一、基本情况

　　2025年,XX区统计局紧紧围绕国家、省、市统计工作部署,以提升统计能力、数据质量和服务水平为核心目标,扎实推进统计基层基础规范化建设,取得了阶段性成效。

　　(一)党建引领,筑牢思想根基

　　坚持将党的建设作为引领统计事业发展的“红色引擎”。区统计局与市统计局设管处建立“结对共建”关系,共同打造“党建红·统计蓝”特色品牌。通过联合开展主题党日、业务研讨等活动,将党建工作深度融入统计调查、基层基础建设等重点难点任务。在党建活动形式上,与统计数据质量管控、统计监测分析等关键业务环节有效衔接,实现了党建资源共享、业务工作互助、发展水平共进的良好局面,为统计基层基础规范化建设提供了坚强的政治保障和思想动力。　　(二)下沉指导,精准对接基层

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　　(一)深化队伍建设,激发基层活力

计划自2025年第四季度起,实施“基层统计队伍能力提升工程”。一是全面推行“首席统计员”制度,在每个街道(开发区)明确1名业务精湛、责任心强的首席统计员,负责辖区统计工作的组织协调和业务指导,并给予相应岗位津贴,稳定核心骨干力量。量化目标:力争2025年底前实现首席统计员全覆盖,2026年骨干统计人员年流失率控制在5%以下。二是构建系统化培训体系。制定年度培训计划,采取“线上+线下”“理论+实操”相结合的方式,每年对全区统计人员开展不少于2轮次的集中培训。量化目标:确保基层统计人员年度培训覆盖率达到100%,业务知识考核合格率达到95%以上。

(二)强化制度执行,构建协同格局　　着力推动制度优势转化为治理效能。一是开展制度执行情况“回头看”专项行动。计划于2025年11月至12月,由局领导带队,对各街道(开发区)统计制度执行情况进行专项督查,对发现的问题建立台账、限期整改,确保制度刚性约束。二是推动建立跨部门统计协调机制。积极争取区政府支持,拟于2026年第一季度牵头建立由发改、工信、商务、市场监管等多部门参与的统计工作联席会议制度,定期通报情况、共享数据、研判形势。量化目标:力争2026年6月底前,实现主要经济部门关键数据指标的常态化共享,数据互通率达到80%以上。三是加大统计执法检查力度。对统计违法违纪行为坚持“零容忍”,形成有力震慑,营造风清气正的统计生态。

　　(三)推进智慧统计,赋能现代治理

　　以信息化建设引领统计工作变革。一是启动基层统计信息化设备更新换代项目。计划在2026年预算中申请专项资金,为基层统一配备符合最新标准的计算机、网络设备和安全防护系统。量化目标:确保2026年底前基层网络稳定率提升至99.5%以上。二是推广智能数据采集与处理工具。探索引入企业电子台账、智能数据采集终端等新技术,减轻企业填报负担,提高源头数据质量。量化目标:力争2026年在“四上”企业中推广电子台账应用率达到70%。三是加强数据资源开发与应用。组建数据分析专班,运用大数据、云计算等技术,对经济社会运行数据进行深度挖掘和关联分析,打造一批高质量的统计分析产品,提升统计服务的预见性和针对性。