根据市委关于召开2025年民主生活会的相关要求，我紧扣“五个带头”核心要求，深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想和党的二十届四中全会、二十届中央纪委五次全会精神，认真落实中央八项规定及其实施细则精神，紧密结合国家中心城市现代化建设实践，深化作风建设，切实履行全面从严治党政治责任，并通过座谈访谈、征求意见、谈心谈话等形式，广泛听取各方意见建议，深入查摆自身存在的问题不足。下面，我结合市委办公室工作实际，进行对照检查如下。
一、会前学习的思想认识和学习体会
会前，我通过参加市委理论学习中心组集中学习、专题研讨、个人自学等方式，系统学习了总书记总书记关于党的自我革命的重要思想和关于、工作的重要讲话重要指示批示精神，深入研读《市直单位党组（党委）落实机关党建主体责任实施办法》等文件，进一步提高了思想认识，增强了党性修养，深刻认识到市委办公室作为市委的“坚强前哨”和“巩固后院”，必须把理论武装摆在首位，以更高标准、更严要求推动以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。
（一）以学铸魂，筑牢绝对忠诚的思想根基。总书记新时代中国特色社会主义思想是引领新时代各项事业发展的行动指南，特别是总书记总书记关于、工作的重要讲话重要指示批示精神，为我们推进国家中心城市现代化建设指明了前进方向、提供了根本遵循。作为市委办公室主任，必须把忠诚捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，通过原原本本学、全面系统学、融会贯通学，深刻把握其核心要义、精神实质和实践要求，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。只有学深悟透党的创新理论，才能在服务市委决策、推动工作落实中始终保持政治清醒，确保市委各项部署始终沿着正确政治方向前进。
（二）以学增智，提升服务大局的能力本领。当前正处于“十四五”规划实施收官之年，面临着推动高质量发展、优化营商环境、深化党建引领网格化治理等一系列重大任务，对市委办公室的统筹协调、参谋助手能力提出了更高要求。通过学习，我深刻认识到，必须主动对标新时代新任务，不断更新知识结构，从党的创新理论中汲取科学思维方法，增强工作的系统性、预见性和创造性。要坚持向实践学习、向群众学习，深入了解在智能体城市建设、“1+3+N”城市运行智能感知体系构建等工作中的实际情况，把学习成果转化为破解难题、推动工作的实际能力，更好地服务市委统筹推进各项重点工作。
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四、整改措施
（一）坚持思想铸魂，提升政治能力。一是深化理论武装，提高学习实效。制定详细的政治理论学习计划，将总书记新时代中国特色社会主义思想、党的二十届四中全会精神以及总书记总书记关于、工作的重要讲话重要指示批示精神作为学习重点，明确每周至少3次集中学习、每月至少撰写1篇高质量学习心得、每季度开展1次专题研讨。围绕党建引领网格化治理、优化营商环境等重点工作，牵头开展专题调研，全年形成4篇以上有针对性的调研成果，推动理论学习与工作实践深度融合。二是增强政治敏锐性，强化风险预判。建立健全舆情信息研判机制，安排专人定期收集整理涉及发展的各类舆情信息，特别是关于市委重大决策部署落实、民生保障等方面的舆情，及时组织分析研判，提前制定应对预案。每季度组织办公室干部职工开展1次政治忠诚专题教育，强化干部职工的政治意识和责任意识。加强与宣传、网信等部门的协同配合，建立舆情处置联动机制，确保各类舆情得到及时有效处置。三是强化政治担当，服务发展大局。始终坚持从政治高度谋划和推进工作，紧紧围绕市委中心工作，建立市委重大决策部署落实台账，实行“清单化管理、项目化推进”。针对党建引领网格化治理、智能体城市建设等重点工作，主动牵头协调相关部门，定期召开推进会，及时解决工作推进过程中存在的问题。健全政治监督常态化机制，对市委决策部署落实情况开展常态化督查，确保各项工作始终沿着正确政治方向推进。
（二）践行宗旨观念，强化党性修养。一是牢固树立宗旨意识，密切联系群众。坚持以人民为中心的发展思想，每月至少开展2次深入基层的调研活动，重点围绕优化营商环境、民生保障等群众关心关注的问题，深入网格、企业、社区了解实际情况，全年走访企业不少于30家、群众不少于50户。建立群众诉求督办机制，对12345热线等渠道收集的群众诉求，实行“首接负责、限时办结”，定期跟踪督办，确保群众诉求得到及时有效解决，不断提高群众满意度。二是增强组织观念，坚决服从组织。始终牢记组织培养之恩，自觉接受组织监督，对组织安排的工作任务，不讲条件、不打折扣、不搞变通，坚决抓好落实。严格执行请示报告制度，重大事项、重要工作进展情况及时向市委和组织汇报，主动争取组织指导和支持。深入学习贯彻市委党建工作领导小组会议精神，及时制定办公室推动“两企三新”党建工作融入服务保障体系的实施方案，推动各项要求落实到位。三是强化法纪意识，严守纪律底线。带头学习《中国GCD纪律处分条例》等党纪法规和办公室各项规章制度，每半年组织办公室开展1次纪律教育专题培训，重点学习公务接待、公车使用、财务报销等方面的规定。建立健全办公室廉政风险防控体系，定期开展廉政风险排查，对发现的问题及时整改，筑牢廉洁自律防线。
（三）发扬斗争精神，强化担当作为。一是增强主动意识，提升服务前瞻性。围绕市委中心工作，主动谋划办公室各项工作，提前对接相关部门，了解工作进展情况，为市委决策提供及时准确的参考。建立信息报送激励机制，鼓励干部职工主动收集整理各类信息，每月至少报送5条高质量的决策参考类信息，提升参谋助手作用。加强与先进地区党委办公室的交流学习，借鉴先进工作经验，推动办公室工作提质增效。二是强化担当精神，勇于攻坚克难。树立“事不避难、义不逃责”的担当精神，对于复杂问题和跨部门协作难题，主动牵头协调，建立工作专班，明确责任分工，定期调度推进，确保问题得到有效解决。加大督促检查力度，对市委决策部署落实不力的部门和单位，敢于动真碰硬，严格按照规定进行通报批评和问责，全年至少开展4次专项督查，推动各项工作落到实处。三是创新工作方法，提升工作效能。主动适应新时代办公室工作要求，积极引入AI等新技术手段，推进办公室信息化建设，优化公文流转、会议组织等工作流程，全年至少优化5项工作流程，提升工作效率。加强对民意渠道的整合利用，建立民意信息分析研判机制，为市委决策提供精准参考。鼓励干部职工大胆创新，建立创新工作激励机制，对提出创新性工作思路和方法并取得实效的，给予表彰奖励。（四）落实政治责任，深化全面从严治党，一是压实主体责任，推动全面从严。严格落实《市直单位党组（党委）落实机关党建主体责任实施办法》，将管党治党责任与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，每季度召开1次专题会议研究部署党风廉政建设工作。制定办公室党风廉政建设责任清单，明确班子成员和科室负责人的责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。定期对办公室党风廉政建设工作进行检查评估，及时发现和解决存在的问题。二是严格教育管理，强化监督约束。加强对干部职工的日常教育管理，建立健全干部考核评价机制，将工作实绩、纪律作风等纳入考核范围，充分发挥考核的激励约束作用。加强日常监督检查，对发现的干部违规违纪行为，坚决严肃处理，不搞“宽松软”，全年至少开展2次干部纪律作风专项检查。加强对年轻干部的培养锻炼，选派优秀年轻干部到基层网格历练，提升干部实践能力。三是严肃政治生活，净化政治生态。严格落实“三会一课”、主题党日等党内政治生活制度，丰富活动形式和内容，提高活动质量。加强对党内政治生活制度落实情况的监督检查，对存在形式主义、应付了事等问题的，及时督促整改。带头弘扬清廉文化，营造风清气正的政治生态，每半年组织开展1次清廉文化建设活动，引导干部职工廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。
通过这次民主生活会的对照检查，我深刻认识到自己在思想、工作和作风等方面存在的问题和不足，也明确了今后的整改方向和措施。在今后的工作中，我将以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届四中全会，认真落实省委、市委各项决策部署，以此次民主生活会为新的起点，切实增强整改落实的思想自觉和行动自觉，带头践行“五个带头”要求，不断提升自身政治素质和工作能力，以更加饱满的热情、更加坚定的信心、更加务实的作风，统筹推进各项工作，切实发挥好参谋助手、统筹协调、督促检查、服务保障作用，为推动市委各项决策部署落地见效、助力国家中心城市现代化建设作出更大贡献。