院党总支决定在年前，陆续召开一系列的座谈会，主要目的是全面回顾2025年工作，更早的谋划2026年工作，进一步凝聚共识，奋进有为，推动医院高质量发展。今天，是我们召开的第二场座谈会，主要是请我们的护士长一起来为医院发展出谋划策。刚才，一些护士长代表提出了很多很好的建议，有些讲得很好，突出了主人翁地位，体现出了家院情怀，提出的一些问题，请护理部梳理后以党总支的名义，交办给相关科室，能解决的立即解决，暂时不能解决的再想办法努力解决，不能解决的那也得请大家理解，等条件更好的时候再进行研究解决。2025年，大家以病房为战场、以患者为中心，用专业的技术、温暖的服务和无私的奉献，撑起了医院护理工作的“半边天”。护理质量持续提升，患者满意度稳步提高，院感防控成效显著，这些成绩的取得，离不开每一位护士长的以身作则和悉心管理。借此机会，我代表院党总支向你们并通过你们向全院的护士表示衷心的感谢。

2026年，是医院高质量发展的关键之年，也是护理事业提质增效的攻坚之年。护士长作为护理团队的“领头雁”、临床管理的“中坚力量”，是连接医院与一线护士、医护与患者的重要桥梁纽带。你们的工作状态、管理能力和责任担当，直接关系到护理质量的高低、患者安全的保障和医院品牌的塑造。下面，我讲几点意见：

一、坚守“爱岗”初心，厚植护理事业的情怀根基

“爱岗”是职业精神的起点，是干事创业的动力源泉。护理工作平凡而伟大，琐碎却关键，没有深沉的热爱，难以抵御日复一日的辛劳，更难以在平凡岗位上创造不凡价值。作为护士长，首先要做“爱岗”的表率，用初心引领团队，用情怀温暖患者。

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二要严格执行医院制度，确保令行禁止。医院的各项规章制度是保障工作有序开展、维护患者安全的重要基础，护士长要带头严格执行，做到令行禁止。在劳动纪律方面，要严格遵守医院的考勤制度，杜绝迟到、早退、脱岗等现象，遇特殊情况需提前报备并做好工作交接；在工作流程方面，要严格执行护理核心制度、操作规程和应急预案，确保各项工作有序开展；在物资管理方面，要严格遵守医院物资管理制度，规范物资采购、领用、盘点流程，合理控制成本，杜绝浪费和过期物资现象。要加强对团队成员的制度培训和教育，让每一位护士都熟悉制度、理解制度、遵守制度。要建立健全监督检查机制，定期对科室制度执行情况进行督查，对违反制度的行为要及时制止、严肃处理，做到“制度面前人人平等、执行制度没有例外”。通过严格执行制度，确保护理工作规范有序、安全高效。

三要强化风险防控意识，守住安全底线。护理安全是护理工作的生命线，守规是保障护理安全的关键。护士长要带头强化风险防控意识，教育引导团队成员树立“安全第一、预防为主”的理念，将风险防控贯穿护理工作全过程。要严格执行院感防控规范，督导护士落实手卫生、无菌操作、环境消毒等制度，定期监测科室院感指标，确保院感发生率控制在医院规定范围内；要建立护理安全预警机制，对护理工作中的潜在风险进行排查和评估，制定针对性的防范措施；要定期组织护理安全警示教育和应急演练，提升团队成员的风险防范意识和应急处置能力，确保在突发情况面前能够快速响应、有效处置；要在疫情防控、突发公共卫生事件等特殊情况下，要严格遵守医院的各项应急管理规定，带头落实防控措施，统筹协调人力、物资调配，确保各项工作有序开展。特别要强调的是，天气逐渐寒冷，又临近元旦春节，各类风险都会不断增加，我们一定要注意做好自身安全、交通安全、消防安全、医疗安全、财产安全等一切安全工作，坚决杜绝黄赌毒，坚决做好反电诈、防性侵、防溺水等中心工作，切实维护好稳定的工作环境，以高度的责任感和使命感守住安全底线。

四要做好传帮带教，推动守规文化建设。护士长不仅要自己守规，还要当好“传帮带”的责任人，推动守规文化在团队中落地生根。要将制度学习纳入科室培训计划，定期组织护士学习法律法规、医院制度和操作规程，通过案例分析、情景模拟等方式，让守规意识深入人心；要在日常工作中做好示范引领，用自己的一言一行影响和带动团队成员，让守规成为一种职业习惯；要建立“老带新”的传帮带机制，让资深护士向新护士传授规章制度和操作规范，帮助新护士快速养成守规习惯。要营造“人人守规、事事合规”的良好氛围，让守规成为护理团队的共同价值追求。通过加强守规文化建设，让每一位护士都明白，守规不是约束，而是保护自己、保护患者、保护医院的重要保障，从而自觉遵守各项规章制度，共同守护护理安全。

同志们，护士长的工作责任重大、任务艰巨。医院党总支将一如既往地关心支持护理工作，在政策支持上，要进一步完善护理管理制度和激励机制，优化护士长选拔任用、考核评价、晋升发展等机制，让有为者有位、有功者有奖；在资源保障上，加大对护理工作的投入，改善护理工作环境，配齐配强护理物资和设备，为护理工作开展提供必要的条件；在能力提升上，定期组织护士长培训、交流学习等活动，为大家搭建学习提升的平台，帮助大家提升专业能力和管理水平；在人文关怀上，关注护士长的身心健康，合理安排工作任务，减轻工作压力，让大家能够全身心投入到工作中。希望护理部加强对护士长工作的指导和管理，定期开展督导检查，及时发现和解决工作中存在的问题；各职能部门要主动对接护理工作需求，密切配合、通力协作，为护理工作开展创造良好环境。

同志们，护理事业是崇高而伟大的事业，护士长岗位是关键而重要的岗位。新的一年，新的征程，新的使命。希望大家以此次座谈会为契机，牢记“健康所系、性命相托”的神圣使命，坚守爱岗初心、践行敬业担当、恪守守规底线，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加专业的能力，带领护理团队攻坚克难、锐意进取，为提升我院护理质量、保障患者安全、推动医院高质量发展作出新的更大贡献！