2026年，市委直属机关工委机关纪检工作以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，深入落实总书记总书记关于党的自我革命重要思想、关于山西重要讲话和重要指示批示精神，紧扣二十届中央纪委五次全会及党中央、省委部署要求，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，以严的基调正风肃纪反腐，推动机关纪检工作高质量发展，为市委直属机关各项事业发展提供坚强纪律保障。

一、锚定政治引领，筑牢监督根本方向

1.深化政治监督具体化精准化常态化

立足市委直属机关作为贯彻党中央决策部署“最初一公里”的职能定位，把政治监督贯穿机关工作全过程各领域。紧扣“国之大者”与地方发展大局，细化监督清单推动责任落地。聚焦总书记总书记重要指示批示精神及党中央、省委、市委重大部署落实，建立“清单化管理、项目化推进、闭环式落实”监督机制，梳理机关各部门核心职责对应的监督要点，明确监督标准、责任主体和完成时限。强化对机关党组织贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展等情况的跟进监督，重点紧盯新质生产力培育、生态环境保护、民生保障等重点任务落实成效。创新监督方式，推行“日常监督+专项督查+蹲点调研”模式，每季度开展政治监督专项检查，对落实不力、消极应付的党组织和党员干部及时约谈提醒、督促整改，对典型问题严肃追责问责，切实把政治监督成效转化为推动工作的强大动力。健全政治监督反馈机制，定期向工委和市委纪委监委汇报监督情况，推动监督成果与机关党建考核、干部评优评先挂钩，确保党中央政令畅通、令行禁止。

2.严明政治纪律和政治规矩

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22.提升业务能力增强履职本领聚焦纪检工作重点任务，加强业务培训和实战练兵，提升纪检干部专业素养。健全培训练兵机制，打造专业化纪检干部队伍。制定纪检干部业务培训计划，围绕监督执纪执法、案件查办、风险防控等重点内容，邀请专家学者、业务骨干授课，每年组织不少于3次集中培训，提升纪检干部业务能力。开展实战练兵活动，组织纪检干部参与跨部门、跨领域监督检查和案件查办，通过以干代训、跟班学习等形式，积累工作经验，提升实战能力。搭建业务交流平台，定期组织纪检干部开展业务研讨、案例分析，分享工作经验和方法，形成比学赶超的良好氛围。鼓励纪检干部自主学习，支持参加专业资格考试和在职培训，不断更新知识结构，提升专业水平。

23.严明纪律作风树立良好形象

坚持严管厚爱结合、激励约束并重，从严管理纪检干部，树立清正廉洁形象。强化纪律约束，锻造作风过硬纪检铁军。严格执行纪检干部“十严禁”规定，健全纪检干部日常管理监督机制，对纪检干部存在的苗头性、倾向性问题及时约谈提醒、批评教育，对违纪违法问题从严查处，坚决防止“灯下黑”。加强纪检干部作风建设，弘扬求真务实、真抓实干的作风，坚决纠治形式主义、官僚主义，引导纪检干部深入基层、深入实际，精准掌握情况、高效开展工作。健全纪检干部激励关怀机制，对表现优秀的纪检干部予以表彰奖励和提拔重用，关心关爱纪检干部身心健康，帮助解决实际困难，增强队伍凝聚力和战斗力。

24.推进规范化法治化正规化建设

深入开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动，提升纪检工作规范化水平。健全制度体系，推动纪检工作依法依规开展。完善纪检工作制度体系，修订完善监督执纪、案件查办、队伍管理等方面的制度办法，明确工作流程和标准，确保纪检工作有章可循。强化制度执行，督促纪检干部严格按照制度规定开展工作，规范执纪执法行为，确保每一项工作都经得起法律、历史和实践的检验。加强法治教育，组织纪检干部学习《监察法》《纪律处分条例》等法律法规，提升法治思维和依法履职能力，严格依规依纪依法开展监督执纪执法工作。开展规范化建设专项督查，定期检查制度执行情况和工作规范化程度，对发现的问题及时整改，推动纪检工作规范化法治化正规化建设走深走实。