2026年市委社会工作部机关意识形态工作，坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大及二十届四中全会精神，深入落实总书记总书记关于意识形态工作、社会工作、山西工作重要论述及二十届中央纪委五次全会部署。锚定意识形态与社工服务深度融合主线，紧扣山西转型发展大局，强化思想引领、筑牢阵地防线、防范风险隐患，以过硬意识形态工作引领社工事业健康发展，为基层治理现代化凝聚思想共识。

一、思想引领固本，筑牢意识形态根基

1.深化理论铸魂，凝聚思想共识

深入学习《总书记著作选读》第一卷、第二卷，精准把握总书记新时代中国特色社会主义思想关于意识形态工作的核心要义，重点研读《总书记谈治国理政》第四卷中“掌握意识形态工作领导权”专题内容。认真学习总书记总书记关于社会工作“坚持正确政治方向、坚守公益属性”的重要指示精神，深刻领悟意识形态工作对社工事业的引领作用。落实党中央及省委关于意识形态理论学习的部署要求，把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为意识形态工作首要任务。理论武装是意识形态工作的核心，必须转化为社工履职的思想自觉。开展“意识形态理论赋能社工”专项行动，建立党组中心组领学、支部研学、党员自学、一线宣讲“四位一体”学习机制，实行“月度集中学、季度专题研讨、年度成效评估”制度。邀请意识形态领域专家、社工骨干开展专题宣讲，推动理论学习与社工服务、基层治理深度融合，切实把学习成效转化为凝聚群众、服务群众的实际行动。

2.紧扣转型大局，强化思想赋能

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深入学习党中央关于意识形态工作考核评价的部署要求，建立健全意识形态工作督导考核机制，优化考核指标体系，将思想引领、阵地管控、风险防范、队伍建设等工作成效作为核心考核指标。采取日常督导、专项检查、年度考核相结合的方式，加强对意识形态工作的督导检查，确保各项任务落地见效。强化考核结果运用，将考核结果与评优评先、干部任用、绩效分配挂钩。督导考核是推进工作的抓手，必须发挥导向激励作用。开展“意识形态督导提质”行动，组建督导小组，采取“四不两直”方式开展督导检查。建立考核结果反馈机制，对考核优秀的予以表彰，对考核落后的督促整改，切实以精准督导考核推动意识形态工作高质量发展。

23.健全长效机制，推动常态长效

深入学习党的二十届四中全会关于健全长效机制的部署要求，总结意识形态工作中的好经验、好做法，将行之有效的举措固化为制度机制。健全意识形态工作制度体系，完善理论学习、阵地管理、风险防控、考核评价等制度，推动意识形态工作规范化、常态化、长效化。结合社工工作实际和形势变化，动态优化制度机制，适应新形势新任务新要求。长效机制是意识形态工作常态化的核心，必须持续完善优化。开展“意识形态制度提质升级”行动，对现有制度进行梳理修订，形成系统完备的制度体系。加强制度执行监督，对违反制度的行为严肃查处，确保制度刚性执行，切实以健全机制推动意识形态工作常态长效。

24.强化宣传引导，营造浓厚氛围

深入学习党中央关于意识形态宣传工作的部署要求，加强意识形态工作宣传引导，充分利用各类宣传阵地，宣传意识形态工作成效、先进典型事迹、特色经验做法。结合社工服务特点，创新宣传形式，制作意识形态与社工服务融合的宣传作品，提升宣传实效性和影响力。加强与主流媒体协作，扩大意识形态工作宣传覆盖面，营造重视意识形态、支持意识形态工作的浓厚氛围。宣传引导是凝聚共识的重要手段，必须讲好意识形态工作故事。开展“意识形态宣传提质”行动，打造宣传品牌，定期推送工作动态、先进典型事迹。组织开展宣传作品评选活动，鼓励干部职工参与宣传创作，切实以有力宣传引导推动意识形态工作深入人心。