2026年是实施“十五五”规划的开局之年，做好意识形态工作意义重大。市委老干部局将坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，深入学习领会总书记总书记关于意识形态工作、老干部工作的重要论述及考察山西重要讲话精神，严格落实党的二十届四中全会部署和二十届中央纪委五次全会要求，牢牢把握意识形态工作领导权、管理权、话语权。聚焦新时代老干部工作职责使命，以“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”为目标，以筑牢离退休干部思想根基为主线，以防范化解意识形态风险为重点，强化政治引领、深化理论武装、巩固阵地建设、创新工作载体，持续提升意识形态工作的针对性、实效性，引导广大离退休干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，为全市高质量发展凝聚银发力量、营造稳定和谐的思想舆论环境。

一、深化理论武装，筑牢离退休干部思想政治根基

坚持把理论学习作为意识形态工作的首要任务，推动党的创新理论入脑入心，引导离退休干部始终与党中央思想同心、目标同向、行动同步。

1.系统学习党的创新理论与核心精神

围绕总书记新时代中国特色社会主义思想体系，制定专题学习计划，明确学习重点与进度安排。将《总书记谈治国理政》第五卷、总书记总书记考察山西重要讲话精神、总书记总书记关于老干部工作的重要指示批示作为核心内容，通过分层分类组织学习，确保理论覆盖全体离退休干部。依托老干部党校、老年大学主阵地，开设“新时代政治理论研修班”，按季度举办专题读书会与理论研讨会，邀请党校专家、高校学者深入解读党的二十届四中全会精神、中央纪委五次全会公报要点，帮助老同志准确把握国家治理现代化与全面从严治党新部署。结合“三会一课”、主题党日，推行“理论学习清单化”管理，为各离退休干部党支部配发学习资料包，包含政策解读手册、音频视频课程，满足差异化学习需求。开展“银龄学思践悟”征文活动，鼓励老同志撰写学习心得、理论短文，评选优秀作品并结集成册，促进学用结合、知行合一。

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22.提升干部队伍政治能力与专业素养实施“干部铸魂赋能”计划，通过专题培训、岗位练兵、实践锻炼，着力提升干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。举办“老干部工作与意识形态”专题研讨班，邀请宣传部门、网信办专家授课。鼓励干部围绕新时代离退休干部意识形态工作开展调研，形成高质量研究报告，促进成果转化。

23.加强作风与纪律建设

弘扬“求真务实、精细服务”作风，引导干部树立正确政绩观，甘当老干部的贴心人。严格落实中央八项规定精神，持续整治形式主义、官僚主义。加强纪律教育，组织学习二十届中央纪委五次全会精神，筑牢拒腐防变思想防线。将意识形态工作表现作为干部评优评先、选拔任用的重要参考。

24.强化督查考核与问责问效

制定《意识形态工作督查考核办法》，细化量化考核指标。年中开展专项督查，年底进行综合考核，考核结果向局党委报告并在一定范围通报。对履行责任不到位、造成不良影响的单位和个人，依规依纪严肃问责，以责任追究倒逼工作落实，确保意识形态领域绝对安全。