（一）班子结构

xx乡有8个行政村和1个社区，共有两委班子干部xx人，年龄最大的xx岁，年龄最小的xx岁，女性占9%，文化程度大专以上x人，中专及高中以上xx人，初中以上文化xx人。有产业种植能手x人，能够带领广大村民勤劳致富。

（二）工作能力

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五是农村青壮年外出务工居多，留守村民素质不高，思路不明，发展滞后。村里有文化、有技术、有经济实力的年轻人大多外出务工经商，形成“老年村”、“妇女村”、“儿童村”，甚至“空壳村”的现象。

三、下一步工作打算

一是加强农村干部培训。以提升整体素质为目的，以会代训，专题讲座等形式，大力举办培训活动，不断提高两委干部的思想认识，增强工作能力，提升整体素质。二是把村级主要干部带出去学，到发达地区考察学习。学习他们先进经验，拓宽视野，增强发展地方的能力和水平。

三是管理、奖惩上量化目标。严格执行年终考核，增强班子干事激情。

四是完善各项规章制度，明确班子成员职责，促使班子成员能够相互促进、合作共事，切实推进村级各项事业的发展。