2025年，我严格履行党委书记抓党建“第一责任人”责任，坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，以推动党建与业务深度融合为目标，团结带领党委一班人，扎实推进各项党建工作任务，为单位高质量发展提供了坚强政治和组织保证，现将工作情况汇报如下。
一、2025年度抓党建工作履职情况
（一）强化政治引领，筑牢思想根基。始终坚持把党的政治建设摆在首位，教育引导全体党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是严格执行“第一议题”制度，主持召开党委理论学习中心组学习次x，专题学习党的二十大及历次全会精神，重点研读《总书记谈治国理政》等重要著作，确保党的创新理论入脑入心。全年组织集中学习x次，参学率达到100％，撰写心得体会x余篇。二是举办专题读书班x期，创新开展“线上＋线下”学习模式，组织党员干部通过“学习强国”、干部网络学院等平台进行系统学习，建立学分管理制度，将学习情况纳入年度考核。三是严明政治纪律和政治规矩，常态化开展政治机关意识教育，组织政治纪律专题学习x次，开展政治体检x次，确保党中央决策部署不折不扣落实到位。通过系列举措，党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力得到显著提升。
（二）夯实组织基础，建强战斗堡垒。牢固树立大抓基层的鲜明导向，着力提升基层党组织组织力。一是优化基层党组织设置，按期完成x个党支部换届选举工作，选优配强支部班子，支部委员平均年龄下降x岁，本科以上学历占比提高至x％。二是深化“四强”党支部创建，新创“五星级党支部”x个，培育党建示范点x个，x个支部获评市直机关先进基层党组织。严格落实组织生活制度，全年开展“三会一课”x次，主题党日活动x次，组织生活质量显著提升。三是实施“头雁”工程，培训党支部书记及党务干部x人次，组织业务技能比武x次。高质量发展党员x名，开展“学习身边榜样”等活动x场，选树先进典型x人，激励党员发挥先锋模范作用。通过这些措施，基层党组织的战斗堡垒作用得到充分发挥。
（三）深化党建融合，服务发展大局。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，推动党建与业务深度融合。一是完善党委议事决策规则，将党建工作要求嵌入业务流程，制定《党建与业务融合实施细则》，明确融合路径和方法。二是设立“党员先锋岗”x个，“党员责任区”x个，在重大项目攻关中成立党员突击队x支，全年攻克技术难题x项，完成急难险重任务x项。三是通过党建引领，有效激发内生动力，推动全年主要经营指标稳步增长，营业收入同比增长x％，利润总额增长x％，重大项目建设按期完成率100％，客户满意度提升至x％。这些成效充分体现了党建工作对业务发展的强大推动力。
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针对存在的问题，2026年我将坚持问题导向，精准施策，重点从以下三个方面抓好党建工作：
（一）强化理论武装提升政治能力。一是深入学习总书记新时代中国特色社会主义思想，贯彻党的二十大及二十届五中全会精神。制定详细学习计划，明确学习内容和要求，确保学习全覆盖、无死角。二是完善“第一议题”、“学习机制，加强研讨交流和成果转化。每季度组织开展1次专题研讨，每年形成2－3篇高质量调研报告，推动学习成果转化为工作实效。三是开展政治忠诚教育和党性教育，组织党员干部赴红色教育基地学习培训，不断提升党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。通过系列举措，确保党员干部在思想上政治上行动上同以总书记同志为核心的党中央保持高度一致。
（二）夯实基层基础促进深度融合。一是深化“四强”党支部创建，优化“一支部一品牌”建设。制定品牌创建标准，培育3－5个特色鲜明、成效显著的党建品牌。二是加强党务干部专业化培训，每年组织2期培训班，选派优秀党务干部到先进单位学习交流。严格党员教育管理，完善党员考核评价机制。三是围绕中心任务创新党建载体，建立党建与业务融合成效评估机制。每季度开展1次融合成效评估，及时发现和解决问题。选树宣传融合典型案例，每年评选5－10个融合示范项目，引导党组织和党员在高质量发展中建功立业。
（三）健全责任体系从严管党治党。一是完善党委书记负总责、班子成员“一岗双责”、党支部落实落细的责任体系。明确各级责任清单，建立健全责任追究机制。二是强化考核结果运用，将党建工作考核结果与干部评优评先、选拔任用挂钩。加大督导检查力度，每半年开展1次全面检查，及时发现和解决问题。三是巩固拓展党纪学习教育成果，加强纪律教育。每年开展2次警示教育活动，组织1次纪律知识测试。深化作风建设，强化日常监督管理，建立健全廉政风险防控机制，持续巩固风清气正的政治生态。
以上是我2025年度抓党建工作的述职报告，不足之处，敬请批评指正。在新的一年里，我将继续认真履行第一责任人职责，不断创新工作思路，改进工作方法，推动党建工作再上新台阶，为单位高质量发展作出新的更大贡献！