2025年，在县委、县政府的坚强领导下，镇坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，聚焦主责主业，突出政治引领，强化担当作为，推动基层党建工作全面进步、全面过硬，为全镇经济社会高质量发展提供了坚强组织保证。

一、基本情况

（一）聚焦政治引领，思想根基持续筑牢

始终把政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度和党委理论学习中心组学习制度。年内召开党委会议专题研究党建工作，开展党委理论学习中心组集中学习，推动党的创新理论入脑入心。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，建立“党委统筹、支部落实、党员参与”工作机制，组织镇村两级集中学习，党组织书记讲党课，开展警示教育，广泛征求群众意见建议，实施民生实事项目，作风建设取得显著成效。全面推行基层党组织党内政治生活旁听制度，持续提升“三会一课”、主题党日等组织生活质量，党组织凝聚力战斗力不断增强。严格落实意识形态工作责任制，专题分析研判意识形态领域工作，牢牢掌握意识形态工作主导权，确保全镇思想舆论环境平稳健康。（二）夯实基层基础，战斗堡垒不断建强

坚持重心下移、资源下沉，围绕补短板、强功能、提质效，全面推进基层党组织建设。精准研判2025年村班子换届人选情况，对继续留任人员、建议调整人员和后备人选进行全面摸底，共梳理掌握65名村干部思想动态和工作表现，分类建立台账。储备村党组织书记后备干部，副书记后备干部，构建起结构合理、素质优良的后备力量梯队。大力实施“头雁储备”计划，面向社会公开选聘2名优秀青年充实村班子力量，健全完善选拔、培养、使用全链条体系，持续巩固村级后备力量储备培养成果。年内通过加强党群服务中心阵地建设、优化村“两委”班子结构等措施，推动软弱涣散党组织整顿提升工作提质增效，基层党组织创造力、凝聚力、战斗力显著提高。

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严把党员入口关，注重从青年农民、致富带头人、返乡大学生等群体中发展党员，优化党员队伍结构。实施党员教育培训质量提升工程，依托镇党校和实训基地，开展分类分层培训，确保党员轮训全覆盖。深化“三安行动”，组建专业化志愿服务队伍15支以上，在政策宣传、产业发展、基层治理等领域发挥更大作用。完善流动党员双向共管机制，建立流动党员党支部或党小组，确保每名流动党员都纳入有效管理。健全党内关怀帮扶机制，持续开展走访慰问活动，增强党员归属感荣誉感。

（四）推动融合发展，增强振兴动能

深化拓展“揭榜挂帅”机制，聚焦乡村振兴、产业发展、基层治理等重点领域，设立攻坚榜单，推动党员干部领题解题。实施村级集体经济倍增计划升级版。大力发展“五配套+粮食+制种”等特色农业，新建千亩高效节水制种示范基地。培育壮大龙头企业，完善联农带农机制。推动党建引领基层治理创新，完善“三级网格”治理体系，落实网格员“六个一”运行机制，提升精细化治理水平。

（五）健全保障机制，夯实工作基础

建立健全基层党建经费稳定增长机制，将党建工作经费纳入财政预算，。严格落实村干部待遇保障和养老保险政策，探索建立村干部绩效奖励机制。加强党务工作者队伍建设，配齐配强乡镇专职党务干部，按照每村1名标准配备党建指导员。推进党建数字化平台建设，升级镇村两级党建信息化系统，实现党员管理、组织生活、学习教育线上运行。打造2至3个基层党建示范点，发挥典型引路作用，推动全镇基层党建工作整体提升。完善党建工作考核评价体系，加大督查考核力度，强化结果运用，确保党建工作责任落到实处、取得实效。