党的二十届四中全会是在我国迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次具有全局性、历史性意义的重要会议。全会系统谋划了推进国家治理体系和治理能力现代化的宏伟蓝图，为新时代党和国家事业发展指明了前进方向、提供了根本遵循，也对新时代党的组织工作赋予了更重职责、提出了更高要求。组织部门作为管党治党、选贤任能的重要职能部门，必须率先深学细悟、全面对标落实全会精神，将其贯穿到组织工作全过程、各方面，切实以组织工作的高质量发展，服务保障县域治理现代化和经济社会高质量发展。

　　一、聚焦“政治铸魂”，在深学细悟中把牢组织工作正确方向

　　四中全会精神的精髓要义，在于坚持和加强党的全面领导，在于用党的创新理论武装全党、教育人民。组织工作承担着用党的科学理论铸魂育人的重要职责，必须将政治建设摆在首位。

　　（一）持续强化理论武装。严格落实《干部教育培训工作条例》和《全国干部教育培训规划（2023-2027年）》要求，将党的二十届四中全会精神同铸牢中华民族共同体意识、树立和践行正确政绩观等重大决策部署作为党员干部教育培训的首修课、必修课。充分发挥县乡两级党校主阵地作用，坚持“县级抓重点、乡镇抓兜底”原则，分层分类推进系统培训，确保四中全会精神学习培训全覆盖，引导广大党员干部真学真懂、真信真用。

　　（二）严明政治纪律规矩。始终把党的政治建设摆在首位，严格执行“第一议题”要求，完善党委（党组）理论学习中心组学习会、专题党课等制度，不断健全保障“两个维护”的制度机制。加强党员干部的政治忠诚教育和党性锻炼，常态化开展政治体检，及时发现和纠正政治偏差，确保党中央各项决策部署在基层不折不扣落地生根。

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　　国家治理体系和治理能力现代化，离不开坚强的人才保障和广泛的智力支持。四中全会对深入实施新时代人才强国战略作出了进一步部署。

　　（一）完善党管人才格局。坚持党对人才工作的全面领导，进一步完善县委统一领导，组织部门牵头抓总，职能部门各司其职、密切配合，社会力量广泛参与的人才工作格局。强化各级“一把手”抓“第一资源”的责任意识，形成齐抓共管强大合力。

　　（二）精准引育用好人才。紧密围绕全县经济社会发展战略和主导产业需求，精准施策，健全完善我县籍在外高层次人才信息库，打好“乡情牌”“事业牌”，积极引导和吸引在外优秀人才返乡创业。注重盘活用好本土现有人才资源，挖掘培养本土产业领军人才、技能人才。充分依托东西部协作、中再定点帮扶等优势资源，深化拓展“组团式”人才帮扶机制。持续办好“梁溪—我县”大讲堂等人才交流培训品牌，引进先进智力资源。

　　（三）深化人才发展体制机制改革。着力为人才松绑减负，搭建干事创业平台，完善以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系，畅通人才流动渠道。持续优化人才服务保障体系，破除制约人才发展的障碍，用心用情解决好人才关心的现实问题，最大限度把各方面优秀人才集聚到党和人民的事业中来。

　　新征程催人奋进，新使命重任在肩。组织系统和全体组工干部要带头深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，自觉做坚定理想信念、坚持人民至上、提升履职本领、勇于担当作为、恪守清正廉洁的模范表率，以更高的政治标准、更实的工作作风、更优的工作成效，不断开创组织工作新局面，为奋力谱写中国式现代化我县实践新篇章提供更加坚强的组织保证和人才支撑！