XX党支部2025年度组织生活会班子对照检查材料:铸魂强基担使命唯实争先谱新篇

更新时间:2026-02 来源:网友投稿

按照上级党组织关于召开2025年度组织生活会的统一部署,XX党支部班子紧扣会议主题,坚持问题导向、严字当头,在深入开展专题研讨、广泛征求意见建议、开展谈心谈话的基础上,对照党章党规,对照初心使命,对照先进典型,结合支部履职实际,对班子存在的问题进行了全方位、深层次的查摆与剖析,找准了病灶,深挖了根源,制定了整改举措。现将对照检查情况汇报如下。

一、存在的主要问题

(一)增强政治功能,加强理论武装方面

一是理论研学存在“碎片化”倾向,系统性不强。虽然建立了常态化学习机制,但在学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想的深度和广度上仍有差距。往往是上级文件发什么就学什么,满足于“读过、听过、记过”,缺乏对党的创新理论体系的整体把握和脉络梳理。比如,在研读党的二十届四中全会精神时,部分班子成员习惯于浏览新闻通稿或解读文章,鲜少沉下心来对原著原文进行逐字逐句的精读深思,导致对核心要义的理解停留在表层,未能构建起完整的理论逻辑框架。

二是学用结合存在“两张皮”现象,转化率不高。未能很好地打通理论指导实践的“最后一公里”,存在“学归学、做归做”的脱节问题。在运用新思想新理念分析研判形势、解决业务难题上,思路不开阔,办法不多。例如,在处理XX领域的复杂矛盾时,习惯沿用传统经验和惯性思维,未能灵活运用党的创新理论中蕴含的方法论去破题攻坚,理论学习成果转化为推动工作的实际效能不够显著。

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针对查摆出的问题,XX党支部班子将即知即改、立行立改,确保条条有整改、件件有着落。

一是把稳思想之舵,在学懂弄通做实上下真功。建立“第一议题”与“常态研学”相结合的学习机制,严格落实“三会一课”制度,深入学习党的二十届四中全会精神。推行“党课开讲啦”“微党课”等创新载体,运用“互联网+党建”模式,提升学习的趣味性和实效性。建立理论学习转化清单,定期开展研讨交流,推动学习成果转化为解决实际问题的新思路、新办法。

二是筑牢政治之魂,在提升执行效能上出实招。始终把政治建设摆在首位,严明政治纪律和政治规矩,坚决杜绝“本位主义”和“选择性执行”。建立重点工作督办落实机制,实行“挂图作战、销号管理”,确保上级决策部署不折不扣落地见效。严格执行重大事项请示报告制度,增强组织观念,确保政令畅通。

三是深植为民之根,在服务群众一线主要作为。牢固树立以人民为中心的发展思想,建立班子成员定点联系基层制度,常态化开展“下沉式”调研,精准对接群众需求。深化“我为群众办实事”长效机制,针对查摆出的服务短板,制定专项提升方案,切实解决一批群众急难愁盼的实际问题,不断提升群众的满意度和获得感。

四是夯实组织之基,在锻造坚强堡垒上见成效。牢固树立“党建+”理念,找准党建工作与业务工作的融合点,开展“党员先锋岗”“攻坚突击队”创建活动,实现党建与业务同频共振。严肃党内政治生活,提高组织生活会质量,用好批评与自我批评武器。持之以恒正风肃纪,坚决纠治“四风”顽疾,完善党员量化积分管理,强化结果运用,提振队伍精气神,打造一支政治过硬、本领高强、作风优良的党员队伍。