特别是对前期工作中暴露出的排查不够深入、责任未能压实、化解不够及时等突出问题，进行了深刻剖析。这些问题切中要害，值得在座的每一位同志高度警醒、深刻反思。平安是人民幸福安康的基本要求，是改革发展的基本前提。矛盾纠纷排查化解工作，是维护社会和谐稳定的“第一道防线”，是社会治理的根基性工程。做好这项工作，不仅是业务要求，更是重大的政治责任。下面，我结合大家的讨论和思考，再讲四点意见。

　　一、深化思想认识，以更高站位把握新时代维稳工作的极端重要性

　　思想是行动的先导。做好矛盾纠纷排查化解工作，首要的是解决思想认识问题。当前，部分同志依然存在麻痹松懈的思想，认为矛盾纠纷是社会常态，年年讲、年年抓，产生了一定的“审美疲劳”和“工作惰性”。这种思想倾向是极其危险的。必须深刻认识到，随着我区经济社会进入高质量发展的新阶段，社会结构、利益格局、思想观念都在发生深刻变化，矛盾纠纷的主体、类型、形态也呈现出许多新特征，对我们的工作提出了前所未有的新挑战。

　　第一，这是服务高质量发展大局的必然要求。当前，我区正处在产业转型升级、城市能级提升的关键时期。一大批重大项目正在加速推进，旧城改造、乡村振兴等工作也在全面铺开。这些发展进程中，不可避免地会触及土地征收、房屋拆迁、环境资源、企业改制等深层次利益调整，这些领域恰恰是矛盾纠纷最容易滋生和集中的地带。如果不能有效预防和化解这些矛盾，小则影响项目进度，大则可能迟滞甚至破坏我区高质量发展的良好势头。可以说，抓矛盾纠纷排查化解，就是抓发展环境，就是为全区经济社会航船的平稳前行保驾护航。

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　　首先，责任链条必须再压实。要严格落实“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则。各镇街党（工）委书记是本辖区维稳工作的第一责任人，要亲自研究、亲自部署、亲自督办。各行业主管部门要切实担负起主管责任，管好自己的人，看好自己的门，解决好本领域的矛盾问题。区委政法委要发挥好牵头抓总、统筹协调、督办落实的作用。要将矛盾纠纷排查化解工作纳入平安建设（社会治理）考核和领导班子、领导干部年度考核的重要内容，加大权重，用好考核“指挥棒”，对工作不力、推诿扯皮、造成严重后果的单位和个人，要依纪依法严肃追责问责。

　　其次，基层基础必须再夯实。基础不牢，地动山摇。要持续强化基层基础建设，推动人、财、物等资源向基层倾斜，真正做到“确保基层有人能干事，有钱办事，有场所议事”。要加强对基层政法委员、人民调解员、网格员等一线工作人员的业务培训，提升他们的法律政策水平和群众工作能力。要关心关爱基层干部，落实好各项待遇保障，为他们排忧解难，让他们安身、安心、安业，心无旁骛地投身到维护基层稳定的第一线。

　　最后，工作作风必须再严实。矛盾纠纷排查化解工作，直接面对群众，考验的是我们的工作作风和群众感情。各级干部要大力弘扬“四下基层”的优良传统，主动深入矛盾最突出、情况最复杂、群众意见最集中的地方去，与群众面对面沟通，心贴心交流，实打实地解决问题。要坚决克服官僚主义、形式主义，力戒在办公室里看报告、听汇报，必须用自己的脚步去丈量民情，用自己的耳朵去倾听民声，用自己的真心去温暖民心，在为民解难中赢得群众的信任和支持。

　　同志们，维护安全稳定责任重于泰山。做好矛盾纠纷排查化解工作，任务艰巨，使命光荣。全区上下要立即行动起来，以此次会议为新起点，以更加坚定的决心、更加有力的措施、更加扎实的作风，全力以赴做好各项工作，不断提升人民群众的安全感、幸福感和获得感，为奋力谱写XX区经济社会高质量发展新篇章，营造更加和谐稳定的社会环境！

　　谢谢大家。