2025年，在县委的坚强领导下，我始终坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，团结带领镇党委班子及全镇各级党组织，聚焦主责主业，狠抓工作落实，推动全镇基层党建工作与经济社会发展深度融合、同频共振，为XX镇高质量发展提供了坚实的组织保障。

（一）聚焦政治引领，筑牢理论武装思想根基

始终把党的政治建设摆在首位，坚持以理论清醒保证政治坚定。一是严格落实“第一议题”制度。全年主持召开党委理论学习中心组学习会27次，其中专题研讨15次，确保党的创新理论第一时间传达、第一时间学习、第一时间贯彻。通过深学细悟，引导班子成员及全镇党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是深化党员常态化教育培训。依托镇委党校主阵地，全年组织各类教育培训30余期，实现非公、国企党组织负责人党务工作培训全覆盖，累计参训党员超过500人次，参训率达到90%。结合“三会一课”、主题党日等，组织集中学习55次，确保党员教育管理抓在日常、严在经常。三是压实意识形态工作责任。主持召开2次意识形态专题党委会议，专题研究部署年度工作。制定并完善了《XX镇意识形态工作责任制实施细则》和《XX镇各党支部意识形态工作责任制考核评分细则》，实行百分制考核，将考核结果与党支部评优评先、干部绩效紧密挂钩，推动意识形态工作责任层层传导、落地生根。

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下一步，我将坚决扛起第一责任人职责，坚持问题导向，聚焦薄弱环节，全力推动全镇基层党建工作再上新台阶。

（一）突出系统谋划，打造“一支部一品牌”党建矩阵。坚持分类指导、精准施策，深入挖掘各村（社区）、各领域党建资源，设计差异化品牌培育路径。在农村，深化“党建+乡村振兴”，围绕产业发展、乡风文明打造“产业先锋”“治理能手”等品牌。在社区，做优“党建+近邻服务”文章，擦亮“红色物业”“暖心驿站”等服务品牌。在机关和“两新”组织，聚焦优化服务、提升效能，打造“服务标兵”“攻坚尖兵”等特色品牌。力争用一年时间，在全镇形成特色鲜明、富有活力的党建品牌矩阵。

（二）突出精准施策，提升党员教育管理质效。建立党员分类管理信息库，根据党员年龄、职业、需求等，量身定制“学习套餐”。对年轻党员，多采用线上学习、案例教学等方式；对农村党员，多运用“田间课堂”、远程教育等载体；对流动党员，依托AAA群等平台，定期推送学习资料、通报组织情况，确保“离乡不离党、流动不流失”。同时，全面推广“负分制”积分管理，将党员日常表现量化考核，结果与评先评优、民主评议挂钩，激发党员队伍整体活力。

（三）突出深度融合，增强党建引领发展动能。牢固树立“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的理念，把党建工作嵌入产业发展、项目建设、基层治理全过程。建立健全党建联席会议制度，定期研究解决经济社会发展中的重点难点问题。持续深化“党建派遣单”工作机制，围绕招商引资、环境整治、安全生产等中心任务，向相关党组织精准“派单”，限时“销号”，并将完成情况纳入年度党建考核，以高质量党建引领XX镇经济社会高质量发展。

以上是我的述职报告，恳请各位领导、同志们批评指正。