牢牢把握党的二十届三中全会精神，深入贯彻落实“党纪教育学习”，不断健全“第一议题”制度，务实推进“四力”班子建设在后勤保障处的全面落地。一是全面学党纪。严格按照党纪教育学习方案，细化支部实施措施，通过支部集中学习、专题研讨、交流分享等途径，进一步明确规范言行的准则，使学习过程成为增强纪律观念、提高党性修养的过程。二是强化责任心。充分发挥“三会一课”的关键作用，把贯彻党的二十届三中全会精神与全国公安工作会议精神有机结合，进一步增强干部“三感”认识，深化“勇立潮头精诚服务”的后勤党支部品牌建设，以党建品牌建设作为提升时代党建科学化水平、强化责任意识的有效平台。三是拓宽调研广度。依托二十届三中全会精神和党纪教育学习，以细致对照、深谋远虑、广泛调研、深入分析为导向，结合后勤职能任务，科学统筹调研，扎实推进资产报废、装备更新、营房维修等工作，进一步激发支部党员政治智能的主观能动性。

二、聚焦核心职责，激发支部内核活力

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作为支部书记，我全身心投入到领会党委意图、落实决策部署的工作中，始终坚持党建引领，促进队伍建设。按照“落实有方，问效有果”的要求，紧抓审计自查问题，在后勤专项制度规定学习中，坚持常态化，累计开展学习活动超过20次。同时，创新建立“学前论证、学中讨论、学后执行”的研讨式学习模式，进一步提升支部理论综合素质。另一方面，坚持以身作则，带领全处迎难而上，勇敢接受大挑战。年初以来，后勤保障处深耕“四聚焦四提升”工作，以“四强”为目标，扎实推进“月报告、季度分析、常态化谈心谈话”等活动，显著提升了支部党务工作的能力。今年内，组织主题党团日活动15次，开展党课教育12次，切实增强了支部的内核动力。

三、聚焦党的建设，增强党组织政治功能

一是发挥党支部政治功能。坚持理论指导实践，带领全体支部成员深入学习党的理论成果和党务知识，保持队伍纯洁性的同时强化政治功能，积极研究讨论党建和队伍发展的重大事项，对议定事项进行责任分解、严格监督、推进落实。年内开展了10次廉洁教育、婚恋观教育与纠正“四风”教育，通过系统的学习与实践探索，支部“四力”班子的建设显著提升，组织功能进一步凸显，凝聚力、向心力和战斗力不断增强。二是健全党建工作机制。严格落实“三会一课”制度及《党支部工作规则》等规章制度，完善党建工作机制，加强党员之间的协调配合能力，确保党支部建设决策部署得到有效落实。坚持“围绕中心、服务大局”的工作标准，努力在“勇立潮头·精诚服务”的后勤党支部品牌中完善保障机制，规范制度运行。三是严肃党内纪律，打造廉洁队伍。结合队伍实际，深化“四知一跟”工作机制至“四报一靠”机制，持续强化三项经常性工作，严格落实谈心谈话、思想分析等制度，深化运用监督执纪“四种形态”，加快“法治后勤”建设步伐。

回顾过去一年支部的党建工作，虽然取得了一些成绩，但仍需改进：一是“重业务、轻党务”的思想依然存在，党务与业务工作未能充分融合；二是支部党员自学的广度不足，调研深度不够，系统思考与总结需进一步加强；三是支部党员参与谋划工作积极性不高，导致工作方法单一，思路受限。

接下来，我将坚定执行上级党组织的部署要求，坚持问题导向，巩固成果、补齐短板，重视调查研究成果运用，坚持党建促业务的理念，推动法治后勤迈上新台阶，切实将党建成果转化为全站高质量发展的强大动力。