XX县机关事务局副主任2025年度民主生活会个人对照检查材料

更新时间:2026-02 来源:网友投稿

根据县委关于召开2025年度民主生活会的统一部署和要求,我紧扣本次民主生活会主题,在深入学习党的二十届三中、四中全会精神和总书记总书记重要讲话精神的基础上,重温了中央八项规定及其实施细则精神,并与班子成员、分管科室负责同志及基层党员干部广泛开展了谈心谈话,征求了意见建议。对照“带头强化政治忠诚、提高政治能力”“带头固本培元、增强党性”“带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪”“带头干事创业、担当作为”“带头坚决扛起管党治党责任”等五个方面,我坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,深入查摆了自身存在的问题,深刻剖析了问题产生的根源,明确了今后的努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。

一、存在的主要问题

(一)在带头强化政治忠、提高政治能力方面

一是政治判断力仍有待提升。对“国之大者”的理解和把握不够精准,有时未能完全从政治高度审视和推进分管工作。2025年在推动落实党政机关习惯过紧日子要求时,我简单将“过紧日子”等同于“压减一切开支”,对财务科提出的更新县会务中心老化音响设备的申请予以搁置,导致在下半年一次全县重要工作会议中出现设备故障,造成了不良影响。这反映出我未能深刻领悟“过紧日子”是为了“办大事”的政治内涵,对保障重点工作和优化服务供给之间的关系统筹不力。

二是政治领悟力仍有待深化。对上级决策部署中蕴含的战略意图和实践要求,学习领会不够系统深入,导致执行过程中出现偏差。例如,在贯彻落实上级关于加强意识形态阵地管理的要求时,我主要将精力放在了管好局机关内部的宣传栏、公众号等传统阵地,对分管干部职工在网络空间的思想动态关注不多、引导不力。2025年第三季度,我局一名年轻干部因在社交媒体发表不当言论受到提醒,暴露出我在意识形态工作上存在“线上”与“线下”割裂的问题。

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一是强化理论武装,在筑牢政治忠诚上实现新提升。坚持把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,持续跟进学习党的二十届四中全会等最新精神,做到学思用贯通、知信行统一。每年至少精读2本理论专著,撰写2篇以上高质量的学习心得或调研报告。严格执行党组理论学习中心组学习制度,每次发言都坚持理论联系实际,切实把学习成果转化为谋划工作的思路、破解难题的办法和推动发展的举措。

二是站稳人民立场,在践行根本宗旨上展现新作为。牢固树立以人民为中心的发展思想,每年确定1-2个服务领域的突出问题作为重点调研课题,深入一线开展蹲点式调研不少于1个月,形成高质量的调研报告并推动问题解决。建立分管领域服务对象常态化联系制度,通过座谈、走访等形式,定期听取意见建议。针对会务中心设备老化、服务单一等问题,立即启动更新改造计划,力争在2026年上半年完成升级,切实提升服务保障水平。

三是发扬斗争精神,在主动担当作为上干出新业绩。聚焦机关事务工作高质量发展,坚决摒弃求稳怕乱思想,敢于直面改革中的矛盾和问题。以县属事业单位分类改革为契机,主动靠前,细致做好会务中心干部职工的思想政治工作,确保改革平稳有序推进。针对财务管理、资产管理中的薄弱环节,牵头制定并实施信息化提升方案,在2026年底前建成全局统一的智慧财务与资产管理平台,全面提升管理效能。

四是严守纪律规矩,在扛牢管党治党责任上彰显新担当。坚决扛起“一岗双责”,将党风廉政建设与分管业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核。每季度至少召开1次分管领域党风廉-政建设专题会议,分析研判风险,部署防控措施。深化运用监督执纪“第一种形态”,对苗头性、倾向性问题及时“咬耳扯袖”,让红脸出汗成为常态。带头严格执行中央八项规定及其实施细则精神,坚决反对形式主义、官僚主义,以自身过硬的作风为全局干部职工作出表率。

以上是我的个人对照检查,恳请同志们提出批评意见,我将虚心接受、认真整改。