根据2025年度组织生活会的部署要求，本人紧扣会议主题，深入学习党的二十大和二十届四中全会精神，认真学习新修订的《中国GCD纪律处分条例》以及中央关于全面从严治党、加强基层治理的最新部署要求，广泛征求党员干部和群众意见建议，深入开展谈心谈话，对照党章党规、初心使命和岗位职责，逐项查摆自身在思想、政治、作风、能力、纪律等方面存在的突出问题，深刻剖析问题根源，明确整改方向。现将个人对照检查情况报告如下：

一、存在的问题

（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面

一是对党的创新理论学习仍存在“浅层化”倾向。虽然能够按时参加镇党委组织的集中学习，完成规定篇目阅读任务，但在系统把握、融会贯通上仍有不足。例如，在学习党的二十届四中全会关于“健全全面从严治党体系”的战略部署时，更多停留在通读原文层面，未能完全将其与基层治理现代化的具体实践有机衔接，导致在指导村级党组织建设中，政策转化能力有待提升。二是政治判断力、政治领悟力还需进一步增强。面对复杂舆情和社会思潮时，有时缺乏第一时间从政治高度辨析问题本质的敏锐性。比如在去年村集体资产清查过程中，个别群众通过网络平台发表不实言论，起初仅将其视为普通信访问题处理，未及时意识到背后可能存在的意识形态风险，后续虽经引导化解，但也暴露出自身政治警觉性的短板。三是贯彻落实上级决策部署存在“温差”。在推进乡村振兴重点任务中，对产业振兴与生态宜居协同推进的理解不够深入，曾出现重项目落地速度、轻群众参与意愿的现象，个别自然村人居环境整治方案因前期调研不充分，引发部分村民质疑，反映出政治执行力还需向末端延伸。

（二）在带头固本培元、增强党性方面

---此处隐藏4918字，下载后查看---

二是坚持把党性锻炼融入日常，切实筑牢信仰之基。严格执行双重组织生活制度，每年至少为所在支部讲授2次党课，主动申报担任1个村级党支部的党建指导员。制定个人党性定期分析计划，每半年对照党章党规开展一次“政治体检”，形成自查清单并公示整改情况。积极参与红色教育基地现场教学，年内完成对本地区5处革命遗址的走访学习，并撰写《从本土红色基因中汲取奋进力量》专题报告。带头开展“我为群众办实事”实践活动，年内推动解决群众急难愁盼问题不少于10件，其中饮水安全、道路修缮等民生实事实现全部清零。

三是坚持把纪律规矩挺在前面，始终做到清正廉洁。全面梳理分管领域廉政风险点，建立权力运行负面清单，明确禁止性规定20条。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，公务接待一律实行“先审批、后接待”，陪同人员严格控制在3人以内。推行“阳光政务”工程，定期公开涉农资金分配、项目建设招投标等敏感事项，接受群众监督。每季度组织一次警示教育大会，选取身边典型案例开展以案促改，做到警钟长鸣。同时，加强对家属和身边工作人员的教育管理，签订家庭助廉承诺书，构筑廉洁防线。

四是坚持把担当实干作为鲜明标识，奋力开创工作新局面。聚焦宅基地确权登记历史遗留问题，成立专项攻坚小组，采取“一案一策”方式，力争在2025年底前完成全部存量案件化解。改进工作作风，实行“一线工作法”，每周至少安排两天时间下沉到村组，全年实现所有自然村走访全覆盖，实地抽查耕地保护情况。探索建立村级事务“一张表”管理制度，整合各类报表至统一信息平台，力争将村干部每日填报时间压缩至30分钟以内。

五是坚持把管党治党责任扛在肩上，纵深推进全面从严治党。制定《联系村党支部党建工作责任清单》，明确每月至少参加1次支部活动、每季度开展1次专题调研、每年帮助解决1个突出问题的具体要求。组织实施“头雁培育”工程，年内举办2期村党组织书记培训班，重点提升党务工作、群众工作和应急处突能力。完善廉政谈话机制，对分管领域党员干部做到岗位变动必谈、发现问题苗头必谈、群众有反映必谈，全年实现谈话覆盖率100%。持续推进“清廉村居”建设，推广“小微权力”清单制度，在3个试点村基础上，2025年实现全镇行政村全覆盖，打造具有本地特色的基层党风廉政建设品牌。

以上是我的个人对照检查材料，查摆问题可能还不够深入，剖析原因或许仍有偏差，恳请各位同志提出宝贵批评意见，我将虚心接受、认真整改。新的一年，我将以更加饱满的政治热情、更加务实的工作作风、更加昂扬的奋斗姿态，履职尽责、砥砺前行，为推动全镇经济社会高质量发展作出应有贡献。