篇四、街道党工委书记述法报告

篇五、党委班子2024年度述职述廉述法报告

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二、存在问题回顾过去一年的工作，自己虽然较好地履行了党组书记、党总支书记的工作职责，并取得了一定的成效，但在履职过程中，与上级的要求仍有差距。主要体现在工作统筹安排不够好。一是工作安排不够科学，抓业务与抓党建工作安排仍有不足。强调业务工作忙、会议多，在业务工作花费时间多，党建用的精力少，对上级组织的教育活动还不够认真。二是开展党建工作创新的主动性和原创力不够，过于依赖上级部门的布置和推动，对工作执行落实缺少检查和评价，结合本部门实际的具体措施少。三是党建工作经骏总结推广不够。对在党组织建设中的好的经验和做法,没有及时进行旧纳和推广，导致本局党建87工作亮点少、特色不鲜明。

三、认识体会和努力方向

（一）认其履行党组书记抓党建第一责任人职责。作为发改局抓基层组织建设的第一贡任人，肩负着抓党建和促发展的双重任务，必须切实增强“四个意识”，坚决维护以总书记同志为核心的党中央权威和集中统一领导，始终把党建工作放在首位，切实履行抓党建、抓班子、带队伍的重要职责，坚持问题导向，坚持严字当头，切实规范权力行使，自觉按规笼办事，使每一位干部心有所畏、言有所戒、行有所止。

（二）严格组织生活制度。全面从严治党，重在全面，关键在严。

一是严格执行党内政治生活、党的路线方针政策、民主集中制等各项制度。突出政治态度和政治方向，通过自查自摆，正视问题，对本单位党内政治生活不正常、组织生活不健全、党组织战斗力有待进一步提高等问题进行及时自查整改。二是推进“两学一做”学习教育常态化制度化。坚持开展“三会一课”制度，严格党的组织生活。坚持按照党章规定召开党支部会议和党员大会，抓好党课学习，党组书记带头上党课、班子成员轮流上党课。积极开好民主生活会和组织生活会，带头过党员双重民主生活，开展党员民主评议，以开展民主评议激励党员创先争优。